日前，美銀美林的一項(xiàng)報(bào)告顯示，中國大陸在崛起成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的過程中，其工作年齡段人口在1980年到2015年之間增加了3.8億。但是，該報(bào)告指出，「到2050年，中國的人口將下降約6000萬，而工作年齡段人口將下降約1/3，即2.12億?！惯@項(xiàng)調(diào)查顯示，大陸製造業(yè)即將受到勞動力短缺及勞工成本迅速上漲的影響。

事實(shí)上，這種影響已經(jīng)在發(fā)生了?！冈跂|莞，招人困難，成本高。」東莞臺協(xié)執(zhí)行常務(wù)副會長謝慶源說，東莞正在經(jīng)歷著從類似製鞋這樣的傳統(tǒng)代工業(yè)向如電子信息等高科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的艱難過程。

10多年前，一雙出口價(jià)為5美元的鞋子，大約可以賺2美元；5、6年前大約可賺1美元；現(xiàn)在，出口一雙15美元的鞋子，甚至連1元人民幣都賺不到，利潤率大約只有1%，有些訂單還會虧損。薄如刀刃的利潤，讓這些勞動密集型的傳統(tǒng)代工廠似乎只有「出逃」一條路。東莞昌健鞋業(yè)董事長童水順，已經(jīng)把在東莞大部分的產(chǎn)能轉(zhuǎn)到越南和柬埔寨。柬埔寨的工廠，新招普工工資約是200～250美元，不到東莞制鞋工人的一半，加上享受免出口關(guān)稅的優(yōu)惠，給了他喘息之機(jī)，但整體經(jīng)營狀況依然是「賺一點(diǎn)點(diǎn)，虧一點(diǎn)點(diǎn)，起起伏伏?！箵?jù)統(tǒng)計(jì)，從2008年到現(xiàn)在，臺商在東莞的代工廠剩下的產(chǎn)能基本上不到1/3了。

2 0 0 8年以來，大陸城鎮(zhèn)職工工資年均上漲13.2%，而勞動生產(chǎn)率上升11%，工資上漲高於勞動生產(chǎn)率的上升，影響了整體經(jīng)濟(jì)增長的效率。在人口紅利逐漸消失、要素成本不斷上升的背景下，提高全要素生產(chǎn)效率就成為當(dāng)務(wù)之急。

智能手機(jī)HDI電路板生產(chǎn)商東莞市五株電子科技有限公司，2012年開始就進(jìn)行了轉(zhuǎn)型升級。通過智能設(shè)備來替換人工，為企業(yè)增加利潤空間。比如將手動鑽針研磨機(jī)改換成全自動鑽針研磨機(jī)，車間需要的人工總數(shù)從24人減少到8人，產(chǎn)量卻從每天7.2萬隻上升到11.7萬隻，生產(chǎn)效率提高了6.5倍；把半自動電測機(jī)改換成全自動電測機(jī)，車間需要的人工總數(shù)從70人降至24人，生產(chǎn)效率提高了3.2倍。這些措施使五株電子擴(kuò)張勢頭迅猛，正在籌劃上市。當(dāng)下，智能手機(jī)已經(jīng)成為東莞電子信息產(chǎn)業(yè)的龍頭，2015年東莞市智能手機(jī)出貨量2.6億部，占全球市場份額超過1/6。

可見，儘管需要翻越「設(shè)備投入、資金投入和技術(shù)投入」這三座大山，但是提升勞動生產(chǎn)率、轉(zhuǎn)型升級、鞏固製造業(yè)優(yōu)勢，已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展的不二選擇。endprint