周曉燕+宋麗霞+吳軍箭

摘 要：文章分析中國船舶重工類畢業(yè)生2016年的就業(yè)情況，并針對存在的問題，提出意見和建議，為更好地開展船舶重工類畢業(yè)生就業(yè)指導工作指明了方向。

關鍵詞：船舶；畢業(yè)生；跟蹤調查

針對目前船舶航運業(yè)低迷的形勢，2016年8月筆者對船舶類7個專業(yè)9個班318名畢業(yè)生發(fā)放了問卷調查表，回收調查問卷318份，有效樣本318本，有效率100%。

1 就業(yè)基本情況

1.1 畢業(yè)去向

船舶重工類畢業(yè)生就業(yè)率為97.80%，其中協(xié)議就業(yè)率87.74%，升學出國率9.12 %，靈活就業(yè)率0.94%。

1.2 就業(yè)走向

（1）用人單位類型

本專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)的用人單位類型是民營企業(yè)（88.41%），國有及集體企業(yè)11.59%。

（2）用人單位規(guī)模

本專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)于50人以下用人單位（27.94%）；51～300人用人單位（23.52%）；301～1000人用人單位（22.05%）；1001人以上用人單位（26.47%）。

（3）就業(yè)行業(yè)

本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)主要為制造業(yè)（49.27%）；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)（15.94%）；建筑業(yè)（2.89%）；批發(fā)和零售業(yè)（5.79%）；教育（5.79%）；金融業(yè)（4.35%）；居民服務、修理和其他服務業(yè)（4.35%）；租賃和商務服務業(yè)（4.35%）；信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)（2.89%）；衛(wèi)生和社會工作（2.89%）；住宿和餐飲業(yè)（1.45%）。

（4）工作職位

本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位為工程技術人員（33.33%）；辦事人員和有關人員（20.29%）；生產(chǎn)和運輸設備操作人員（10.15%）；商業(yè)和服務業(yè)人員（8.69%）；經(jīng)濟業(yè)務人員（5.79%）；金融業(yè)務人員（2.89%）；其他專業(yè)技術人員（2.89%）；其他人員（15.94%）；。

2 就業(yè)質量分析

2.1 月收入

本專業(yè)畢業(yè)生定崗后的月收入平均為2862元。

2.2 工作時間

本專業(yè)畢業(yè)生工作時間為每周40～50小時（含50小時）（52.17%）；30～40小時（含30和40小時）（28.99%）；50小時以上（14.49%）；30小時以下（4.34%）。

2.3 專業(yè)相關度

本專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)相關度為45.59%。

2.4 職業(yè)期待吻合度

本專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)期待吻合度為74.19%，認為目前工作與職業(yè)期待不吻合的畢業(yè)生中，37.5%的人是因為個人興趣愛好，31.25%的人是因為收入，18.75%的人是因為職位，12.5%的人是因為就業(yè)地區(qū)。

2.5 就業(yè)現(xiàn)狀滿意度

本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀滿意度為90.47%，其中非常滿意（42.11%），滿意（57.89%）。不滿意的主要原因是個人發(fā)展空間?。?0%），收入低（20%），工作環(huán)境差（20%），不符合自己的興趣愛好（20%）。

2.6 離職情況分析

本專業(yè)畢業(yè)生離職率為20.51%，主動辭職為56.25%。主動辭職的原因為個人發(fā)展空間?。?3.33%）；收入低（20.83%）；工作環(huán)境差（12.5%）；考取公務員、事業(yè)單位、研究生（8.33%）；單位未履行招聘時的承諾（8.33%）；單位發(fā)展前景不好（4.17%）。

3 求職分析

3.1 求職時間

本專業(yè)畢業(yè)生85.96%的人2015年12月開始求職，14.04%的人2016年開始求職。

3.2 求職信息渠道

本專業(yè)畢業(yè)生求職信息來源主要為學校組織的招聘會、就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)APP等（36.13%）、用人單位宣講會、招聘網(wǎng)站等（31.41%）、親友推薦（8.38%）、社會化專業(yè)求職網(wǎng)站（如前程無憂、大街網(wǎng)等）（7.85%）、政府相關部門組織的招聘會、就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)APP等（7.33%）、學校老師推薦（6.28%）、報紙、電視、電臺等（1.57%）、微信、微博等（1.47%）。

3.3 求職費用

本專業(yè)畢業(yè)生求職平均花費234.74元。

3.4 求職期待月薪

本專業(yè)畢業(yè)生求職期待月薪平均為4535.09元。

3.5 求職過程分析

本專業(yè)畢業(yè)生在求職過程中17.39%的人遇到就業(yè)歧視，其中58.33%的人遇到學歷層次就業(yè)歧視，16.67%的人遇到性別歧視，16.67%的人遇到工作經(jīng)驗歧視，8.33%的人遇到身體條件歧視。

4 畢業(yè)生自我評價

本專業(yè)畢業(yè)生工作后，覺得要加強學習的知識主要是專業(yè)前沿知識（24.46%）、專業(yè)基礎知識（20.56%）、社會人文知識（19.57%）、現(xiàn)代科技基礎知識（18.48%）、跨學科專業(yè)知識（16.85%）。

5 跟蹤調查分析

在目前航運低迷狀況下，本專業(yè)就業(yè)率為98.70%，協(xié)議就業(yè)率87.74%，從月收入、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度、職業(yè)期待吻合度、離職率等指標體現(xiàn)出本專業(yè)呈現(xiàn)就業(yè)率高、就業(yè)質量高的特點，就業(yè)用人單位類型、規(guī)模、就業(yè)行業(yè)及工作職位也與本專業(yè)的就業(yè)特點相吻合。

根據(jù)調查情況，建議本專業(yè)今后要加強如下幾方面工作：

1.進一步拓寬就業(yè)渠道

本專業(yè)畢業(yè)生求職信息來源主要為學校組織的招聘會、就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)APP及用人單位宣講會、招聘網(wǎng)站、學校老師推薦等占75%，為學生就業(yè)的主渠道，今后要定期舉辦校園招聘會，聯(lián)系用人單位來校招聘；積極拓展實習與就業(yè)基地，建立穩(wěn)固的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2.加強就業(yè)指導

本專業(yè)有少量畢業(yè)生對就業(yè)指導表示不滿意，希望繼續(xù)提高改進的是加強職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導、加強求職方法技巧輔導等。

3.針對畢業(yè)生就業(yè)特點，加強教學培養(yǎng)

針對本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)特點，及時了解相關崗位最新崗位職責、技能要求，并有針對性地完善教學內(nèi)容和實踐環(huán)節(jié)，以強化畢業(yè)生的工作相關專業(yè)知識技能以及實踐能力，從而為就業(yè)打下堅實基礎。

4.強化學生就業(yè)相關能力培養(yǎng)

對就業(yè)相關能力培養(yǎng)，一方面需要鼓勵學生積極、主動地承擔社會工作，在工作中培養(yǎng)自己、鍛煉自己、提高自己，為求職擇業(yè)和步入社會打下良好的基礎。

5.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)

深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，是國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質增效升級的迫切需要，是推進高等教育綜合改革、促進高校畢業(yè)生更高質量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措，未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質量將成為衡量高校辦學水平的重要指標。