楊艷艷

圍繞“一個(gè)中心”、健全經(jīng)費(fèi)保障制度。企業(yè)以利潤(rùn)為中心，那么企業(yè)團(tuán)組織要保證緊密圍繞“在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心服務(wù)工作大局”。遵循“有利于企業(yè)發(fā)展，有利于員工利益，有利于社會(huì)和諧”三項(xiàng)原則，去發(fā)揮“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益”四項(xiàng)職能。通過增強(qiáng)綜合素質(zhì)、注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提升員工競(jìng)爭(zhēng)力，開展技能比武、崗位練兵、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、創(chuàng)青考核等緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)青活動(dòng)；開展幸福橋工作，引進(jìn)社會(huì)資源；依托基層團(tuán)組織成立志愿者服務(wù)隊(duì)，鼓勵(lì)團(tuán)干部、團(tuán)員青年加入企業(yè)愛心志愿者隊(duì)伍中去，充實(shí)團(tuán)建工作力量，通過組織開展“6+1”（助潔、助行、助殘、助弱、助學(xué)、助老、義務(wù)獻(xiàn)血）志愿服務(wù)活動(dòng)，推廣企業(yè)良好形象，引起企業(yè)主的關(guān)注和重視。

借鑒團(tuán)中央和多省份關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)非公有制企業(yè)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件，將團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)納入團(tuán)建工作管理費(fèi)用，并依法稅前列支，從而保障企業(yè)團(tuán)建和青年工作有序開展。