孫鵬舉(中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司煤炭分公司葫蘆素煤礦,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017399)
由于用于社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展以及人民群眾日常生活需要的煤礦資源的需求量十分巨大,為了滿足對(duì)于煤礦資源的需求,煤礦企業(yè)就必須加大煤礦開采的力度,而用于煤礦開采的機(jī)械、設(shè)備等就必須加大工作量。長(zhǎng)此以往,設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行造成的老化、磨損、腐蝕、連線問題等潛在的安全隱患,以及長(zhǎng)時(shí)間的使用而無法進(jìn)行定期的檢修,就使得煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作難以有效落實(shí)到位。
雖然我國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)等都有所發(fā)展和進(jìn)步,但是,對(duì)于煤礦機(jī)電技術(shù)的管理手段和管理方式仍然存在較為落后的現(xiàn)象。比如:在進(jìn)行煤礦開采的過程中的煤礦機(jī)電技術(shù)的管理方式,往往過分強(qiáng)調(diào)礦井內(nèi)部的通風(fēng)、排水等問題,而對(duì)于煤礦開采的設(shè)備的放置位置和方式卻不聞不問。
隨著煤礦開采工作內(nèi)容深度的增加,對(duì)于礦層的壓力以及礦井內(nèi)部的溫度也會(huì)變得越來越高。這種情況下,很容易方式泄露、坍塌等安全事故,不僅加大了煤礦機(jī)電技術(shù)的管理難度,還使得工作人員的生命安全難以得到保障。
由于煤礦開采以及煤礦機(jī)電技術(shù)管理等相關(guān)的專業(yè)在各個(gè)高校是十分冷門的,而且煤礦機(jī)電技術(shù)的管理工作所涉及的專業(yè)和領(lǐng)域比較復(fù)雜,對(duì)于管理人員的自身的素質(zhì)要求也比較高,這就導(dǎo)致專業(yè)的人才資源十分緊缺。很多從事煤礦機(jī)電技術(shù)管理的要么對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的操作和管理不熟悉;要么對(duì)煤礦開采整體的情況不了解;或者管理人員自身的敏感程度、判斷能力較差。以上任一因素都會(huì)影響到煤礦機(jī)電技術(shù)的管理工作的創(chuàng)新和應(yīng)用。
煤礦機(jī)電技術(shù)的管理工作在煤礦企業(yè)整個(gè)的開采過程中是基礎(chǔ)性的工作內(nèi)容,不僅影響到后期煤礦開采工作的整體運(yùn)行,還決定著整個(gè)過程的質(zhì)量和安全性。由于目前在煤礦開采過程中所設(shè)計(jì)到的機(jī)械設(shè)備、人員以及自然環(huán)境等都較為復(fù)雜,開采過程充滿未知和意外,強(qiáng)化煤礦機(jī)電技術(shù)的管理工作,做到創(chuàng)新及其應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)設(shè)備正常投入運(yùn)行的重要保障。除此之外,實(shí)現(xiàn)煤礦機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新及其應(yīng)用,能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)跟上現(xiàn)代化的發(fā)展腳步,保障煤礦開采有效服務(wù)于社會(huì)需求。
(1)煤礦機(jī)電技術(shù)管理的檢查制度的創(chuàng)新
煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作創(chuàng)新的重點(diǎn)任務(wù)就是完善機(jī)電系統(tǒng)的建設(shè)。其中包括:煤礦機(jī)電設(shè)備的供電系統(tǒng),以及整個(gè)煤礦工程的通風(fēng)系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、排水系統(tǒng)和外部的運(yùn)輸系統(tǒng)等的機(jī)電技術(shù)管理。而煤礦機(jī)電技術(shù)管理的關(guān)鍵工作是做好機(jī)電的檢查和保護(hù)。因此,只有強(qiáng)化和創(chuàng)新以上制度的實(shí)施,并且切實(shí)將設(shè)備的檢查工作落實(shí)到位,才能夠整個(gè)機(jī)電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
(2)實(shí)現(xiàn)采掘工作面的精細(xì)管理策略
煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新及其應(yīng)用在煤礦采掘工作面方面主要體現(xiàn)在采掘機(jī)電精細(xì)化管理工作上,實(shí)現(xiàn)采掘工作面的精細(xì)管理,能夠有效保障整個(gè)的采掘機(jī)電系統(tǒng)做到節(jié)能、高效、穩(wěn)定和安全運(yùn)行。
(3)做好煤礦機(jī)電設(shè)備臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)的備案工作
機(jī)電技術(shù)管理的基礎(chǔ)是設(shè)備臺(tái)賬的管理,對(duì)于機(jī)電設(shè)備要做到一臺(tái)一檔,每臺(tái)設(shè)備從進(jìn)礦期間的技術(shù)規(guī)格書、說明書、合格證、安全標(biāo)志證書、防爆合格證、生產(chǎn)許可證、圖紙等都要有詳細(xì)的備案,同時(shí)如果設(shè)備在使用期間發(fā)生的大修和技術(shù)改造也要進(jìn)行記錄備案,這樣在機(jī)電設(shè)備后期管理期間做到有依可循。
完善的管理機(jī)制能夠保障煤礦機(jī)電技術(shù)的管理人員在其工作過程中做到有據(jù)可依、有度可循,并且依據(jù)相關(guān)制度的要求做到嚴(yán)以律己。比如:建立健全煤礦機(jī)電技術(shù)的管理工作的責(zé)任制度,能夠保證工作人員對(duì)自己的工作任務(wù)、工作要達(dá)到的效果等有著明確的認(rèn)識(shí),并且有效避免了因責(zé)任含糊不清而導(dǎo)致的工作人員相互之間推諉責(zé)任、逃避工作等現(xiàn)象的發(fā)生。
由于對(duì)煤礦機(jī)電技術(shù)的管理人員的要求比較高,這就表明煤礦企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)管理人員培訓(xùn)模式的創(chuàng)新和應(yīng)用。比如:煤礦企業(yè)在進(jìn)行管理人員的培訓(xùn)規(guī)劃時(shí),要對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力、工作態(tài)度等有著大致的了解,然后盡量選擇一批學(xué)習(xí)能力、接受能力較強(qiáng)、工作態(tài)度端正的人員進(jìn)行有計(jì)劃、有方向的培訓(xùn)工作。其次,在對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,要盡量避免以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式的影響,做到重實(shí)踐、重理解。除此之外,煤礦企業(yè)還可以加大人才的投資力度,引進(jìn)先進(jìn)的人才為整個(gè)煤礦機(jī)電技術(shù)的管理創(chuàng)新和應(yīng)用起到良好的帶頭和引導(dǎo)作用。
總而言之,隨著近年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人民群眾生活水平和生活質(zhì)量的進(jìn)步,對(duì)于煤、炭等資源的需求量肯定會(huì)變得越來越大。煤礦機(jī)電技術(shù)的管理工作不僅關(guān)系到煤礦開采企業(yè)自身的成就和發(fā)展,同樣關(guān)系到整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)創(chuàng)造,是必須予以重視的重要工作內(nèi)容。做好煤礦機(jī)電技術(shù)的管理創(chuàng)新和應(yīng)用,是保障煤礦開采工作安全、高效、順利進(jìn)行的有效措施,也是一件利國(guó)利民的重要舉措。
[1]郭志剛.淺談煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新和應(yīng)用[J].科技與 企 業(yè),2014,(14):76.[2017-09-26].DOI:10.13751/j.cnki.kjyqy.2014.14.077
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