馮 燕
國(guó)機(jī)集團(tuán)第一拖拉機(jī)股份有限公司大拖裝配廠
新媒體下企業(yè)文化宣傳策略及創(chuàng)新研究
馮 燕
國(guó)機(jī)集團(tuán)第一拖拉機(jī)股份有限公司大拖裝配廠
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)水平逐漸提高,成為人們?nèi)粘I钪械闹匾M成部分,意味著人們已經(jīng)邁入了全新的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。而新媒體技術(shù)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中的重要組成部分,是人們?nèi)粘贤?、交流的重要工具之一,企業(yè)需要高度重視文化建設(shè)以及文化宣傳工作,進(jìn)而利用新媒體優(yōu)勢(shì)為企業(yè)文化價(jià)值觀體系推廣搭建宣傳舞臺(tái),從而更好地推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展,使企業(yè)文化影響力更為深遠(yuǎn)?;诖耍疚姆治隽诵旅襟w下企業(yè)文化宣傳策略及創(chuàng)新。
新媒體下;企業(yè)文化宣傳;策略
作為新時(shí)代的一種新興文化傳播媒介,新媒體是在多種科技手段的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,新媒體充分將科技媒介融為一體,繼而為信息資源的傳播搭建了良好的平臺(tái),最終有力推動(dòng)了信息的傳播和推廣。在日常生活中,常見的新媒體形式比較多,且種類比較豐富,如數(shù)字雜志、數(shù)字期刊、數(shù)字報(bào)紙、貼吧、QQ、微博、微信等,與傳統(tǒng)媒體相比,以上新媒體傳播途徑的優(yōu)勢(shì)更強(qiáng),特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使新媒體的優(yōu)勢(shì)凸顯。新媒體的應(yīng)用和推廣打破了空間、地域的局限,即每位用戶均可隨時(shí)隨地通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)地把握和捕捉到時(shí)事動(dòng)態(tài),并能夠在較短的時(shí)間內(nèi)掌握和了解自己所需要的信息。
企業(yè)在現(xiàn)代發(fā)展中,最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的軟實(shí)力為包括企業(yè)精神、價(jià)值觀和倫理道德的企業(yè)文化。企業(yè)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力及創(chuàng)造力的強(qiáng)弱同企業(yè)文化的建設(shè)之間具有密切聯(lián)系,嚴(yán)重的對(duì)企業(yè)生死具有一定決定作用。一些研究資料顯示,如德國(guó)大眾、美國(guó)通用電氣等一流大企業(yè)都較為重視企業(yè)文化的建設(shè)和創(chuàng)新,有效提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而使自身經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)發(fā)展。因此,我國(guó)相關(guān)企業(yè)也應(yīng)在新媒體時(shí)代下,因勢(shì)利導(dǎo)、與時(shí)俱進(jìn),有效建設(shè)和創(chuàng)新自身企業(yè)文化,并通過(guò)積極有效的措施進(jìn)行改革和發(fā)展,進(jìn)而在一定程度上幫助企業(yè)健康快速發(fā)展,有效提高在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。但實(shí)際生活中,我國(guó)相當(dāng)部分的企業(yè)工作人員在觀察企業(yè)文化發(fā)展?fàn)顩r時(shí),他們的工作方式和思維還被傳統(tǒng)的思想所影響和制約,普遍通過(guò)報(bào)紙的形式進(jìn)行企業(yè)文化宣傳,在新媒體環(huán)境下,企業(yè)員工很少關(guān)注報(bào)紙,這就會(huì)對(duì)企業(yè)文化的傳播速度造成一定影響,進(jìn)而影響和阻礙企業(yè)文化建設(shè)及創(chuàng)新,降低在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
明確自己的目標(biāo),找準(zhǔn)定位,懂得利用新媒體的生動(dòng)性進(jìn)行宣傳報(bào)道,幫助企業(yè)員工清楚的認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),明確自己的崗位職責(zé),端正自己的工作態(tài)度,這樣才能建立和諧美好的企業(yè)環(huán)境。另外,企業(yè)的宣傳工作必須要懂得掌握人心,懂得使用可利用的資源,最大程度上降低企業(yè)的動(dòng)蕩因素,維護(hù)好企業(yè)的形象。企業(yè)的宣傳工作必須顧全大局,在進(jìn)行信息的抉擇時(shí),要選擇合適的切點(diǎn),然后根據(jù)企業(yè)的整體局面進(jìn)行宣傳,同時(shí)要保證企業(yè)能夠正常的運(yùn)行,然后將企業(yè)的正確決策傳播開,更好的確定企業(yè)的文化思想,緊緊的抓住員工的心,鞏固企業(yè)的根基。
目前,要想更好的提高企業(yè)的宣傳效果,就必須不斷的提高宣傳工作人員的能力,做到與時(shí)俱進(jìn),這樣才能保證宣傳工作的效率和質(zhì)量。而企業(yè)在開展相關(guān)工作時(shí),很多宣傳人員的個(gè)人素養(yǎng)及綜合能力不高,嚴(yán)重的影響了宣傳工作的進(jìn)度,因此,企業(yè)必須展開相關(guān)的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)宣傳人員的思想指導(dǎo),讓每一個(gè)宣傳人員都能夠深刻的認(rèn)識(shí)到新媒體的技術(shù),懂得如何操作,然后運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí),企業(yè)也必須提高自身的技術(shù)力量,不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和文化理念,這樣才能更好的做到與社會(huì)同步,才能體驗(yàn)出宣傳工作的時(shí)效性和真實(shí)性。
在這個(gè)新媒體時(shí)代背景下,要想做好企業(yè)文化的宣傳工作,就必須根據(jù)社會(huì)發(fā)展的腳步將現(xiàn)有的企業(yè)文化創(chuàng)新、完善,滿足社會(huì)發(fā)展的需求,只有這樣才能保證企業(yè)文化的宣傳工作順利進(jìn)行下去。其次,在開展企業(yè)文化宣傳工作時(shí),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員還可以通過(guò)新媒體平臺(tái)與員工進(jìn)行溝通、交流,了解員工工作情況與思想狀況,并盡自己最大努力來(lái)幫助員工解決問(wèn)題,從而激發(fā)員工工作的積極性,提升員工的工作效率。另外,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還可以通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行傳播,將企業(yè)文化通過(guò)不同的形式展現(xiàn)出來(lái),加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化的宣傳與創(chuàng)新。
在開展企業(yè)文化宣傳工作時(shí),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要提高對(duì)企業(yè)文化的宣傳意識(shí),并通過(guò)正式交流活動(dòng)進(jìn)行傳播,明確企業(yè)文化傳播與接受主體,只有這樣才能保證企業(yè)文化的宣傳工作順利進(jìn)行下去。另外,在開展企業(yè)文化宣傳工作時(shí),還可以將企業(yè)文化理念發(fā)送到員工的手機(jī)、電腦等相關(guān)移動(dòng)設(shè)備中,從而讓員工了解企業(yè)文化。
企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新文化的傳播方式就應(yīng)該做到以下兩點(diǎn):(1)在開展企業(yè)文化的宣傳工作時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該提高對(duì)其認(rèn)知,并將黨組織的先進(jìn)性體現(xiàn)出來(lái),明確黨組織管理目標(biāo),加強(qiáng)與企業(yè)文化的建設(shè)。(2)根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀構(gòu)建出一項(xiàng)全新的特色文化傳播方式,加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知,幫助員工樹立正確的企業(yè)文化品牌意識(shí),只有這樣才能保證企業(yè)文化的宣傳工作可以順利進(jìn)行下去。
總之,社會(huì)的快速發(fā)展背景下,企業(yè)必須立足于新媒體,構(gòu)建全新的企業(yè)文化宣傳策略,從而更好的推廣企業(yè)文化。
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