◆黃金山
(公主嶺市雙城堡鎮(zhèn)蓮花山小學(xué))
農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)問題分析與解決辦法研究
◆黃金山
(公主嶺市雙城堡鎮(zhèn)蓮花山小學(xué))
作者通過實地觀察,把農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)中存在的問題做以歸納,呈現(xiàn)出來,并從老師的視角提出一些解決辦法。
農(nóng)村小學(xué)英語 教學(xué)問題 分析 解決辦法
筆者長期工作在農(nóng)村英語教學(xué)第一線。 在實際工作中,我接觸到了很多英語教師,聽了很多的小學(xué)英語課,總結(jié)了許多小學(xué)英語教學(xué)問題。 那么農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)上到底存在著哪些問題呢? 又該如何解決這些問題,讓農(nóng)村教學(xué)走上科學(xué)化的軌道上來呢? 以下是我的幾點觀察和思考。
現(xiàn)在,英語人才雖然很多,但是愿意到農(nóng)村任教的老師并不多,即使有,也很多家在城里,每天坐車或開車到農(nóng)村上班。 這樣就導(dǎo)致農(nóng)村教師缺乏,不能開足課時。 于是,很多學(xué)校就安排一個老師任兩個或三個村小的英語課。 而為了不增加老師的旅途負(fù)擔(dān),只能每周上一節(jié)或兩節(jié),為了完成課時,有的學(xué)校一周只上一次英語課,每次上兩課時。 這種上課形式,導(dǎo)致學(xué)生英語接觸的頻率很低。 上周學(xué)到的東西,經(jīng)過一周,基本都忘了,第二周上課,基本就是重新講。 一次連續(xù)上兩節(jié)課,不利于學(xué)生接受知識,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)壓力增大。
建議教育行政部門增加英語師資的配備力度,通過招聘、獎勵、或者少開某個年級英語課的做法,使每個學(xué)校都能配備長期的英語教師。 這樣,就不需要教師輪校上課,減輕了教師交通壓力,提高學(xué)生英語開課節(jié)數(shù),增大了知識的復(fù)現(xiàn)率,利于學(xué)生學(xué)習(xí),也利于教師教學(xué)。
因為師資緊缺,所以農(nóng)村英語教師現(xiàn)在是良莠不齊。 很多老師本身的英語素養(yǎng)就不夠。 具體表現(xiàn)在英語口語不地道、讀出的英語漢語味太濃,發(fā)音常出現(xiàn)錯誤,字母書寫不標(biāo)準(zhǔn)、單詞量不足以開展教學(xué),等等。英語本身的問題,影響到學(xué)生,形成了錯誤的語言使用習(xí)慣,在以后的英語學(xué)習(xí)過程中,很難改變。 在英語教學(xué)法上,不了解英語新課程標(biāo)準(zhǔn),不能正確理解小學(xué)英語的娛樂性和鋪墊性,講了很多小學(xué)生難以理解的語法條目,孩子學(xué)得枯燥,吃力,以至于在小學(xué)階段就出現(xiàn)了放棄英語學(xué)習(xí)的念頭。
所以,加強教師的崗前培訓(xùn)和崗內(nèi)培訓(xùn)顯得十分重要。 既然沒辦法換人,那就要給老師們換血。 進(jìn)行有目的的,集中的,快速的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓老師們盡快熟悉小學(xué)英語教材,了解小學(xué)英語教法。 這種打快拳的形式,雖然沒辦法改變老師的全部,但是卻能盡快地見效,值得教育指導(dǎo)部門嘗試。
在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,進(jìn)修學(xué)校小學(xué)英語教研員真的需要腳勤、嘴勤。 不僅要指導(dǎo),更要跟蹤。 但是畢竟教研員就是那么幾個人,沒有辦法做到如此繁雜的工作,以下幾種辦法可以嘗試。
可以培養(yǎng)更多的骨干教師,再用這些骨干教師來培訓(xùn)指導(dǎo)身邊的英語教師,共同提高;還可以加強對中心校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),再用他們?nèi)ブ笇?dǎo)本校和村小的英語教師;開展教研會,用課例的形式去指導(dǎo)英語教師;開展網(wǎng)絡(luò)研修,利用微信群、QQ群等形式,開展教學(xué)研究,
我觀察了身邊很多老師的英語課堂,總結(jié)了老師在英語課堂上經(jīng)常出現(xiàn)的十個問題,列舉在此,老師們可以對照這些問題,反思自己的課堂,看看是否出現(xiàn)過這些問題,并在以后的課堂上努力避免和改正。
1.對課堂活動設(shè)計重視程度不夠,活動前思考的不充分,活動中沒能貫徹語言學(xué)習(xí)的一個重要原則。 即“用中學(xué)、學(xué)中用、學(xué)了就用”,背誦或朗讀等機械訓(xùn)練的活動過多,而那種能結(jié)合真實和半真實語境開展的真實性交際很少。 語言交際時不能f a c et of a c e,你說你的,我說我的,缺乏交際氛圍。 談話內(nèi)容對于兩個談話者而言也不具有信息差,往往都是你知我知的話題,這種對話只會拘泥于語言結(jié)構(gòu),不關(guān)注信息溝通,已經(jīng)掌握的目標(biāo)語言點也不能順利地用于實際交流之中。 課堂中所開展的活動缺乏趣味性、愉悅性,往往只是能力的呈現(xiàn),而不是信息的交流。
2.活動設(shè)計時,教師對細(xì)節(jié)考慮不周。 如同學(xué)間對話用that來談?wù)摻幍娜嘶蚴挛?,談?wù)撦^遠(yuǎn)的事物時又常常用到了目標(biāo)語this。 班級座位距離很遠(yuǎn)的兩名同學(xué)共同談?wù)撘环苄〉膱D畫或?qū)嵨?,兩方都看不清用圖畫或?qū)嵨?,對話很難開展。 黑板前展示很小的實物或圖片,后面的同學(xué)沒法看清,于是溜號現(xiàn)象比比皆是?;顒釉O(shè)計不切合實際,如不組織農(nóng)村學(xué)生談?wù)撪l(xiāng)路、屯路,卻要出示城市地圖,導(dǎo)致學(xué)生一臉茫然。 這說明教師在學(xué)生活動設(shè)計上經(jīng)驗不足,考慮不細(xì),不善于結(jié)合學(xué)生生活實際。
3.一些教師不善于調(diào)控自己的情緒。 作為一個教師,走進(jìn)課堂就要激情飽滿,不要在課堂流露出任何失望的情緒。 不能給學(xué)生任何的 “你們這么笨,我可怎么教?”這樣的心理暗示。 小孩子很少會自我安慰,自我激勵,所以老師的消極的心理暗示會導(dǎo)致其自卑、不自信,厭學(xué)、棄學(xué)很容易出現(xiàn)。
4.部分教師對語言或句型的操練重視不夠。 許多教師在基礎(chǔ)性操練還不充分的情況下,就匆匆忙忙進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。 因為以前鋪墊太少,欠賬太多,所以學(xué)生在進(jìn)行新的活動很吃力,常常卡在那里,支支吾吾地說不出來,教師不得不回頭重新訓(xùn)練。 能力的提高不是一蹴而就的,是需要大量鋪墊和積累才可能出現(xiàn)精彩的表現(xiàn),老師們不要過于心急。
5.教師教法要多變換,不要單一。 不要總是一種模式教學(xué),要有所變化,給學(xué)生新奇感,學(xué)生們才不會感到枯燥、乏味。 要鼓勵學(xué)生之間合作、監(jiān)督。 用學(xué)生來管理和促進(jìn)學(xué)生。 比如,成立學(xué)生英語學(xué)習(xí)小組,課內(nèi)、課外都可以。 小學(xué)生特別重視獎勵,物質(zhì)的和精神的都很重視。 教師應(yīng)充分利用這一點,多給學(xué)生言語上表揚,物質(zhì)上的獎勵。
6.教師對學(xué)生進(jìn)行的課堂評價還欠功夫。 或者是標(biāo)準(zhǔn)不明確,或者是手段不科學(xué)。 教師對學(xué)生的評價要多積極,少消極。 評價語言要明確,豐富,評價標(biāo)準(zhǔn)要讓學(xué)生信服,評價要向?qū)W生公開。 評價用語上要有變化,避免千篇一律的g o o d。 可以嘗試用Y o ua r e s u p p e r.Y o ud i dag o o dj o b.等多樣的語言,既豐富了學(xué)生的感知,又多學(xué)了不少單詞。
7.教師應(yīng)該在課堂上教學(xué)生一些拼讀規(guī)則知識,幫助學(xué)生學(xué)會記憶單詞的方法。 語法也還是要講一些,但要適可而止。 大家知道,語法是語言的規(guī)律,其他科目上主張讓學(xué)生總結(jié)規(guī)律,在英語上也要總結(jié)。 有的教師因為課標(biāo)中說“要淡化語法教學(xué)”就完全地不講語法這對于已經(jīng)有了較好的思維能力的小學(xué)生是一種思維的浪費。 講解時要少而精,要引導(dǎo)學(xué)生自己去注意,不要講得太深,太多,否則學(xué)生會煩,內(nèi)容太多也記不住,還減少了語言訓(xùn)練的時間。
8.研究用好現(xiàn)代化教學(xué)手段。 現(xiàn)在各學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)手段的配備還不夠充分,還不能適應(yīng)時代的發(fā)展。某些基礎(chǔ)的設(shè)備,如錄音機、電源、磁帶等有些學(xué)校也還不齊全或者不夠配套。 語音室和電教室對于英語教學(xué)沒有發(fā)揮大的作用。 這些是學(xué)校的原因,也是教師自己的原因。 教師要積極學(xué)習(xí)利用這些先進(jìn)技術(shù)手段,爭取熟練。 領(lǐng)導(dǎo)們看到了技術(shù)的優(yōu)越性,自然就會積極配置新的設(shè)備了。
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