柯玉升

2015年5月2日，美國加州洛杉磯市議會通過了一項議案：在2020年把最低工資提高到每小時15美元。這15美元的最低工資高得有點兒嚇人。按目前匯率算，這意味著即使是一份沒有任何技術(shù)含量的活兒，只要動手一小時，就可以獲得近百元人民幣的收入。

漲工資的真正推手是洛杉磯市市長賈希提。按理說，為民眾漲工資是件好事，民眾理應全力支持才是。然而，賈希提的“熱心”卻遭到了人們的非議。

在一些市民的眼里，賈希提為民眾漲工資有自己的“小九九”，那就是想讓他們官員的工資跟著“浮”起來。

以美國舊金山布倫特伍德市為例。該市市長鮑勃·泰勒全職上班，月薪1439美元，每小時8.3美元，低于加州9美元的最低工資標準。布倫特伍德市家庭年均收入8.8306萬美元，人年均收入3.2818萬美元，比市長的工資多得多。

若不是為自己漲工資埋“伏筆”，那么賈希提市長的“熱心”為什么遭到非議呢？問題出自賈希提為民眾漲工資的理由：洛杉磯大量的人生活在貧困線以下，漲工資就能解決貧困問題。

大多數(shù)市民認為賈希提有點頭腦發(fā)熱：他的出發(fā)點是好的，解決了部分生活在貧困線以下的人的困難，但也影響了其他民眾的正常生活。

有專家分析認為，工資水平應該由市場來決定，市長不應干預。因為最低工資上漲，所有一切都要跟著漲，經(jīng)濟運行成本增加，企業(yè)減少雇人或逃離洛杉磯，會導致經(jīng)濟衰退。經(jīng)濟衰退了，貧困人口也會擴大。這種做法急功近利，會導致顧此失彼的不良后果。

反對派人士說得更難聽：賈希提市長不是為洛杉磯人民的長遠利益負責，而是為自己的選票胡來；他是想討好民眾，最終是沖著州長、參議院甚至美國總統(tǒng)的位子去的。

也有人說，市場的變數(shù)大，現(xiàn)在就通過一項2020年才執(zhí)行的議案為時尚早，也不切實際。只能說賈希提無事找事，提前秀一把自己而已，我們沒必要與他較真。

后來，這項議案無果而終。

良政，不是問政于某些官員，而是問政于民，問政于市場。美國總統(tǒng)艾森豪威爾曾說：“我們更應警惕一些頭腦發(fā)熱的官員掌控公共政策的危險。很多時候，我們的勤政是敗在熱心上的?！?