山西省晉城市晉煤集團供電分公司 高亞婕

新時期下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探討

山西省晉城市晉煤集團供電分公司 高亞婕

當(dāng)前，企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的核心任務(wù)，做好黨建工作，進(jìn)一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，提升企業(yè)黨建工作水平，是確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件和基本保障。本文分析了現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作中暴露出來的常見問題，結(jié)合筆者實際工作研究，就如何在新時期實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展進(jìn)行了探討。

企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新途徑

“十三五”時期是全面貫徹落實黨的十八大精神，全面深化改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要時期，企業(yè)黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，大力加強黨建思想政治工作，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把“兩個責(zé)任”落到實處，全力推動公司廉潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展。

1 當(dāng)前企業(yè)黨建工作暴露的問題

首先，從思想上不重視黨建工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)營的重心都放在經(jīng)濟效益上，進(jìn)而忽略了黨建工作的開展；其次，黨建工作進(jìn)行的方式比較傳統(tǒng)，實施效果不理想，很多時候企業(yè)的黨建工作都是通過課堂授課的方式來進(jìn)行的，職工的興趣不高，長期下來容易產(chǎn)生厭倦感；最后，最近幾年貪腐之風(fēng)比較猖獗，貪污金額逐漸上升，而十八大以來我黨嚴(yán)打貪污腐敗，可見黨中央對于貪腐問題何其重視，企業(yè)管理者也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性，在黨建工作過程中加強黨性教育和思政教育。

2 新時期下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新途徑

2.1 推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的提高，新形勢下黨建工作也應(yīng)當(dāng)逐漸實現(xiàn)信息化發(fā)展，以此來提升黨建工作水平。借助于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，我們能夠第一時間掌握企業(yè)的思想政治環(huán)境，從而實現(xiàn)黨務(wù)公開、公共監(jiān)督以及公開選舉等，推動企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的有效實施，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用[1]。

2.2 做好企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè)

企業(yè)黨建工作隊伍的整體工作水平在很大程度上決定了黨建工作的質(zhì)量，所以必須要重視隊伍建設(shè)，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第一，要定期組織開展針對企業(yè)黨員干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，不斷增強黨員素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性；第二，黨總支在制定相關(guān)規(guī)章制度時，必須要把黨當(dāng)前執(zhí)行的政策與一貫執(zhí)行的政策聯(lián)系起來，確保企業(yè)內(nèi)部分配公平，最大限度地調(diào)動黨員干部和普通職工的積極性；第三，提升發(fā)展企業(yè)黨建工作隊伍。

2.3 積極應(yīng)用現(xiàn)代化管理模式

在現(xiàn)代化管理模式之下，企業(yè)黨總支應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)的改革發(fā)展方向和核心經(jīng)營工作進(jìn)行創(chuàng)新，以此不斷提升企業(yè)黨建工作水平，確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，在現(xiàn)代管理模式的指引下，還應(yīng)當(dāng)不斷完善黨建工作的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作規(guī)程，確保黨建活動能夠有序進(jìn)行，為黨員干部提供施展才華的空間。在現(xiàn)代化管理框架下，企業(yè)黨組織可以更好地為廣大黨員職工服務(wù)，保證基層黨員職工的合法權(quán)益，調(diào)動廣大職工的積極性，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.4 增強黨建工作的創(chuàng)新意識

企業(yè)要提升自己的經(jīng)營管理水平，加大創(chuàng)新力度，特別是在黨建工作過程中，必須要求黨員干部具備創(chuàng)新發(fā)展意識，永葆黨的生機和活力。黨建工作的創(chuàng)新，一是應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)新思維來研究企業(yè)黨建工作過程中可能存在的問題，努力健全黨內(nèi)共組，強化創(chuàng)新教育與黨員先進(jìn)性教育；二是應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)新思想來研究企業(yè)黨建工作可能面對的新情況。新時期，企業(yè)黨員干部必須要積極服務(wù)社會、著眼未來，努力進(jìn)行管理創(chuàng)新，才可以讓企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展實際聯(lián)系起來，確保黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的同步發(fā)展。

2.5 發(fā)揮群團的橋梁紐帶作用

工會、婦聯(lián)等群團組織是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，也是各自所聯(lián)系群眾的利益維護者與直接代表者。習(xí)近平總書記明確指出：黨的群團工作是黨通過群團組織所進(jìn)行的群眾工作，也是黨組織動員廣大群眾為實現(xiàn)黨的中心任務(wù)而奮斗的關(guān)鍵工作。具體到群團工作中來，即是要積極地進(jìn)行組織、宣傳以及教育引導(dǎo)工作。在新時期下，企業(yè)開展好群團工作，發(fā)揮出群團的橋梁紐帶作用，可以說是知易行難。企業(yè)黨總支必須要正確處理好外部競爭與內(nèi)部公平問題，必須要處理好企業(yè)發(fā)展以及職工成長的問題，必須統(tǒng)籌兼顧改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題[2]。

3 結(jié)語

總之，2017年是國家全面深化改革的關(guān)鍵之年和全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是公司推進(jìn)2013-2020發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施打牢基礎(chǔ)、精心謀劃“十三五”時期發(fā)展的攻堅之年，公司黨組織必須圍繞黨建主業(yè)，加強黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用；進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，把嚴(yán)要求、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)作為開展全年工作的基本保障。

[1]宋長江.新時期企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2015(20):77.

[2]孫佳美.新形勢下企業(yè)黨建工作的思考[J].改革與開放, 2010(24):18.