榮縣：四措并舉構建作風建設新常態(tài)

榮昌縣紀委在基層紀檢組織“月檢查、月報告”。2016年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級部門紀委（紀檢組）每月監(jiān)督單位“三重一大”決策事項1272次并提出監(jiān)督意見。開展兩輪專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題141個，廉政約談160余人，黨紀政紀立案15人。定期開展片組季度檢查。將全縣分為6個片組，由縣紀委常委帶隊，到片組所在單位開展了3次作風建設專項督查，通報問題45個。不定期開展作風建設明察暗訪。緊盯節(jié)假日、換屆期間等重要節(jié)點，組建作風檢查組明察暗訪，截至目前，發(fā)現(xiàn)整改問題13個，黨紀處分1人、通報批評5人。（榮縣紀）

開江縣：創(chuàng)新巡察機制延伸監(jiān)督觸角

在巡察工作中，開江縣紀委結合被巡察單位實際，制訂針對性強的方案。重點查閱各單位工程項目原始檔案、財務檔案等資料。通過個別談心、走訪服務監(jiān)管對象等方式，核實資料真實性。一些單位主動延伸監(jiān)督觸角，比如開江縣地稅局實施“內涵式”改革，在機構不增、人員不變的情況下，向相關基層稅務所派駐紀檢監(jiān)察員，去年通過稅收執(zhí)法監(jiān)察督促追收稅款80余萬元。最后是匯總巡察情況，及時反饋給被巡察單位黨組織。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改要求等。去年，巡察共梳理發(fā)現(xiàn)各類問題線索105件，提出整改意見60余條，立案查處2件2人。（開江紀）

眉山市彭山區(qū)：對輕微違紀干部約談

彭山區(qū)紀委探索出臺了定期約談、提醒談話、誡勉談話實施辦法。辦法不僅強調“早用”“多用”“嚴用”，而且明確談話具體情形：一是苗頭問題談話提醒。經初步核實或函詢，雖無違紀事實，但出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的領導干部，由區(qū)紀委領導對其個別談話提醒。二是輕微違紀談話誡勉。對有違紀事實、但是情節(jié)輕微、不需追究黨紀政紀責任的領導干部，由區(qū)紀委或區(qū)委組織部領導開展誡勉談話。誡勉考察期內，實行跟蹤考察，防止向第二種形態(tài)轉化。截止目前，全區(qū)已定期約談1153人、提醒談話248人、誡勉談話34人，占“四種形態(tài)”處理人數的95.73%。（舒勤）

德陽市旌陽區(qū)： “五力齊發(fā)”助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履責

旌陽區(qū)紀委積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履職盡責。深化“三轉”激活力。建立“紀檢監(jiān)察工作任務清單”制度，推進全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)主責。健全機制促動力。印制“兩個責任”清單導讀冊，把紀委監(jiān)督責任細化為26項84條責任，明確職權范圍?？己藛栘熂訅毫?。完善黨風巡察和約談制度，利用考評機制，形成“重主業(yè)、抓落實、看成效”的考核體系。培訓充電提能力。舉辦“菜單式”培訓班，邀請上級紀委業(yè)務骨干對全區(qū)80余名新任干部進行專題培訓等。嚴把關口增實力。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子47人中，大學學歷以上35人，占總人數的74%。（旌陽紀）