一、電力企業(yè)稅收籌劃概述及意義

（一）電力企業(yè)稅收籌劃概述。在稅法的許可范圍之內，企業(yè)為了使效益最大化、降低涉稅負擔，通過采用低稅負方案或者延滯納稅時間的方式來合理避稅，這一行為便是稅收籌劃。從稅收籌劃的工作內容上來看，主要包括四點，分別為避稅籌劃、節(jié)稅籌劃、轉嫁籌劃以及實現(xiàn)涉稅零風險。對于電力企業(yè)來說，其稅收籌劃工作即利用稅法中的漏洞、空白處獲取利益；通過籌資、投資等行為達到少繳稅甚至不繳稅的目的；利用各種政策將稅負轉嫁給他人以及正確的納稅申報從而減少在稅收方面的風險。通過稅收籌劃，電力企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

（二）電力企業(yè)稅收籌劃意義。電力產(chǎn)業(yè)作為我國的一項基礎產(chǎn)業(yè)，長期以來電力市場由國家掌握，在這種情況下，很多電力企業(yè)沒有較強的競爭意識。在國家進行改革之后，電力市場開放，電力企業(yè)面臨的競爭加強，為了獲得更大的經(jīng)濟效益，電力企業(yè)必須要實行稅收籌劃工作，以提高電力企業(yè)的競爭力。

二、電力企業(yè)稅收籌劃中存在的問題

（一）電力企業(yè)對稅收籌劃政策了解不深。長期以來電力企業(yè)由國家扶持，經(jīng)濟效益較好，故而企業(yè)相關人員對稅務籌劃工作重視度不高，多采用較為簡單的方式來籌劃稅收，這種方式不利于企業(yè)效益的提升。在新形勢下，國家對電力企業(yè)進行了改革，電力企業(yè)面臨的競爭壓力增加，電力企業(yè)需要采取措施進行合理的稅收籌劃，然而長期對稅收籌劃工作的不重視，導致電力企業(yè)對稅收籌劃政策的了解不深，尤其是我國稅收籌政策也在不斷的調整，調整頻率相對比較高，這些也使電力企業(yè)財政工作者工作力度加大，他們更難深入了解各種稅收政策。

（二）電力企業(yè)的稅收籌劃具有地域性。電力企業(yè)存在地域性，其稅收籌劃工作也具有一定的地域性，尤其是一些電力企業(yè)的稅收籌劃會受到地區(qū)財政情況影響，導致企業(yè)稅收籌劃工作無法順利進行。部分電力企業(yè)還要在一定程度上成電政府稅收的責任，所以如果電力企業(yè)所在的地區(qū)為不發(fā)達地區(qū)，那么電力企業(yè)的壓力會增大，其成本目標會更難實現(xiàn)。尤其是部分地區(qū)電力企業(yè)的交稅時間、交稅方式等是由當?shù)氐亩悇站炙鶝Q定的，這些影響了電力企業(yè)在某段時間內的收入與支出，影響企業(yè)稅收籌劃工作。

（三）電力企業(yè)與稅務所之間交流信息不夠。部分電力企業(yè)人員認為會計事務所對各種稅收政策了解比較深，知道如何進行避稅，且部分人員僅僅認為稅務籌劃只是使稅收減少即可，故而將所有的稅務籌劃工作交托給稅務所，然而稅務所可能對企業(yè)整體的生產(chǎn)流程不了解，電力企業(yè)與稅務所之間的交流也比較少，所以稅務所提供的一些意見與建議可能具有片面性，從而影響企業(yè)的稅務籌劃工作，更有甚者，對電力企業(yè)的發(fā)展造成損害。

三、電力企業(yè)稅收籌劃工作的優(yōu)化措施

（一）電力企業(yè)要充分了解稅收政策。電力企業(yè)稅收籌劃工作要進行優(yōu)化，要充分發(fā)揮其作用，首先要做的便是對各種稅收政策進行深入的了解，及時跟蹤國家稅務部門出臺的各項稅收優(yōu)惠政策，如增值稅政策中的（財稅〔2008〕第156號）中規(guī)定的“利用風力進行生產(chǎn)的電力，其增值稅即征即退50%”，電力企業(yè)相關部門可以利用這些政策來調整企業(yè)的活動，進行稅收籌劃工作，實現(xiàn)合理避稅。

（二）做好稅收籌劃的系統(tǒng)性。稅收籌劃中包括的內容較多，為了使各種稅收籌劃活動落實到實處，實現(xiàn)統(tǒng)一性，必須要保障稅收籌劃的系統(tǒng)性，加強各個部門與財務部門的協(xié)調工作，從而使稅收籌劃工作更加的合理。當然，國家也應當制定統(tǒng)一的政策，對不同地區(qū)的電力行業(yè)統(tǒng)一的征收固定比例的稅，確定統(tǒng)一的征稅方式，這樣才能盡可能的降低當?shù)卣畬﹄娏ζ髽I(yè)的影響，從而使電力企業(yè)稅收籌劃工作更加完善。

（三）加強各方交流。電力企業(yè)應當與稅務部門進行充分的了解，使稅務部門了解電力企業(yè)的運營等情況，從而使其能夠制定出更加符合電力企業(yè)發(fā)展的稅收籌劃工作，從而為電力企業(yè)高層提供更為有用的信息。當然，最為有效的辦法還是提升企業(yè)自身會計人員的素養(yǎng)，使其在本企業(yè)運營流程的基礎上優(yōu)化稅收籌劃工作，促進企業(yè)的發(fā)展。

結語

新形勢下，電力企業(yè)稅收籌劃工作需要進行調整，筆者在本文中對該問題進行了探究，希望能對電力企業(yè)相關人員提供一定的參考，從而促進電力企業(yè)的發(fā)展。

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