35%有招聘計(jì)劃的受訪者表示，他們有在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)尋找有這類技能的人。

開(kāi)發(fā)人員和程序員仍然是IT界的主力，在招聘經(jīng)理看來(lái)，編程和應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)是他們未來(lái)一年尋找的最需要的技能。

IT人力資源公司Modis總裁Jack Cullen說(shuō)，“公司一直在開(kāi)發(fā)軟件和應(yīng)用程序?！惫拘枰夹g(shù)專家，他們可以定制現(xiàn)成的應(yīng)用程序，處理API和集成點(diǎn)，甚至開(kāi)發(fā)專有軟件——是的，即使在軟件即服務(wù)時(shí)代，仍然如此。系統(tǒng)需要維護(hù)和更新，更需要開(kāi)發(fā)人員和程序員。

由于對(duì)這些專業(yè)人士的強(qiáng)烈需求，企業(yè)必須付出很高的薪水才能吸引來(lái)人才。事實(shí)上，Cullen看到很多企業(yè)家試圖給那些最合適的候選人超出目前工資15%的薪水，吸引他們離開(kāi)目前的職位。