孫海波,李文艷
(河北旅游職業(yè)學(xué)院,河北承德067000)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)茶葉企業(yè)理念與行為影響分析
孫海波,李文艷
(河北旅游職業(yè)學(xué)院,河北承德067000)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革是多方面的,與以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比很多方面都有很大的變化,從基本的會(huì)計(jì)觀念、會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量的規(guī)范等都與以往不同。茶葉企業(yè)的行為也是多方面的,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一個(gè)信息系統(tǒng),可以為茶葉企業(yè)提供服務(wù),所以,分析會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)茶葉企業(yè)理念和行為的影響具有重要的意義,有助于茶葉企業(yè)的管理者更加優(yōu)化企業(yè)的行為,從而更加完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革會(huì)讓茶葉企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,擁有更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,使得茶葉企業(yè)在融資、投資等多個(gè)方面都能夠得到優(yōu)化。本文從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革和茶葉企業(yè)行為的多個(gè)角度,研究了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革對(duì)茶葉企業(yè)理念和行為的影響,對(duì)茶葉企業(yè)的優(yōu)化管理有一定的參考意義。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;變革;茶葉企業(yè);理念與行為;影響分析
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革是會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革不僅會(huì)影響茶葉企業(yè)的信息和財(cái)務(wù)報(bào)表,還會(huì)影響茶葉企業(yè)的理念和行為。茶葉企業(yè)是由一系列契約組成的,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)影響茶葉企業(yè)管理者的決策,所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革會(huì)對(duì)茶葉企業(yè)的理念和行為產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革會(huì)影響茶葉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀念,讓茶葉企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。茶葉企業(yè)的行為就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),所以茶葉企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也可以被看作是商業(yè)、財(cái)務(wù)和技術(shù)這幾種類型活動(dòng)的組合,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革不僅會(huì)影響茶葉企業(yè)的這些活動(dòng),還會(huì)影響茶葉企業(yè)的各種行為。本文從多個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)茶葉企業(yè)理念和行為的影響進(jìn)行了分析,豐富了茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革的經(jīng)濟(jì)理論。
1.1 受托責(zé)任觀轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策有用觀對(duì)茶葉企業(yè)理念的影響
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革會(huì)帶來企業(yè)從原來的受托責(zé)任觀轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策有用觀,相對(duì)而言,這更加有利于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。決策有用觀可以讓企業(yè)的決策者更加清晰地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的狀況作出最佳的決策,這對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說是非常重要的。此外,決策有用觀則更加重視投資人的信息和需求,對(duì)未來的風(fēng)險(xiǎn)能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),促進(jìn)茶葉企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,提供負(fù)債的真實(shí)信息,所以決策有用觀可以增加使命感,對(duì)會(huì)計(jì)的目標(biāo)進(jìn)行深入的定位,讓其更加能夠面向資本市場(chǎng)。
1.2 歷史成本觀轉(zhuǎn)變?yōu)楣蕛r(jià)值觀對(duì)茶葉企業(yè)理念的影響
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革會(huì)導(dǎo)致歷史成本觀向公允價(jià)值觀進(jìn)行轉(zhuǎn)變,公允價(jià)值觀可以進(jìn)一步的加強(qiáng)茶葉企業(yè)資本的保值增值理念,公允價(jià)值觀則可以對(duì)茶葉企業(yè)資產(chǎn)的負(fù)債表進(jìn)行有效的披露,更加真實(shí)地反映茶葉企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,滿足了茶葉企業(yè)股東想要了解價(jià)值信息的需求。公允價(jià)值觀可以讓茶葉企業(yè)的股東獲取到更多有效的企業(yè)資產(chǎn)的變動(dòng)信息,為茶葉企業(yè)的監(jiān)督和管理者提供更多真實(shí)可靠的依據(jù),從而讓茶葉企業(yè)的目標(biāo)更好地完成。這一變化可以讓茶葉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理者能夠具有更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),而不是僅僅局限于眼前的利益,更好地對(duì)茶葉企業(yè)的凈資產(chǎn)負(fù)責(zé)。
1.3 收入費(fèi)用觀轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)負(fù)債觀對(duì)茶葉企業(yè)理念的影響
與收入費(fèi)用觀不同,資產(chǎn)負(fù)債觀對(duì)茶葉企業(yè)的凈資產(chǎn)的真實(shí)情況更為關(guān)注,與茶葉企業(yè)全面發(fā)展和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的理念是相契合的,可以實(shí)現(xiàn)茶葉企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,分析茶葉企業(yè)的短期盈余、現(xiàn)金流量、公允價(jià)值等。這種轉(zhuǎn)變可以不再受到茶葉企業(yè)的現(xiàn)有資產(chǎn)的限制,可以對(duì)茶葉企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行有效的分析,全面的了解茶葉企業(yè)的資產(chǎn),并且對(duì)茶葉企業(yè)進(jìn)行整體的評(píng)估和了解。
2.1 會(huì)計(jì)確認(rèn)規(guī)范的變革對(duì)企業(yè)行為的影響
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革修改了茶葉企業(yè)的投資分類,對(duì)茶葉企業(yè)的金融資產(chǎn)進(jìn)行了實(shí)證研究,增加了茶葉企業(yè)的投資性具體準(zhǔn)則和核算規(guī)范,并且引入了公允價(jià)值計(jì)量。茶葉企業(yè)的固定資產(chǎn)需要考慮預(yù)計(jì)棄置的費(fèi)用,從而讓企業(yè)能夠承擔(dān)環(huán)境和生態(tài)的義務(wù),讓企業(yè)重視潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。規(guī)范各種資產(chǎn)的形式,對(duì)資產(chǎn)的減值標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了研究,加強(qiáng)資產(chǎn)減值和經(jīng)濟(jì)因素的關(guān)系,降低對(duì)盈余關(guān)系的管理。重新對(duì)職工的薪資范圍進(jìn)行了界定,采用了更加具體的補(bǔ)償原則,更加有助于茶葉企業(yè)完善薪資制度,保護(hù)茶葉企業(yè)員工的利益。增加股份應(yīng)用的具體細(xì)則,對(duì)權(quán)益結(jié)算的股份以及現(xiàn)金結(jié)算的股份予以區(qū)分。重新確定了收入的要素,約定了收款的日期,改變了茶葉企業(yè)商品銷售和結(jié)算的方式。所有者的利潤(rùn)和權(quán)益也發(fā)生了變化,明確了權(quán)益者的得失,茶葉企業(yè)可以通過對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的掌控,控制茶葉企業(yè)的利潤(rùn)。
2.2 會(huì)計(jì)計(jì)量規(guī)范的變革對(duì)茶葉企業(yè)行為的影響
會(huì)計(jì)計(jì)量規(guī)范發(fā)生變化,會(huì)導(dǎo)致茶葉企業(yè)的初始確認(rèn)資產(chǎn)的計(jì)量屬性發(fā)生變化,對(duì)公允價(jià)值更加規(guī)范。初始計(jì)量更加規(guī)范對(duì)茶葉企業(yè)的影響是廣泛而深遠(yuǎn)的,可以對(duì)茶葉企業(yè)提出更高的要求,直接影響到茶葉企業(yè)的盈余管理。會(huì)計(jì)計(jì)量的規(guī)范還會(huì)影響資產(chǎn)后續(xù)的計(jì)量,促使茶葉企業(yè)更加真實(shí)的面對(duì)市場(chǎng),及時(shí)的報(bào)告相應(yīng)的實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值,對(duì)茶葉企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、人力資源以及銷售都有重大的影響,有利于茶葉企業(yè)的技術(shù)革新,增強(qiáng)茶葉企業(yè)的人事管理。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革可以更加全面的關(guān)注茶葉企業(yè)管理者的行為,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)制度,為企業(yè)帶來更多的會(huì)計(jì)反饋。在對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行完善時(shí),需要對(duì)其非預(yù)期效益進(jìn)行關(guān)注,將準(zhǔn)則變革對(duì)茶葉企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的影響考慮進(jìn)去。對(duì)茶葉企業(yè)的投資者的決策更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待,尤其是影響茶葉企業(yè)變化的行為,從而讓會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的使用者帶來更多的有益之處。
2.3 會(huì)計(jì)報(bào)告規(guī)范的變革對(duì)茶葉企業(yè)行為的影響
會(huì)計(jì)報(bào)告更加規(guī)范可以對(duì)茶葉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表更加完善,統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)表的組成和內(nèi)容。這些變化可以全面直接的反映茶葉企業(yè)的主體權(quán)益,讓茶葉企業(yè)的管理者擁有更強(qiáng)的負(fù)債理念,能夠更好的關(guān)注茶葉企業(yè)的資本,重視茶葉企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表以及收益信息。會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)范化變革還可以改變茶葉企業(yè)的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,擴(kuò)大茶葉企業(yè)的盈利組成,可以將投資的收益加入到營(yíng)業(yè)利潤(rùn)報(bào)表中,實(shí)現(xiàn)多元化的投資模式。茶葉企業(yè)的管理層能夠更加合理的安排企業(yè)的業(yè)務(wù),綜合的分析收益,對(duì)茶葉企業(yè)進(jìn)行更好的控制和做出更好的決策。調(diào)整了會(huì)計(jì)報(bào)表的合并范圍,讓其更加具體化。讓茶葉企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍更加合理,凈利潤(rùn)更多,同時(shí)改變凈利潤(rùn)的組成部分,顯著提高了少數(shù)股東的價(jià)值相關(guān)性。
2.4 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則的變革對(duì)茶葉企業(yè)行為的影響
茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生變革會(huì)對(duì)茶葉企業(yè)的資產(chǎn)要素產(chǎn)生影響,讓茶葉企業(yè)的資產(chǎn)要素確定更加規(guī)范。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則的變革會(huì)導(dǎo)致茶葉企業(yè)的投資分類被修改,對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資及成本等的法律適用范圍進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)投資性的部分進(jìn)行了具體的規(guī)范,將投資性準(zhǔn)則單獨(dú)獨(dú)立出來,并且加入到核算的規(guī)范里,運(yùn)用公允價(jià)值對(duì)茶葉企業(yè)的投資性進(jìn)行計(jì)算,實(shí)現(xiàn)茶葉企業(yè)的利益最大化。在茶葉企業(yè)的固定資產(chǎn)的初始確認(rèn)中加入棄置的部分,對(duì)茶葉企業(yè)的商譽(yù)進(jìn)行了擔(dān)保和核算,對(duì)其潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值做出了肯定和重視,對(duì)茶葉企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行了提高。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則的變化讓茶葉企業(yè)的行為更加規(guī)范,經(jīng)營(yíng)更加合理,可以有效的促使茶葉企業(yè)更好的發(fā)展,前景更加廣闊,經(jīng)營(yíng)者有更加準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)對(duì)茶葉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做出判斷和正確的決策。
綜上所述,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革對(duì)茶葉企業(yè)的影響是深遠(yuǎn)的,不僅會(huì)對(duì)茶葉企業(yè)的理念產(chǎn)生影響,還會(huì)導(dǎo)致茶葉企業(yè)的資本市場(chǎng)發(fā)生變化,更加關(guān)注茶葉企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,讓茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)更加有決策性和實(shí)用性,促使茶葉企業(yè)更加面向市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更加合理。在茶葉企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的過程中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革能使茶葉企業(yè)更加注重資本的保值。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革會(huì)使會(huì)計(jì)更加規(guī)范,對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)和治理等行為有重要的影響,促進(jìn)茶葉企業(yè)行為的優(yōu)化,改善茶葉企業(yè)的投資效率和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式,為茶葉企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
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孫海波(1965-),男,河北承德人,大學(xué)本科,講師,研究方向:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
李文艷(1988-),女,河北承德人,碩士研究生,助教,研究方向:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。