水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作是水利工程正常運(yùn)行的重要保證,針對(duì)中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)存在問題進(jìn)行分析,提出相關(guān)對(duì)策建議。
維修;養(yǎng)護(hù);水利工程
中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)對(duì)策
□劉振偉
2017-11-10
劉振偉,男,漢族,廊坊市廣陽(yáng)區(qū)水務(wù)局,助理工程師。
近年來隨著國(guó)家對(duì)水利投入不斷的加大,新建水利工程不斷竣工投入使用,為各個(gè)地區(qū)的農(nóng)業(yè)、水利水電行業(yè)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。為了延長(zhǎng)水利工程的使用壽命,充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益,減少安全隱患,水利工程的維修養(yǎng)護(hù)工作成了重中之重。目前我國(guó)仍然有不少地區(qū)只重視大型水利工程維修養(yǎng)護(hù),對(duì)中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作不夠重視,存在諸多問題。結(jié)合多年工作實(shí)踐,針對(duì)目前中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)中存在的維修養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制不健全、維修養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足、維修養(yǎng)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì)低、工程設(shè)計(jì)不到位等問題進(jìn)行探討。
把部分水利工程管理權(quán)劃歸給周邊相關(guān)受益村街或鄉(xiāng)鎮(zhèn),由其負(fù)責(zé)該工程的運(yùn)行和維護(hù),這樣不僅使水利工程日常維修養(yǎng)護(hù)得到可靠保證,還減少維修養(yǎng)護(hù)單位的財(cái)政壓力,把節(jié)省下來的資金投入到更重要的工程中。實(shí)地調(diào)查,認(rèn)真分析巡檢記錄,合理編制維修養(yǎng)護(hù)方案,使維修養(yǎng)護(hù)資金發(fā)揮最大價(jià)值。
水利工程的建設(shè)不僅為我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來了飛速發(fā)展,也為居民生產(chǎn)生活帶來了許多好處;解決了部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)灌溉用水,通過水利工程的蓄水能力有效防止了洪水對(duì)下游居民帶來的威脅,保障了居民的生活用水等。加大對(duì)保護(hù)水利工程宣傳的同時(shí),進(jìn)而加強(qiáng)群眾對(duì)水利工程的保護(hù)意識(shí),有效的避免不必要的人為損壞,減少維修養(yǎng)護(hù)的工作量。對(duì)于蓄意破壞水利設(shè)施的行為,給與嚴(yán)厲的打擊,彰顯政府對(duì)水利工程的保護(hù)力度。
針對(duì)現(xiàn)階段中小水利工程在維修養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍中人員素質(zhì)偏低情況,各個(gè)水利工程單位必須采取切實(shí)有效的措施全面提升水利工程維修養(yǎng)護(hù)人員的素質(zhì)。第一,在進(jìn)行水利工程維修養(yǎng)護(hù)人員選擇時(shí),水利工程單位必須提高招收人員的門檻,且在這個(gè)過程中必須全面杜絕人為因素帶來的影響,對(duì)招收人員要進(jìn)行理論以及現(xiàn)場(chǎng)操作等方面的考核,對(duì)于不達(dá)標(biāo)的人員堅(jiān)決不能錄用。第二,對(duì)于達(dá)標(biāo)人員要進(jìn)行全面的崗前培訓(xùn),要進(jìn)行認(rèn)真管理防止漏培等現(xiàn)象出現(xiàn)。第三,對(duì)于維修養(yǎng)護(hù)人員的待遇要進(jìn)行細(xì)致劃分,維修養(yǎng)護(hù)能力高則工資高,能力低則工資低,這在很大程度上能夠刺激維修養(yǎng)護(hù)人員對(duì)水利工程維修養(yǎng)護(hù)水平。第四,在日常的維修和養(yǎng)護(hù)的過程中,水利工程單位應(yīng)該定期的組織維修養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),這對(duì)于維修養(yǎng)護(hù)人員提升自身的能力水平是非常重要的。定期組織進(jìn)行全面的考核,從新評(píng)估其水利工程維修養(yǎng)護(hù)能力。只有這樣水利工程單位才能不斷增強(qiáng)其水利工程的維修養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量。
水利工程的維修養(yǎng)護(hù)對(duì)水利工程設(shè)施的使用壽命與工程效益的發(fā)揮起著重要作用,從根本上做好水利工程養(yǎng)護(hù)管理,就要健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)監(jiān)督,并且在日常的工作中,保證各項(xiàng)維護(hù)制度落到實(shí)處。加強(qiáng)思想教育,提高養(yǎng)護(hù)人員的責(zé)任心;通過制度管理,強(qiáng)化水利工程現(xiàn)場(chǎng)維修與管理工作;要加強(qiáng)監(jiān)督,不定期抽查工作成果;制定相關(guān)考核制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益考核工作,調(diào)動(dòng)工作積極性;加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),提高養(yǎng)護(hù)人員技術(shù)水平。
在實(shí)際維修養(yǎng)護(hù)中所得的各種數(shù)據(jù)和技術(shù)資料,設(shè)專人整理、歸檔、保管,使得這些寶貴資料得以保存,為以后查詢提供方便,使得維養(yǎng)工作得到全面真實(shí)的展現(xiàn),為后續(xù)維修養(yǎng)護(hù)工作量的確定,起到?jīng)Q定作用。
水利工程的良好運(yùn)行對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到重要作用,水利工程單位不僅要做好水利工程建設(shè),更要抓好后期維修養(yǎng)護(hù),以使工程良性運(yùn)行、長(zhǎng)久生效?!?/p>