張大鵬
摘要:思想道德教育是人才教育的核心;本文依據(jù)老子《道德經(jīng)》與中國哲學(xué)“三才”法則首次從哲學(xué)層面上提出了全新的道德概念,并將其分解為思想品德、職業(yè)道德、個(gè)性品格的三才構(gòu)成關(guān)系,解構(gòu)出各項(xiàng)量化因子與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。并有一定的可操作性;這對(duì)于建立健全社會(huì)公共測(cè)評(píng)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上對(duì)比具有重大意義;
關(guān)鍵詞:教育;道德;職業(yè)素養(yǎng);量化;評(píng)測(cè)
引言
現(xiàn)代教育的一個(gè)核心就是培養(yǎng)具有優(yōu)良品質(zhì)的現(xiàn)代職業(yè)人,故將道德品質(zhì)解構(gòu)為其一;天性品質(zhì)---是道德品質(zhì)與修養(yǎng)考核達(dá)標(biāo);其二:地性品質(zhì)----職業(yè)素養(yǎng)要量化達(dá)標(biāo);其三人性品質(zhì)---個(gè)性品格及人格魅力符合現(xiàn)代用人標(biāo)準(zhǔn);這是道德品質(zhì)的教育的三個(gè)量化目標(biāo);
1 正文內(nèi)容
3.1“道德”概念及思想品德、職業(yè)道德、個(gè)性品格的關(guān)系
3.1.1 道德教育是多樣化的素養(yǎng)積分匯成合,不是單一公德說教
我依據(jù)“道生一,一生二,二生三,三生萬物”[2}之法;道德品質(zhì)由思想品德、職業(yè)道德及個(gè)人品格共同構(gòu)成的,根據(jù)《周易》之法提出以下關(guān)系見圖1。
圖1 道德結(jié)構(gòu)層次圖
3.2“道德”概念及與三者的相互關(guān)系
筆者從中國哲學(xué)角度提出的的“道德”的概念:廣義上講“道德”是陰陽合一體,是和諧共生的心性;老子云:“人法地,地法天。天法道,道法自然”;君道無為,臣道有為:并有下列共性解釋;
(1)在太極層面上:德的最高境界是“無為”;即心中包容天地?zé)o物;無欲、無私、悟空的心境,才能產(chǎn)生無為之造化,感知宇宙的真諦,實(shí)現(xiàn)無為而無所不為的法力;(2)在二儀層面;“道”字的解字為:在符合世界陰陽(陰爻與陽爻)法則的前提下找出一條符合自己特色的“路”;意指在遵循萬物陰陽變化的規(guī)律下找出事物發(fā)展的個(gè)性化必由軌跡;對(duì)人為道路,對(duì)事物為軌跡。
“德”的解“字為:“彳”--無論男人與女人,天有“十”干。地有“四”方,而終歸于“一”“心”;意指人類的大德是:心中包容天地之萬物;將天地萬物和諧歸藏于一心,形成良性可持續(xù)的互生和諧鏈;不能為人類之利去掠奪另類的生存利益的心性。
(3)“三才”;指“天、地、人”三元素;按“二生三”的對(duì)應(yīng)的三德關(guān)系可見下圖:
1)思想品德、職業(yè)道德、品格三者關(guān)系見下表圖2。
圖2 思想品德、職業(yè)道德、品格三者關(guān)系
2)三者關(guān)系解釋
思想品德是職業(yè)道德的基礎(chǔ),反映了一個(gè)人有社會(huì)活動(dòng)中的修養(yǎng);職業(yè)道德是指?jìng)€(gè)人從事社會(huì)勞動(dòng)的基本行為素養(yǎng)與心性;品格是有個(gè)性化涵養(yǎng)品質(zhì)所表現(xiàn)出來的特質(zhì)內(nèi)涵;二德一品構(gòu)成人生觀與價(jià)值觀;是宏觀、中觀與微觀三界在人類個(gè)體行為上的體現(xiàn);“古者三皇,得道之統(tǒng),立于中央,神與化游,以撫四方;天下無所歸其功”{3}是說治國得天之道法,萬物自然造化有情,不功于自居。
3.3 社會(huì)道德品質(zhì)的量化因子
3.3.1 思想品德要素評(píng)測(cè)的量化因子
量化要素包括
A誠信度:其一是誠實(shí)度:以違約、作弊率、失信、守信度測(cè)定;其二是守紀(jì)度,包括考勤、違紀(jì)率、考勒率分評(píng)測(cè)。
B.榮譽(yù)度:以獲獎(jiǎng)度,社會(huì)公益積分,學(xué)校品德獎(jiǎng)率測(cè)定)
C、公德度:以奉獻(xiàn)、公益度,舍私奉公、拾金不昧t積分測(cè)定。
3.3.2 社會(huì)職業(yè)道德專項(xiàng)要素
包括協(xié)作性:團(tuán)隊(duì)合作角色,及成就率。
敬業(yè)力:專業(yè)資格等級(jí)、學(xué)歷等級(jí)及注冊(cè)等級(jí)積分;
恒定力:持久的耐力;包括競(jìng)賽的次數(shù)及名次;
3.3.3個(gè)人品格要素要素的量化指標(biāo)
包括:1)挑戰(zhàn)力,以團(tuán)隊(duì)賽的獎(jiǎng)率,社會(huì)比賽的獲獎(jiǎng)率及名次積分確定,
2)決斷力:以決策成效率,管理的公認(rèn)率確定的積分測(cè)評(píng)。
3)特質(zhì)力:主要是激情指數(shù),演講指數(shù)、研發(fā)成果專利獎(jiǎng)的名次與次數(shù)測(cè)定。
3.4 社會(huì)道德量化評(píng)價(jià)法
3.4 社會(huì)道德量化評(píng)價(jià)法
3.4.1 社會(huì)道德進(jìn)化變化共性法則
社會(huì)文明與道德進(jìn)化遵循三個(gè)法則:
(1)社會(huì)的生存方式?jīng)Q定了人的處世哲學(xué),社會(huì)的生存利益關(guān)系是道德變化的前提,也就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。社會(huì)生存大環(huán)境決定學(xué)校道德教育價(jià)值取向與最終歸宿。如學(xué)校脫離社會(huì)就業(yè)的說教式的“溫室教育”是不可能在社會(huì)生存環(huán)境中長期“存活”下去的,人的處世哲學(xué)必將轉(zhuǎn)向社會(huì)生存處世哲學(xué);如果金錢為主決定企業(yè)與個(gè)人生存,社會(huì)就引發(fā)有錢能使鬼推磨的道德處世觀,誠信就只成為包裝了,所以社會(huì)文明與道德的大法測(cè)是先解決社會(huì)誠信與道德決定企業(yè)生存與個(gè)人就業(yè)生存前提,誠信至上的時(shí)代才能到來,學(xué)校的誠信及道德教育才有永恒的根基。
(2)實(shí)施社會(huì)道德積分與項(xiàng)目招標(biāo)、職位升遷的準(zhǔn)入制合一,并以道德、誠信積分為前提是實(shí)現(xiàn)道德為統(tǒng)帥的保證。個(gè)人的道德與誠信積分是領(lǐng)導(dǎo)升職的前提基礎(chǔ)評(píng)分條件,一個(gè)有高尚品質(zhì)、高誠信的人,他的一切行為都是被人稱贊并一定能作好各類共公事業(yè)的。
(3)社會(huì)道德生存方式與學(xué)校的道德培養(yǎng)相配套是理順社會(huì)利益與誠信就業(yè)的保證。1)國家各職能部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的晉升以直接服務(wù)對(duì)象的無記名公選為方式,以道德積分為準(zhǔn)入前提;2)企業(yè)以違法率、誠信積分作為招投標(biāo)的準(zhǔn)入前提,在網(wǎng)上公示化的誠信積分結(jié)果確定招投標(biāo)的準(zhǔn)入名單;3)學(xué)生就業(yè)應(yīng)以道德積分作為用人單位的一項(xiàng)必要參考條件之一。這是學(xué)校道德培養(yǎng)與社會(huì)道德環(huán)境接軌的根本保證。
3.4.2 學(xué)校思想道德教育的量化標(biāo)準(zhǔn)
思想道德的量化規(guī)則,是以人的品德作為“天德”,決定一個(gè)人的行為出發(fā)點(diǎn)與公德行為軌跡;個(gè)人的職業(yè)道德決定了從業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)品質(zhì);個(gè)性的品性決定了決定各人的發(fā)展道路;
學(xué)校道德積分評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)校學(xué)生的每學(xué)期的道德積分作為學(xué)期考核及畢業(yè)道德總分作來道德總分。
結(jié)束語
通過對(duì)學(xué)生“產(chǎn)品”的驗(yàn)收式的評(píng)分來衡量學(xué)校德育的水平,并與社會(huì)的道德誠信生存機(jī)制結(jié)合起來,這是一種全新的教育評(píng)價(jià)方式;對(duì)于各項(xiàng)評(píng)分分值多少才合理,還有待社會(huì)各專家進(jìn)行討論才能真正科學(xué);
參考文獻(xiàn):
[1]《鬼谷子》第第十二章第四節(jié)。鬼谷子原著;珠海出版社2002年6年第一版;張玲主編;ISBN978-7-80607-920-1;2004年第一版
[2]《道德經(jīng)》第42章老子原著;
[3]《太白陰經(jīng)》卷一.人謀上;《主有道德篇第四》唐代李筌原著;邵偉華主編譯;中洲古籍出版社;ISBN7-214-06240-8/I.3127;2004年第一版