文 | 陜西師范大學(xué)錦園國際學(xué)校 樊鎖強(qiáng)
“和”:學(xué)校發(fā)展的永恒主題
文 | 陜西師范大學(xué)錦園國際學(xué)校 樊鎖強(qiáng)
和諧,是中國古人的一種社會理想,是植根于東方文化的一種獨特價值追求,是我國傳統(tǒng)文化的重要理念。從某種意義上說,和諧體現(xiàn)了我國傳統(tǒng)文化的本質(zhì)特征。學(xué)校作為培養(yǎng)人、教育人的地方,校園文化所營造的育人氛圍無時無刻不在發(fā)揮著作用。構(gòu)建和諧文明的校園文化也是師大錦園國際學(xué)校發(fā)展的永恒主題,為此學(xué)校確定了以“和”為核心的校園文化,和諧與共,和諧相處,和諧發(fā)展,和而不同。
一所學(xué)校的發(fā)展,首先要讓全體師生擁有美好的愿景,共同努力的方向。“和”既是師大錦園人的追求,也是他們工作的思維方式和工作方法。師大錦園人認(rèn)識到,只有和諧,才能創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,只有合作,才能得師大錦園的事業(yè)更具生命力。
學(xué)校秉承以“和”為核心的校園文化,堅持“讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學(xué)宗旨,本著“以質(zhì)量求信譽、以精品為發(fā)展、以人才求回報”的辦學(xué)目標(biāo),以國際化視野、現(xiàn)代化視野、多元化教育和全新的管理,把培養(yǎng)人、激勵人、發(fā)展人和成就人作為一切工作的切入點,把創(chuàng)建一所適合學(xué)生全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境作為落腳點。師大錦園人把學(xué)校的精神提煉為“開放 崇真 和諧 發(fā)展”八字校訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)校各項工作的開展。
一所環(huán)境幽美的學(xué)校,就是一片育人的沃土,體現(xiàn)著文化中“天人合一”的思想。師大錦園人重點打造以“和”為主題的環(huán)境文化,努力做到“讓校園的每一處都會說話”,每一寸土地、每一面墻壁、每一項細(xì)小的設(shè)計都帶給人美的藝術(shù)的感染。教學(xué)樓修建了藝術(shù)長廊,走廊及墻壁上懸掛著牌匾,樓梯文化設(shè)計新穎、內(nèi)容豐富,屋頂花園更是妙趣橫生,洋溢著深厚的文化底蘊;校園內(nèi)書香園、賞詩苑、《論語》精華園等文化景觀設(shè)計巧妙,獨具匠心,優(yōu)秀師生光榮榜感染著后來者發(fā)奮圖強(qiáng),優(yōu)秀教師專欄里展示的教學(xué)標(biāo)兵充滿職業(yè)的幸福感和自豪感,從一棵樹、一塊石到每一處人文景觀,都被賦予了人文的內(nèi)涵。
校園文化不只是看上去很美的視覺符號,還應(yīng)是浸潤人心的一股暖流。優(yōu)美的環(huán)境、濃厚的文化共同構(gòu)建了以“和”為主題的校園環(huán)境,時時刻刻都帶給師生美的享受和文化的熏陶。
校園管理文化主要表現(xiàn)為學(xué)校規(guī)章制度。近年來,學(xué)校堅持“以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本”的辦學(xué)理念,先后建立和完善了各項規(guī)章制度,編印了《陜西師范大學(xué)錦園國際學(xué)校制度匯編》,通過制度管理,不斷加強(qiáng)校園文化建設(shè),使學(xué)校各項工作管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,給校園文化建設(shè)增添了色彩。
在制度管理的基礎(chǔ)上,學(xué)校加強(qiáng)“情感”管理,注重加強(qiáng)思想政治工作,提倡尊重、關(guān)心、理解、信任每一個人,使每個學(xué)生都能夠充滿自信地、自主地發(fā)展,使每個教職工都能夠以主人翁的姿態(tài)心情舒暢地工作;學(xué)校注重將制度管理與人文關(guān)懷相結(jié)合,剛?cè)岵?jì),著力形成心往一處想、勁往一處使的良好態(tài)勢,讓優(yōu)秀、和諧的管理文化引領(lǐng)教師主動發(fā)展,努力構(gòu)造人際關(guān)系、親情濃郁的校園人氣場;以“無為而治”來達(dá)到管理的最高境界。
教師發(fā)展是支撐學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,沒有教師的發(fā)展就沒有學(xué)校的發(fā)展。走校本研修、校本發(fā)展之路,搭建教師專業(yè)成長的平臺,營造教師和諧成長的氛圍,燃起教師幸福成長的激情,是一條重要的途徑。
人文關(guān)懷,助推每位教師的成長。學(xué)校實行科學(xué)管理與人文關(guān)懷相結(jié)合,以“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的錦園精神激勵鼓舞全體教師;創(chuàng)新人事管理制度和激勵機(jī)制,最大限度地調(diào)動了廣大教職員工的積極性。
營造環(huán)境,創(chuàng)建和諧、寬松的工作氛圍。走進(jìn)校園,人們的目光總是立刻被天井樓頂正中間,那個浸透著墨香,透露著神秘的篆書——“和”字所吸引,令人感受到撲面而來的人文之光、人文品位和人性之美。走進(jìn)辦公室,辦公桌上的每一盆小花,椅子的每一個坐墊,墻上掛著的“社會主義核心價值觀”和“四有好老師”的墻畫,無不營造著和諧、寬松的工作氛圍。
搭建平臺,促進(jìn)教師專業(yè)成長。學(xué)校始終重視教師專業(yè)的發(fā)展,引導(dǎo)教師成長為學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的教師。學(xué)校實施“六課工程”“青藍(lán)工程”,舉辦形式多樣的賽教活動,邀請全省著名課改專家對教師進(jìn)行培訓(xùn)等,全面促進(jìn)教師的專業(yè)成長。并為教師營造校園書香文化氛圍,讓每一位教師都走在閱讀的路上。近年來教研氛圍濃厚,學(xué)校教師開設(shè)校本課程30多門,編寫校本課程教材50余種,學(xué)校還成為了“西安市十二五規(guī)劃小課題研究”基地學(xué)校。
情滿錦園,給教師一份職業(yè)歸屬感。學(xué)校就是許多教師的相愛的土壤。學(xué)校不僅給了他們職業(yè)的夢想和奮斗的方向,也圓了他們對愛情的暢想和家庭的渴望。錦園,是濃情的錦園,是老師們心目中最美的錦園。
良好、和諧的校園文化對學(xué)生的幸福同樣起到了重要促進(jìn)作用。學(xué)校利用校園網(wǎng)站、微官網(wǎng)、微信公眾號,開辟留言版和校長信箱,強(qiáng)化校園文化建設(shè),營造了文明和諧、健康向上的文化氛圍。豐富多彩的校園文化和高雅的文化藝術(shù)活動,不僅培養(yǎng)了學(xué)生欣賞和創(chuàng)造美的能力,也增強(qiáng)了師生的責(zé)任感、榮譽感和團(tuán)隊精神。
學(xué)校的錦帆文學(xué)社充分展示學(xué)生的文采與心聲。學(xué)校編印的《師大錦園國際學(xué)校報》為師生提供了交流思想、展示才華的平臺,受到師生喜愛,榮獲全國最佳中學(xué)校報。學(xué)校每年舉辦成人儀式,這既是對同學(xué)們畢業(yè)的祝賀,也體現(xiàn)了對生命的尊重,讓每個學(xué)子都能懷著一顆感恩的心走出母校大門。學(xué)校結(jié)合自身實際,堅持組織“9﹒18”等不同主題的班會,通過手抄報展和書畫展覽等形式,營造濃郁的校園文化氛圍。學(xué)校每年都堅持舉辦校園藝術(shù)節(jié),舉行學(xué)生書法、繪畫、攝影比賽以及文藝匯演等活動,豐富學(xué)生的課余生活,展現(xiàn)學(xué)校藝術(shù)教育成果。并開展中華古詩詞誦讀等多種活動,在培養(yǎng)學(xué)生人文精神的同時,增強(qiáng)學(xué)生的文化底蘊……
校園活動和文化的引領(lǐng),豐富了師生的課余生活,營造了健康、高雅、文明的校園文化氛圍,增強(qiáng)了師生的教育幸福感。在師大錦園,學(xué)生是幸福的,因為他們一路沉浸在快樂與幸福、成功與激情、挫折與奮進(jìn)的成長感受中;在師大錦園,教師是幸福的,因為他們擁有為人師表的職業(yè)幸福感和自豪感,心靈更加高尚和純粹。
以“和”文化立校,讓師生在和諧文化的潤澤中發(fā)展成長,讓“和”文化的種子在師生心田里生根、發(fā)芽、成長,于是,文化因人而和、人因文化而雅。這樣的文化的力量是深入而持久的,它已深深地根植于每個一位錦園師生的意識當(dāng)中,成為穩(wěn)定不變的基因。
師大錦園人正昂首闊步,努力將“和”文化發(fā)揚光大,“和”文化也正在以可視、可聞、可感的形式,浸潤著師生的心靈,推動著學(xué)校向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。