程寅

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的迅速發(fā)展，使得人們對(duì)于電力的需求也有了進(jìn)一步地提升。而電力系統(tǒng)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要保障，對(duì)于我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著非常重要的意義，一旦電力系統(tǒng)出現(xiàn)故障，也勢(shì)必會(huì)對(duì)我國的國民經(jīng)濟(jì)造成巨大的損失，這也就要求相關(guān)的工作人員必須做好電力系統(tǒng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作。本文就基于電力調(diào)度控制安全風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行了分析研究。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度；安全；風(fēng)險(xiǎn)控制

中圖分類號(hào)：TM734 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

電力調(diào)度作為整個(gè)電網(wǎng)中的一個(gè)重要組成部分，對(duì)于電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行有著非常重要的意義。但是因?yàn)橐恍┎豢煽赝饬σ蛩氐挠绊懀矔?huì)導(dǎo)致在電力調(diào)度的過程中會(huì)有一些安全問題的發(fā)生，并進(jìn)一步地影響到了我國電網(wǎng)的正常運(yùn)行。因此相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)在電力調(diào)度的過程中，充分地完善其安全風(fēng)險(xiǎn)的控制工作，這樣才能夠在保證了電網(wǎng)相關(guān)人員安全性的同時(shí)，也能夠最大限度地減少電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

一、我國的電力調(diào)度工作現(xiàn)狀

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使得電網(wǎng)的規(guī)模也得到了進(jìn)一步增加，而在這一過程中，電力調(diào)度系統(tǒng)中的特征以及運(yùn)行特點(diǎn)也得到了相應(yīng)的改變，并使得整個(gè)電力系統(tǒng)的運(yùn)行過程變得更加復(fù)雜，這就對(duì)整個(gè)電網(wǎng)運(yùn)行過程中的安全控制工作提出了更高的要求。如果電力調(diào)度過程中沒有很好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的控制，往往也會(huì)導(dǎo)致整個(gè)電網(wǎng)運(yùn)行出現(xiàn)一系列的問題，這不僅會(huì)對(duì)人們的正常生活與工作造成很大的影響，甚至有時(shí)會(huì)影響到人們的人身安全，從而給整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)造成了巨大的損失。

我國現(xiàn)階段的電力調(diào)度系統(tǒng)一般分為3個(gè)層次：國家電力調(diào)度及其分部一級(jí)網(wǎng)、省級(jí)二級(jí)網(wǎng)、地市以及縣級(jí)三級(jí)網(wǎng)。隨著國家電網(wǎng)公司三集五大體系建設(shè)的開展，電力調(diào)度系統(tǒng)逐步推行調(diào)控一體化運(yùn)作的新型電網(wǎng)運(yùn)行管理模式。隨著調(diào)控一體化的不斷深入，調(diào)控中心調(diào)度控制組是由兩個(gè)不同的班組組合而成，兩個(gè)班組在原先各自的專業(yè)領(lǐng)域中都是優(yōu)秀的班組，但是在客觀上仍然存在著思想認(rèn)知、業(yè)務(wù)技能、班組文化等方面的差異。而近年來的相關(guān)數(shù)據(jù)也表明，我國在電力調(diào)度的過程中依舊存在著諸多的安全隱患，而這些安全隱患也對(duì)電力工作人員的人身安全有著很大的威脅。并且大多都是因?yàn)闆]能夠遵守規(guī)定而引起的。這就導(dǎo)致了在電力調(diào)度工作中，相關(guān)工作人員的總體素質(zhì)直接決定了整個(gè)國家電網(wǎng)的正常運(yùn)行。

二、在電力調(diào)度工作中所存在的一些安全隱患

我國近年來在進(jìn)行電力調(diào)度工作中發(fā)生了許多的安全事故，其發(fā)生的原因一方面在于相關(guān)的工作人員缺乏足夠的專業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)技能，從而在電力調(diào)度的工作中難以很好地按照相關(guān)的規(guī)定來進(jìn)行操作，另一方面則是人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，某些調(diào)控人員更加關(guān)注系統(tǒng)的功能的使用，而忽視對(duì)系統(tǒng)的管理，在系統(tǒng)出現(xiàn)安全問題時(shí)，部分人員不是去及時(shí)查找問題的原因，而是把過錯(cuò)推給設(shè)備廠商，并不探究際存在的問題，這對(duì)電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)的安全運(yùn)行有較大危害。而在電力調(diào)度的工作中，往往也會(huì)有一些工作人員因?yàn)槿狈φ麄€(gè)工作的責(zé)任感，而對(duì)一些潛在的安全隱患選擇了視而不見的態(tài)度，并使得這些問題難以得到有效的解決，這也可以說人為因素是整個(gè)電力調(diào)度過程中發(fā)生安全事故的最主要因素，而要想有效地進(jìn)行電力調(diào)度過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)控制，就必須針對(duì)人為原因來解決在該工作過程中所存在的諸多問題。

三、進(jìn)行電力調(diào)度工作中安全風(fēng)險(xiǎn)控制的具體措施

（一）進(jìn)行技術(shù)以及硬件設(shè)備的投入。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，使得自動(dòng)化工作設(shè)備也開始取代人工進(jìn)行相關(guān)的工作。相對(duì)于傳統(tǒng)的人工操作，自動(dòng)化設(shè)備有著良好的準(zhǔn)確性以及效率，并且能夠有效地減少該企業(yè)在運(yùn)營過程中的人力成本。但是在電力調(diào)度工作中，相關(guān)的電力設(shè)備是整個(gè)電力調(diào)度系統(tǒng)中的核心基礎(chǔ)，這就使得整個(gè)設(shè)備的保障工作也成為了該過程中的一個(gè)部分，這就需要電力企業(yè)對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行定期的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)與考核工作，從而保證工作人員在進(jìn)行相關(guān)工作的過程中，能夠充分地按照一定的操作標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行操作，并且能夠堅(jiān)決制止一些操作過程中的違規(guī)行為。

這也就需要在電力調(diào)度工作中，充分地加強(qiáng)對(duì)硬件設(shè)備以及電力技術(shù)的投入，并且需要在設(shè)備的采購環(huán)節(jié)中就進(jìn)行嚴(yán)格地控制，來保障該電力調(diào)度系統(tǒng)的設(shè)備質(zhì)量，并為整個(gè)設(shè)備后期能夠正常運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。除此之外，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)及時(shí)采用先進(jìn)電力設(shè)備，并且需要對(duì)設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行改善，還需要加大一些在惡劣環(huán)境中工作的設(shè)備檢修力度，一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患的存在，就需要及時(shí)地采取相應(yīng)的措施，將問題解決在萌芽階段。

（二）提升工作人員的個(gè)人素質(zhì)以及技能水平。在進(jìn)行電力調(diào)度工作中，為了能夠有效地進(jìn)行控制安全風(fēng)險(xiǎn)，就需要先建設(shè)一個(gè)有著高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。而通過制定符合國家與上級(jí)規(guī)定的生產(chǎn)責(zé)任制度，能夠很好地加強(qiáng)所有員工們的責(zé)任心，做到風(fēng)險(xiǎn)無大小，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理的效果。而在電力企業(yè)的正常運(yùn)行過程中，還應(yīng)當(dāng)對(duì)員工們進(jìn)行定期的考核制度，并且有針對(duì)性地對(duì)一些安全意識(shí)較為薄弱或者業(yè)務(wù)水平不足的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)工作，并在其考核通過之后才能繼續(xù)上崗工作，從而確保所有員工都有著較高的工作素質(zhì)，并且能夠有效地避免誤調(diào)度等原因而造成的一系列電力調(diào)度中的安全事故。

（三）定期開展一些安全風(fēng)險(xiǎn)分析活動(dòng)。在電力調(diào)度工作中開展一些定期的安全風(fēng)險(xiǎn)分析活動(dòng)，能夠有效地促進(jìn)與激勵(lì)各個(gè)崗位上的員工，并且能夠在其工作的過程中對(duì)一些可能存在的隱患進(jìn)行有效的交流。而在安全風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的過程中，員工們可以針對(duì)不同安全問題采取何種處理方式更為有效來進(jìn)行探討，并且能夠就最近的安全生產(chǎn)文件來進(jìn)行相關(guān)的組織學(xué)習(xí)。而且通過對(duì)近期出現(xiàn)的一些安全事故進(jìn)行總結(jié)，也能夠引起員工們對(duì)自身的工作來進(jìn)行反思。而通過這些學(xué)習(xí)與反思，能夠很好地進(jìn)行整改措施的落實(shí)，并且能使得員工們的安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面的能力得到有效的提升。

（四）進(jìn)行調(diào)度數(shù)據(jù)文件的有效管理。為了能夠充分地提升整個(gè)電力調(diào)度工作的工作效率以及準(zhǔn)確性，就需要對(duì)整個(gè)電力調(diào)度工作中所產(chǎn)生的所有調(diào)度數(shù)據(jù)文件進(jìn)行合理有效的管理，這也是判斷電力調(diào)度網(wǎng)絡(luò)是否正常運(yùn)行的一個(gè)重要的判斷依據(jù)。而隨著電力調(diào)度工作中相關(guān)數(shù)據(jù)的不斷更新，也使得對(duì)其工作流程中相關(guān)數(shù)據(jù)文件的整理對(duì)整個(gè)電力調(diào)度工作的安全運(yùn)行變得非常重要。而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資料在互聯(lián)網(wǎng)中進(jìn)行有效地整理更新，也能夠很好的方便管理員們進(jìn)行相關(guān)的查閱與檢測(cè)工作。

（五）進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的有效制定

只有建立一套完整的管理監(jiān)督制度，才能夠充分地確保電力調(diào)度工作的安全運(yùn)行。而在管理的過程中應(yīng)當(dāng)將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工作人員身上，并且形成有章可循的管理機(jī)制，來確保該制度中的各項(xiàng)安全措施能夠得到落實(shí)。而在具體的管理過程中，還應(yīng)當(dāng)充分地根據(jù)實(shí)際的情況來對(duì)該管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖兣c調(diào)整，從而使得整個(gè)管理章程不斷地進(jìn)行完善，有效地預(yù)防電力調(diào)度工作中安全事故的發(fā)生。

結(jié)語

電力在人們?nèi)粘５纳罟ぷ髦邪l(fā)揮著極大的作用，而電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行也對(duì)人們?nèi)粘５纳罟ぷ饕约皣窠?jīng)濟(jì)水平的發(fā)展有著非常重要的意義。這也就需要在進(jìn)行電力調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)控制的過程中，能夠有效的進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，來避免人為因素而產(chǎn)生的一系列錯(cuò)誤調(diào)度，從而進(jìn)一步的提升我國電力調(diào)度工作中的安全管理水平。

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