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提升經(jīng)濟(jì)師工作的科學(xué)合理化措施分析

2017-03-10 14:41:00
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)師合理化職務(wù)

一、經(jīng)濟(jì)師的經(jīng)濟(jì)特性和理論

(一)經(jīng)濟(jì)師理論概述。企業(yè)通過(guò)經(jīng)濟(jì)師的引入,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到了保障?,F(xiàn)如今,我國(guó)對(duì)于經(jīng)濟(jì)師的定義為,企業(yè)中多種的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的策劃者和負(fù)責(zé)人,為企業(yè)分析在其活動(dòng)中的可行性分析以及存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)師是每個(gè)企業(yè)中的活動(dòng)總策劃,隸屬于企業(yè)高管位置。策劃、實(shí)施、檢查以及管理這些問(wèn)題都是由經(jīng)濟(jì)師一手策劃,因此經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用。

(二)經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)定性。企業(yè)中的日常活動(dòng)分為三個(gè)大類,包括成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理以及生產(chǎn)技術(shù)。活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是有相關(guān)的職務(wù)專業(yè)人員來(lái)操作,其中的職務(wù)專業(yè)人員就是經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)師職務(wù)比較特殊,通過(guò)對(duì)企業(yè)相關(guān)活動(dòng)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行策劃和分析,為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,經(jīng)濟(jì)師要在企業(yè)中作為工作榜樣,一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)師是萬(wàn)挑一的。

二、經(jīng)濟(jì)師科學(xué)合理化措施應(yīng)該具備的要素

(一)緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)潮流。近年來(lái)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與進(jìn)步,因此經(jīng)濟(jì)師不能自傲,認(rèn)為在專業(yè)知識(shí)已經(jīng)具有權(quán)威就不去接受新的經(jīng)濟(jì)理念,那么這樣的經(jīng)濟(jì)師就會(huì)被企業(yè)淘汰。經(jīng)濟(jì)師跟進(jìn)時(shí)代潮流、更新自身的專業(yè)知識(shí),、不斷提升專業(yè)素養(yǎng)以及符合社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀。為了讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)師開(kāi)拓新型理念,站在時(shí)代前沿、未雨綢繆,進(jìn)而讓企業(yè)的發(fā)展道路變得更加通暢。

(二)顧全企業(yè)大局。經(jīng)濟(jì)師要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的狀況,顧全大局,隨時(shí)警惕可能出現(xiàn)的危機(jī)。經(jīng)濟(jì)是要從企業(yè)活動(dòng)的多方面分析,精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)每一個(gè)活動(dòng)背后隱藏的危機(jī),進(jìn)而避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)不必要的損失。經(jīng)濟(jì)師對(duì)企業(yè)中的生產(chǎn)管理、成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理以及生產(chǎn)技術(shù)多方位的分析,讓企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題能得到及時(shí)的處理。

(三)參與多方面的員工工作。經(jīng)濟(jì)師在完成工作后,要多參與其他部門員工的工作,這樣才能更好的去了解企業(yè)的現(xiàn)狀。進(jìn)而策劃出符合企業(yè)現(xiàn)狀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析文件。經(jīng)濟(jì)師在與其他部門員工溝通的過(guò)程中,有利于提高員工的工作熱情以及工作效率,使企業(yè)中的員工更團(tuán)結(jié),表現(xiàn)出企業(yè)中良好的工作氛圍。

三、經(jīng)濟(jì)師工作的科學(xué)合理化建議

(一)以企業(yè)的實(shí)際情況為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)師要以自身職務(wù)的發(fā)展作為使命,要有高度的職業(yè)責(zé)任感。經(jīng)濟(jì)師在完成自身工作之余要與未來(lái)企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系到一起,進(jìn)而讓經(jīng)濟(jì)師為企業(yè)更好的服務(wù)。經(jīng)濟(jì)師要時(shí)刻把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益放在第一位,經(jīng)濟(jì)師雖然在企業(yè)擔(dān)任高管職位,在企業(yè)中占據(jù)著重要地位,這也就讓經(jīng)濟(jì)師顧全大局和面對(duì)問(wèn)題可行性分析,從而實(shí)施更好的企業(yè)策劃。

(二)不斷提升業(yè)務(wù)能力。經(jīng)濟(jì)師要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化的環(huán)境下增加自身的知識(shí)存儲(chǔ),不斷地完善自身的專業(yè)技能,進(jìn)而走在市場(chǎng)的前沿只有這樣才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。在制定企業(yè)計(jì)劃時(shí),要以企業(yè)利益和成本兩個(gè)因素作為基本的考量,定制計(jì)劃前要合理分析可能出現(xiàn)的問(wèn)題,使企業(yè)能夠及時(shí)的處理問(wèn)題。

(三)掌握理解管理經(jīng)濟(jì)技能。經(jīng)濟(jì)師要掌握管理經(jīng)濟(jì)技能,以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理。經(jīng)濟(jì)是要以掌握專業(yè)知識(shí)理論的基礎(chǔ)上加深實(shí)踐能力,進(jìn)而對(duì)管理過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與分析。經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的策劃者,要將自身的創(chuàng)造力融于企業(yè)的發(fā)展中,在先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的幫助下,對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革達(dá)到可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,我國(guó)企業(yè)通過(guò)經(jīng)濟(jì)師的快速發(fā)展,進(jìn)而讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)的安全得到了保障,因此,經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著至關(guān)重要的地位。經(jīng)濟(jì)師工作的科學(xué)合理化措施的引入,一方面可以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù),為經(jīng)濟(jì)師在今后企業(yè)工作過(guò)程中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),另一方面也可以提高經(jīng)濟(jì)師的工作效率,進(jìn)而為我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)一批新型人才。只有這樣,才能為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一片偉大的宏圖。

[1]蘇琳琳.總經(jīng)濟(jì)師工作定位和職務(wù)特點(diǎn)的探討[J].金融經(jīng)濟(jì),2017,(02):172-173.

[2]姜明杰.經(jīng)濟(jì)師工作職務(wù)的特點(diǎn)研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2015,(02):129-130.

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