陳偉斌/福州大學(xué)檔案館
高校電子文件管理是高校檔案管理的重要內(nèi)容,為了改變以往高校電子文件管理“各自為政、組織松散”的現(xiàn)狀,必須綜合運用電子文件“前端控制”和“全程管理”的思想,對高校電子文件形成、流轉(zhuǎn)和歸檔部門進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立科學(xué)有效的協(xié)同管理模式。
協(xié)同理論最早由聯(lián)邦德國斯圖加特大學(xué)哈肯教授提出,指通過協(xié)調(diào)不同系統(tǒng)或者組織間的資源和功能,使它們行動一致地完成某一任務(wù)或者目標(biāo),以期實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。高校電子文件協(xié)同管理不僅涉及部門與部門之間的協(xié)作,也包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間和數(shù)據(jù)資源之間的銜接和共享,協(xié)同管理對于高校電子文件科學(xué)管理具有重要意義。
電子文件生命周期理論和文件連續(xù)體理論認(rèn)為,電子文件演化為電子檔案是一個連續(xù)和銜接的過程,電子文件管理應(yīng)該延伸到電子文件的產(chǎn)生和創(chuàng)建領(lǐng)域。高校電子文件在形成、流轉(zhuǎn)及歸檔等環(huán)節(jié)都需要由業(yè)務(wù)部門和相關(guān)責(zé)任人提前介入控制,各個業(yè)務(wù)部門和檔案部門之間的協(xié)同水平和協(xié)作程度,將直接影響到高校電子文件的管理質(zhì)量。因此,開展高校電子文件協(xié)同管理不僅符合電子文件管理的客觀規(guī)律,更是高校電子文件管理的內(nèi)在要求。
當(dāng)前高校電子文件數(shù)量龐大、管理流程復(fù)雜,除了OA辦公系統(tǒng)形成的大量電子公文之外,還有教務(wù)、科研、財務(wù)、基建等業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生的海量電子數(shù)據(jù),這些高校電子文件的形成、流轉(zhuǎn)、采集、歸檔和利用過程涉及眾多業(yè)務(wù)部門,只有部門之間協(xié)同配合,彌補工作的不足之處,才能切實提高高校電子文件的管理效率,減少許多不必要的重復(fù)勞動,從而節(jié)省工作時間和提高工作效率[1]。
隨著高校電子文件數(shù)量的日益激增,以往高校電子文件管理的工作模式,已經(jīng)不能滿足新時期的工作需求。只有構(gòu)建有效的高校電子文件協(xié)同管理機制,推動高校各個業(yè)務(wù)部門之間相互協(xié)作,實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間信息交流與共享,才能更好地迎合和適應(yīng)高校電子文件管理的發(fā)展趨勢,不僅可以減少或消除高校電子文件管理過程中的各種安全風(fēng)險,也可以對高校電子文件的管理流程進(jìn)行全程梳理和改進(jìn)優(yōu)化,是提升高校電子文件管理水平的必由之路。
高校電子文件形成部門管理的目標(biāo)在于利用電子文件更方便快捷地完成工作,而檔案部門管理的目標(biāo)則在于確保高校電子文件的內(nèi)容信息、背景信息和結(jié)構(gòu)信息齊全完整,以及電子文件存儲格式滿足長期保管的要求[2]。高校電子文件管理的出發(fā)點和所涉部門的利益不同,因此協(xié)同管理缺乏一致性目標(biāo),直接影響到業(yè)務(wù)部門與檔案部門相互協(xié)同的積極性。
高校電子文件管理很大程度上依賴軟硬件系統(tǒng)技術(shù)的支撐,需要軟件系統(tǒng)之間能夠?qū)崿F(xiàn)電子文件數(shù)據(jù)的兼容和共享。但是,由于高校文件形成部門、信息技術(shù)部門和檔案部門之間相互獨立,不同部門使用不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的情況時有發(fā)生,導(dǎo)致系統(tǒng)平臺之間不能兼容數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)無法銜接[3];加之業(yè)務(wù)部門軟件系統(tǒng)經(jīng)常升級或更換,容易產(chǎn)生電子文件數(shù)據(jù)丟失或者難以讀取的問題,給高校電子文件在線歸檔和長期保存帶來許多技術(shù)困難。
由于絕大多數(shù)的高校業(yè)務(wù)系統(tǒng)都不具備電子文件歸檔功能,要彌補這一缺陷就必須系統(tǒng)升級或者開發(fā)接口,這就需要相應(yīng)地增加資金投入,而在制定高校電子文件管理規(guī)劃時,往往只規(guī)劃了檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)費用,業(yè)務(wù)系統(tǒng)與檔案系統(tǒng)接口開發(fā)建設(shè)費用以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子文件質(zhì)量控制和保障費用沒有專門規(guī)劃,協(xié)同管理整體規(guī)劃不完善,影響協(xié)同管理的整體進(jìn)程。
現(xiàn)有的教育部27號令《高等學(xué)校檔案管理辦法》對于高校電子文件管理要求的規(guī)定較為籠統(tǒng),缺乏對電子文件管理程序性機制的規(guī)定,開展協(xié)同管理有待各高校制定出操作性強的實施細(xì)則。例如,高校電子文件管理聯(lián)席會議的運作制度缺失,聯(lián)席會議的參加成員、召開時間、召開條件、議題確定程序和討論程序等都沒有相應(yīng)規(guī)定。
要充分提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的思想認(rèn)識,明確以“電子文件共享和利用”作為高校電子文件管理工作的出發(fā)點和落腳點,加強高校電子文件管理的統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計,在管理工作過程中融入?yún)f(xié)同思想,并明確高校電子文件協(xié)同管理的重要性和現(xiàn)實意義;以建立“高校電子文件共建共享大平臺”為統(tǒng)一目標(biāo),實現(xiàn)各部門、各系統(tǒng)之間電子文件信息資源的有效整合,并對電子文件形成部門、檔案管理部門和信息技術(shù)部門進(jìn)行功能整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分滿足各部門電子文件利用需求,實現(xiàn)以共識和共贏為基礎(chǔ)的目標(biāo)協(xié)同。
為有效解決高校電子文件管理系統(tǒng)不兼容的難題,可依據(jù)學(xué)校實際情況,采取以下兩種方案:一是由學(xué)校信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)、各個業(yè)務(wù)部門相互協(xié)作,搭建全校統(tǒng)一的信息共享平臺,將學(xué)校各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一整合在共享平臺上,由各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接上傳電子文件數(shù)據(jù),再由信息技術(shù)部門通過共享平臺的數(shù)據(jù)推送渠道,對電子文件進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。二是由學(xué)校檔案管理部門負(fù)責(zé)、各個業(yè)務(wù)部門配合,檔案部門和業(yè)務(wù)部門協(xié)同開發(fā)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的歸檔功能,對學(xué)校業(yè)務(wù)系統(tǒng)的歸檔功能進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,共同開發(fā)電子文件歸檔管理的數(shù)據(jù)接口,實現(xiàn)電子文件無縫銜接,提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子文件的資源流動性和功能拓展性,從而更好地實現(xiàn)電子文件的歸檔和共享。但是,不管采取哪一種方案,都需要檔案部門、技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門之間密切協(xié)作,定期對電子文件管理系統(tǒng)的功能、運行狀態(tài)以及電子文件的歸檔格式、歸檔內(nèi)容和歸檔要求等各項指標(biāo)進(jìn)行跟蹤反饋,同時針對電子文件管理的不足之處提出改進(jìn)建議并加以落實。
《電子文件管理暫行辦法》明確規(guī)定“各級財政部門應(yīng)當(dāng)為電子文件管理工作提供資金保障”。因此,要確保高校電子文件協(xié)同管理的有效性,檔案部門應(yīng)當(dāng)積極爭取學(xué)校對電子文件管理所需的資金、設(shè)備、技術(shù)資源等的支持。一方面,檔案部門可建議學(xué)校將電子文件管理納入學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃之中,制定電子文件管理專項子規(guī)劃,力求從學(xué)校層面統(tǒng)一規(guī)劃電子文件管理,以獲得更多的人財物保障;另一方面,檔案部門應(yīng)認(rèn)真梳理工作需求,并制定電子文件管理長期規(guī)劃,向?qū)W校財務(wù)部門爭取開展電子文件管理的專項資金,用于貼補電子文件形成部門在接口開發(fā)、質(zhì)量控制和安全保障等工作中的所需經(jīng)費,提高業(yè)務(wù)部門與檔案部門進(jìn)行協(xié)同管理的積極性。
高校電子文件的形成、流轉(zhuǎn)、歸檔等各個管理階段,都需要業(yè)務(wù)部門與檔案部門的密切配合和共同協(xié)作。只有不斷加強二者之間的相互溝通,及時分析并幫助解決業(yè)務(wù)部門在協(xié)同管理過程中出現(xiàn)的問題,理順高校電子文件管理的工作流程,明確業(yè)務(wù)部門與檔案部門之間的職責(zé)關(guān)系,建立有效的協(xié)作機制,積極爭取業(yè)務(wù)部門對電子文件管理工作的支持和配合,才能在協(xié)商和共識的基礎(chǔ)上共同加強高校電子文件的協(xié)同管理。同時,高校應(yīng)該明確各個部門電子文件管理的崗位職能和工作考核指標(biāo),建立高校電子文件形成部門、檔案部門和信息技術(shù)部門的電子文件協(xié)同管理考核體系,定期對電子文件管理情況展開量化考核,并將考核結(jié)果納入對相關(guān)工作人員的年度考評之中,集中體現(xiàn)業(yè)務(wù)部門人員在電子文件協(xié)同管理中的價值。
高校需要制定并完善高校電子文件協(xié)同管理工作的管理制度、工作機制、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保工作的制度化、常態(tài)化和規(guī)范化。一方面,根據(jù)《電子文件管理暫行辦法》《高等學(xué)校檔案管理辦法》等,結(jié)合國家檔案局、國家教育部和上級有關(guān)部門電子文件歸檔的管理標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,制定并完善科學(xué)規(guī)范的高校電子文件管理制度和管理辦法,明確各個部門在高校電子文件形成、保存、移交、保管和利用等環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容、管理要求和權(quán)利職責(zé);另一方面,要建立高校電子文件管理聯(lián)席會議制度,并明確聯(lián)席會議的機構(gòu)職責(zé)、職能分工和運行制度等,以統(tǒng)籌規(guī)劃高校電子文件管理工作,保障高校電子文件協(xié)同管理機制的有效運行。
注釋與參考文獻(xiàn):
[1]畢建新,張照余.基于協(xié)同理論的高校電子文件管理模式研究[J].檔案學(xué)研究,2013(5):42-45.
[2]聶勇浩,陳俊恬.部門間協(xié)同視角下的電子文件管理[J].中國檔案,2013(8):56-57.
[3]李玉芬.基于協(xié)同理念的電子文件管理策略研究[J].北京檔案,2015(5):34-36.