宋順昌
江漢油田采油氣工程技術(shù)服務(wù)中心特種車輛大隊(duì)
淺談新形勢(shì)下如何做好基層思想政治工作
宋順昌
江漢油田采油氣工程技術(shù)服務(wù)中心特種車輛大隊(duì)
隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的不斷深入,國(guó)有企業(yè)正經(jīng)歷著一系列的發(fā)展變化,新形勢(shì)下企業(yè)人員的思想活動(dòng)與價(jià)值取向也相應(yīng)出現(xiàn)了一些新的特征。新形勢(shì)下做好基層思想政治工作能夠提升職工思想認(rèn)識(shí)水平、提升基層管理水平?;鶎铀枷胝喂ぷ鞯幕疽c(diǎn)包括奉獻(xiàn)精神、安全意識(shí)和人文關(guān)懷三個(gè)方面。結(jié)合基層的實(shí)際情況,開展思想政治工作應(yīng)提高政工人員自身素質(zhì)、加強(qiáng)與青年職工的深層溝通、組織集體活動(dòng)寓教于樂、深化職工參與企業(yè)管理。
國(guó)企變革;新形勢(shì);基層;思想政治工作
新形勢(shì)下如何做好基層思想政治工作,通過(guò)思想政治工作提升管理水平,向思想政治工作要效益,激發(fā)基層職工的昂揚(yáng)斗志,為企業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充沛的思想動(dòng)力。
1.1 思想政治工作的內(nèi)容不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求
根據(jù)相關(guān)對(duì)基層員工實(shí)施思想政治工作的調(diào)查看,思想政治教育的內(nèi)容是不符合企業(yè)發(fā)展要求的,也不符合基層員工的工作和心理實(shí)際情況。思想政治教育的內(nèi)容較為空洞,沒有實(shí)際的意義,針對(duì)性不強(qiáng),且教育工作的形式較為單調(diào)。例如,思想政治教育工作人員一味地講著一些愛崗敬業(yè)的話,不采用一些時(shí)尚的 手段,也不結(jié)合當(dāng)時(shí)員工的實(shí)際工作實(shí)例,基層員工則會(huì)產(chǎn)生厭倦抵觸的情緒,思想政治教育工作就沒有進(jìn)行下去的意義。如果思想政治工作不能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,不能夠讓員工產(chǎn)生認(rèn)同和認(rèn)可的心態(tài),不能從員工的思想上解決問(wèn)題,就不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
1.2 企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍不完善
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)主要在于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,而員工的職責(zé)安排以及相關(guān)的薪資待遇都與企業(yè)的利益掛鉤。雖然企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的創(chuàng)造有一定的影響作用,但是企業(yè)真正能做到建設(shè)一支優(yōu)秀的思想政治隊(duì)伍還存在問(wèn)題,在思想政治教育工作的組織上仍然較為薄弱。首先,思想政治教育的人員對(duì)思想政治教育工作認(rèn)識(shí)不夠深刻,對(duì)企業(yè)的發(fā)展史和目標(biāo)政策了解得不夠深入,因此思想政治工作人員的理論和思想體系不全面嚴(yán)謹(jǐn),使得在開展思想政治教育時(shí)不能應(yīng)用自如。其次,思政人員的組成并不整齊,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是思政人員企業(yè)發(fā)展思想層面的不整齊,有些人員思想政治觀念較為淡??;二是思政人員的組成架構(gòu)不穩(wěn)定,人員流動(dòng)較為頻繁。
1.3 思想政治教育工作的方式較為單一
思想政治教育讓人首先產(chǎn)生的感覺是枯燥無(wú)聊,企業(yè)在進(jìn)行教育工作時(shí)要注意方式和手段上的革新。部分企業(yè)可能忽視了這一方面的要求。思想政治教育很容易變成說(shuō)教,員工想聽的并不是說(shuō)教,而是想聽到有關(guān)企業(yè)與員工自身發(fā)展以及工作中問(wèn)題解決方案等的內(nèi)容。以說(shuō)教的方式進(jìn)行思想政治工作事實(shí)上不能達(dá)到很好的效果?,F(xiàn)在許多企業(yè)辦公采用的都是一些信息技術(shù)的設(shè)施設(shè)備,但在思想政治教育工作當(dāng)中應(yīng)用信息技術(shù)的方法還是比較少。
2.1 加強(qiáng)基層思想政治工作以促進(jìn)國(guó)企科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)
提升企業(yè)變革新形勢(shì)基層思想政治工作水平的首要環(huán)節(jié),是在堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的指導(dǎo)下,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過(guò)思想政治工作,企業(yè)能夠進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)員工的工作潛能,形成愛崗敬業(yè)的工作氛圍,在面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾,企業(yè)內(nèi)部能夠形成一致合理,共同面對(duì),直面擔(dān)當(dāng),推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好的適應(yīng)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)升級(jí)與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的發(fā)展需求,在科技力、文化力、制造力和營(yíng)銷力等方面構(gòu)建更為有效的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)開展基層思想政治工作,要求國(guó)有企業(yè)沿著科學(xué)發(fā)展觀這條主線,對(duì)現(xiàn)有思想政治工作進(jìn)行有效的梳理,將思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合,將企業(yè)的持續(xù)發(fā)展作為評(píng)價(jià)思政工作實(shí)際效果的重要指標(biāo),提升思政工作組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化水平,探索新形勢(shì)基層思想政治工作的新方法、新模式,營(yíng)造良性的思想政治工作氛圍,為思政工作開展奠定組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
2.2 重視新媒體時(shí)代下的法制與法規(guī)建設(shè)
凈化新媒體傳播環(huán)境在新媒體時(shí)代背景之下,提升上網(wǎng)青年的思想道德建設(shè)水平應(yīng)該充分發(fā)揮新媒體在上網(wǎng)青年思想道德建設(shè)中的作用,完善新媒體時(shí)代下的相關(guān)法律法規(guī)建設(shè),為新青年的思想道德建設(shè)工作提供良好的法律環(huán)境。良好的法律環(huán)境對(duì)于提升新媒體的管理效果與管理水平都具有非常重要的作用,同時(shí)也是在新媒體時(shí)代下遏制不良風(fēng)氣以及行為的關(guān)鍵性步驟,這對(duì)于提升電網(wǎng)青年的思想道德建設(shè)水平具有很大的幫助作用。
2.3 改變思想政治工作的方式和手段
在生活當(dāng)中我們可以看到科學(xué)技術(shù)的發(fā)展極為迅速,科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期也極短,獲得信息的方式多種多樣。企業(yè)思想政治工作人員也可以在教育的手段上進(jìn)行改變,充分使用當(dāng)前的科技成果。就舉最簡(jiǎn)單的例子,在社交方式上有微信、QQ等等方便快捷的應(yīng)用軟件,在多媒體技術(shù)上,計(jì)算機(jī)里有許多輔助設(shè)備如PPT、CAD等。思想政治教育人員可以通過(guò)這些手段對(duì)員工進(jìn)行教育,讓員工在一個(gè)有圖有聲音立體的思想政治教育環(huán)境中接受教育,讓整個(gè)教育的氛圍活躍起來(lái)。對(duì)于這些外在的形式,思政工作者首先要自己去積極主動(dòng)學(xué)習(xí),同時(shí)也要更新自己的思政觀念。在進(jìn)行實(shí)際的基層員工教育時(shí),要針對(duì)不同的人員采取不同的手段,將工作落實(shí)到細(xì)處。通過(guò)一些細(xì)致而又新潮的思想政治工作方式,員工的積極性等也能得到激發(fā),對(duì)企業(yè)的發(fā)展也非常有利。
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大政治優(yōu)勢(shì),尋求提高其實(shí)效性的途徑:科學(xué)定位思想政治工作的作用是提高思想政治工作實(shí)效性的前提;提高基層的思想政治素質(zhì)是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的關(guān)鍵;維護(hù)思想政治工作對(duì)象的切身利益是提高思想政治工作實(shí)效性的核心。
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