他/她或許很能干,但是他們的不良行為,比如自私、欺凌、粗魯、過分跋扈,甚至只是不斷地大聲嚷嚷和固執(zhí)己見,對員工士氣可能產(chǎn)生毀滅性的影響。在學(xué)術(shù)界,這樣的“問題員工”經(jīng)常被描述為“有毒”。endprint
新城鄉(xiāng)2017年1期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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