蘇鈺碧
一、課堂實錄
(一)創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)現(xiàn)和確立問題
1.啟發(fā)談話:(課件展示圓明園殘垣斷壁一片狼藉的荒蕪景象)圖片上昔日聞名于世的"萬園之園"今日卻變成了殘垣斷壁。同學(xué)們有哪些疑惑呢?
2.發(fā)現(xiàn)問題:學(xué)生把預(yù)習(xí)中的疑惑和現(xiàn)在心中的質(zhì)疑提出來,再由師生共同歸納綜合篩選成6個問題。師提出要求,請學(xué)生針對上面提出的問題閱讀課文,仔細(xì)思考,看哪些問題通過閱讀就可以解決。
3.確立問題:在學(xué)生反饋能解決的問題后,緊扣題目,啟發(fā)學(xué)生自由發(fā)言,最后確立以下幾個問題:(1)昔日的圓明園是什么樣的?(2)今日的圓明園又如何呢?(3)是什么原因發(fā)生了變化?(4)為什么圓明園的毀滅是祖國文化上不可估量的損失,也是世界文化史上不可估量的損失呢?
(二)合作研究
1.找出上面提出自己最感興趣的問題研究它。
2.畫出你認(rèn)為的重點句子,仔細(xì)體會,然后同桌相互討論、研究。
3.對還存在疑惑的句子小組內(nèi)討論、探究。
(三)解惑
1.第一小組匯報感興趣的問題,推選“中心發(fā)言人”匯報“昔日圓明園”的樣子,印象最深刻的句子“有的……有的……有的……也有……還有……”并有感情朗讀第三自然段,然后提出問題:自己雖然極盡地想象,但仍然對美麗輝煌的圓明園缺少一種存觀感,不是盡乎完美。師相機播放課件,看完展示,學(xué)生情不自禁地發(fā)出感慨不愧是“萬園之園”。
2.第二興趣小組"中心發(fā)言人"匯報了討論結(jié)果圓明園被毀滅部分,教師適時放映《火燒圓明園》片段,當(dāng)學(xué)生看到美麗輝煌的圓明園毀于一炬,留下的殘垣斷壁、一片狼藉時,強烈反差給學(xué)生心理震撼。
3.其余興趣小組匯報了“產(chǎn)生變化的原因”,但只停留在表層意思,教師直接提供了搜集來的相關(guān)資料,學(xué)生討論完后重新匯報野蠻的英法聯(lián)軍的可恥行為,同時也強烈地譴責(zé)清政府的腐敗無能。
(四)拓展延伸
該不該在圓明園的遺址重建一座新的圓明園?先自己構(gòu)想,下節(jié)課展開討論。
二、課例分析
本課例主要是運用“質(zhì)疑解惑教學(xué)模式”中的系列問題解決型來設(shè)計?!百|(zhì)疑解惑教學(xué)模式”是教師或?qū)W生提出有價值的問題由師生共同研究解答,并以此來組織和推動課堂教學(xué)活動的教學(xué)模式,該模式先讓學(xué)生或教師提出一系列自己疑惑的問題,組成課堂結(jié)構(gòu),問題之間的關(guān)系是層遞的,問題解決了,目標(biāo)也就實現(xiàn)了。這種教學(xué)模式把有效的問題看作學(xué)生的動力、起點和貫穿學(xué)習(xí)過程的主線,同時以問題喚醒學(xué)生的潛能,讓學(xué)生通過積極的探究,實現(xiàn)知識技能的自我建構(gòu)并獲得任何獲取知識的知識,從而培養(yǎng)智慧和能力,完善主體人格。具體來說這種模式設(shè)置問題有以下特征:
1.以問題為框架。課堂教學(xué)是以問題為紐帶、為線索、為骨架有機形成的。不但從問題開始,以解決問題為過程,還以新問題的產(chǎn)生為結(jié)束,這些問題是由問題組成的系列,但是學(xué)生在質(zhì)疑的基礎(chǔ)上由師生共同篩選而成的。
2.具有探究性。問題的設(shè)置既非高不可攀,也非探囊取物,要處于“最近發(fā)展區(qū)”通過探索就能解決問題。問題的設(shè)計具有關(guān)鍵性、懸念性、情境性、開放性、新穎性和挑戰(zhàn)性。
3.具有自主性。營造民主氛圍,使學(xué)生敢于提問,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,不但“發(fā)人之所見”,而要“發(fā)人之所未見”。
三、問題與思考
1.這種教學(xué)方法一般適用于內(nèi)涵比較豐富的文學(xué)作品教學(xué),年級越高,效果越好。
2.自主閱讀、充分感知是質(zhì)疑解惑模式的基礎(chǔ),目前存在問題缺乏開放性,即教師不給予學(xué)生寬廣的思考空間,匆匆地拋出問題,學(xué)生對課本沒有讀通、讀透,還沒有產(chǎn)生感受和看法就參加討論,學(xué)生只有浮光掠影,淺嘗輒止,教師也只能草草收場。
3.引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)或提出有價值的問題是關(guān)鍵。愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要?!眴栴}過于淺顯,無助學(xué)生的發(fā)展,問題太深,學(xué)生望而止步,要提出處于最近發(fā)展區(qū)的問題,學(xué)生只要“跳一跳,就能摘到桃子”既要“發(fā)人之所見”,又要“發(fā)人之所未見”,從而建構(gòu)自己解決問題的良好思維方法和習(xí)慣。
4.學(xué)生、教師共同篩選綜合問題是核心。由于學(xué)生存在個體差異,提出的問題是多層次、多角度的,甚至有時不敢提出問題,這就需要教師激發(fā)、誘導(dǎo)和點撥,使之敢問、會問。課堂教學(xué)中教師關(guān)注學(xué)情,及時引導(dǎo),對所提質(zhì)量不高的問題,由教師引導(dǎo)或補充提出,這樣經(jīng)師生共同篩選、整合,使問題變得條例清楚,重點突出,培養(yǎng)學(xué)生樂于發(fā)現(xiàn)問題,探究問題。
當(dāng)然對討論的問題還有具體的要求:(1)設(shè)置問題具有關(guān)鍵性。牽一發(fā)而動全身,直指教學(xué)目標(biāo)。(2)問題能引起教師、學(xué)生、文本三方面“碰撞”,能激發(fā)學(xué)生的思考欲望和表達(dá)欲望,能深入文本,有創(chuàng)新發(fā)展的“懸念性”。(3)開放性。給學(xué)生適宜的時間和廣闊的空間,讓學(xué)生能深入問題,思考問題。(4)設(shè)計問題答案不能唯一,唯一答案能閉塞學(xué)生的思考。多方面的答案才能讓學(xué)生暢所欲言,突破思維習(xí)慣,有所創(chuàng)建。
5.在解決問題的步驟上注重由簡到繁的規(guī)律。顯現(xiàn)在學(xué)生面前的問題是多層次的,由于學(xué)生個體差異,對部分問題理解困難重重,但對個別問題有獨到的見解,自己能獨立思考解決的絕不討論解決,自己不能解決的伙伴相互解決,伙伴解決不了的小組解決,小組解決不了的全班交流解決。這樣避免盲目不必要的討論,節(jié)省課堂有效的時間。
總之,質(zhì)疑解惑模式最大的挑戰(zhàn)是要求教師駕馭課堂的能力強,駕馭學(xué)生的能力強,有敏銳的洞察能力。否則,不能有效地駕馭課堂。因此,切身提高教師的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念迫在眉睫,刻不容緩,教師任重而道遠(yuǎn)。
編輯 張珍珍