以文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

□賈永芳 賈宇軒

2017-11-20

賈永芳，男，漢族，河北省水利水電第二勘測設(shè)計(jì)研究院，正高級(jí)工程師。

賈宇軒，男，漢族，成都理工大學(xué)，本科在讀生。

優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有強(qiáng)大的導(dǎo)向、規(guī)范、凝聚和激勵(lì)作用，是企業(yè)內(nèi)增凝聚力，外增競爭力的重要驅(qū)動(dòng)力。

1.文化鑄魂，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和，是由領(lǐng)導(dǎo)層倡導(dǎo)、全體職工共同遵循的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)全面發(fā)展具有不可替代的重要作用。

黨的十九大提出新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略，強(qiáng)調(diào)指出，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”總體布局，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。其中文化自信是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。企業(yè)文化是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)改革發(fā)展中的具體實(shí)踐，是新時(shí)代中國優(yōu)秀文化與企業(yè)實(shí)踐相融合的產(chǎn)物。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)就是要堅(jiān)持馬克思主義，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，通過企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀的弘揚(yáng)和傳播，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根，在每一個(gè)企業(yè)職工心中開花結(jié)果。

企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證，要精心提煉企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神及企業(yè)文化核心理念，按照文化、品牌、戰(zhàn)略3個(gè)層次，緊密結(jié)合企業(yè)管理執(zhí)行系統(tǒng)，著力構(gòu)建符合企業(yè)特點(diǎn)、具有時(shí)代特色、富有競爭力和創(chuàng)新活力的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)凝心聚力，構(gòu)筑企業(yè)精神，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，為職工提供精神指引；對(duì)外樹立企業(yè)形象，強(qiáng)化企業(yè)品牌，彰顯企業(yè)力量，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2.文化育人，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

黨的十九大報(bào)告指出，要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，也是推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)、培育新時(shí)代“四有”職工隊(duì)伍的重要載體。

一是使企業(yè)文化內(nèi)化于心。要不斷完善企業(yè)文化理念體系，讓企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神成為每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)，使員工自覺把個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值融入到企業(yè)發(fā)展、企業(yè)愿景中來，成為凝聚干部職工共識(shí)和信仰的思想引領(lǐng)。二是使企業(yè)文化固化于制。要堅(jiān)持知行合一，以精神文化為指導(dǎo)，建立完善承載理念、體現(xiàn)公平、管理規(guī)范、保障執(zhí)行、協(xié)調(diào)高效的制度體系，實(shí)現(xiàn)文化柔性與制度剛性的相互融合與和諧統(tǒng)一，以此激發(fā)廣大干部職工獻(xiàn)身水利、拼搏進(jìn)取的工作熱情。三是使企業(yè)文化體化于物。企業(yè)文化需要有價(jià)值的傳播，要通過企業(yè)形象設(shè)計(jì)、視覺識(shí)別系統(tǒng)以及企業(yè)文化傳播，打造良好的企業(yè)形象，講好企業(yè)自己的故事，努力營造濃厚的文化氛圍，使和諧實(shí)化于效，提高企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，加快企業(yè)文化的社會(huì)認(rèn)知，營造良好的人文環(huán)境和濃厚的文化氛圍。

3.文化興企，開創(chuàng)企業(yè)嶄新局面

現(xiàn)代企業(yè)管理分為科學(xué)管理、戰(zhàn)略管理、文化管理3個(gè)階段。其中文化管理是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中必然經(jīng)歷的一個(gè)重要階段。黨的十九大對(duì)新時(shí)代文化建設(shè)與發(fā)展作出重要戰(zhàn)略部署，提出具體要求，這些重要論述也是推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的方向引領(lǐng)。文化是春風(fēng)化雨，潤物無聲；文化也是長風(fēng)破浪，濟(jì)世出海。實(shí)踐證明，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為理念，以人為本為宗旨，服務(wù)社會(huì)為己任的優(yōu)秀企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，同時(shí)也是打造百年企業(yè)的重要支撐。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長盛不衰的基因，在文化興企戰(zhàn)略的實(shí)施和推進(jìn)中要堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”：一是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在市場開拓中逐步樹立企業(yè)的文化品牌；二是與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣，匯集改革發(fā)展的強(qiáng)大力量；三是與兩個(gè)文明建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。要通過實(shí)施文化興企戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力和綜合實(shí)力的不斷提升，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

黨的十九大為我們描繪出決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的壯美畫卷。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，就是要讓十九大精神在社會(huì)的每一個(gè)角落落地生效。企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。在新的時(shí)代必須高舉新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，貫徹新思想，開啟新征程，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造出無愧于歷史的嶄新業(yè)績。□