吳大明+秦運(yùn)巧
美國礦山應(yīng)急隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
10月30日為美國礦山救援紀(jì)念日。目前,美國共有超過250支礦山應(yīng)急救援隊伍,對發(fā)生在煤礦和金屬非金屬礦山的火災(zāi)、爆炸、冒頂、水災(zāi)和瓦斯突出等各種礦山事故做出快速反應(yīng),第一時間進(jìn)行事故救援,最大程度降低事故災(zāi)害后果。
美國交通部發(fā)布自動駕駛最新政策
9月20日,美國交通部發(fā)布了《聯(lián)邦政府自動駕駛車輛政策》,就加快發(fā)展自動駕駛技術(shù)裝備研發(fā)與應(yīng)用提出進(jìn)一步指導(dǎo)和建議。文件分為四部分,即自動駕駛車輛測試指南,對各州加強(qiáng)推進(jìn)自動駕駛車輛安全評估與立法的建議,引進(jìn)自動駕駛車輛現(xiàn)有的法規(guī)規(guī)定,自動駕駛車輛安全評估政策的意見征集。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2015年,美國道路交通事故導(dǎo)致3萬5 092人死亡,其中94%的事故是由于人為操作失誤或判斷失誤造成。
澳大利亞ATSB將部署無人機(jī)進(jìn)行事故調(diào)查
近期,澳大利亞交通安全局(ATSB)發(fā)布通告,將使用無人機(jī)進(jìn)行事故現(xiàn)場勘查和事故調(diào)查取證。無人機(jī)事故調(diào)查的優(yōu)勢在于,一方面事故發(fā)生后可直接進(jìn)入到最危險的地方,另一方面能夠?qū)崿F(xiàn)第一時間快速獲取與收集現(xiàn)場信息。
由于天氣條件和空間限制,目前僅計劃在道路交通、鐵路和漁業(yè)船舶等領(lǐng)域應(yīng)用該項技術(shù)設(shè)備。
骨骼肌肉類疾病成為韓國職業(yè)病主要構(gòu)成
10月31日,韓國職業(yè)安全健康局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,過去5年來,越來越多的勞動者遭受骨骼肌肉類疾病的痛苦,每年平均超過5 000人患有骨骼肌肉類疾病,2015年達(dá)到5 213人,占當(dāng)年職業(yè)病人數(shù)總數(shù)的65.83%。
目前,韓國職業(yè)安全健康局已加大對骨骼肌肉類疾病多發(fā)行業(yè)、領(lǐng)域和部門的調(diào)查和研究,選取服務(wù)業(yè)領(lǐng)域中的50個工種深入開展風(fēng)險評估。
英國HSE發(fā)布《2015-2016年度工傷事故統(tǒng)計》
近日,英國健康安全執(zhí)行局(HSE)發(fā)布《2015-2016年度工傷事故統(tǒng)計》。數(shù)據(jù)顯示,2014年有130萬工人遭受與工作相關(guān)的疾病,144人死于工作場所;企業(yè)、經(jīng)營者等根據(jù)RIDDOR(即《事故、疾病與危險發(fā)生的報告條例》)上報有7萬2 702名員工受到工傷;據(jù)勞工調(diào)查,有62萬1 000人受到不同程度的工傷;工作相關(guān)的疾病和工作場所傷害造成3 040萬工作日損失;2014-2015年度工作場所傷害和疾病經(jīng)濟(jì)損失估計141億英鎊。
同期發(fā)布了近40年英國患石棉肺死亡人數(shù)及未來15年患石棉肺死亡人數(shù)的預(yù)測數(shù)值。近幾年來,英國石棉肺死亡人數(shù)逐漸增加,2013有2 556人死于石棉肺,年齡段主要集中在75歲以上的老人;2014年,共有2 515人死于石棉肺,同比減少41人,下降了1.6%,414人為女性,共有2 215人獲得了工業(yè)傷殘險的賠償。
加拿大安大略省發(fā)起
“關(guān)鍵危險源評估”項目
2015年,加拿大安大略省共有2萬1 848人從事礦山開采工作,生產(chǎn)安全事故死亡21人(其中16人死于職業(yè)?。?,受傷899人,百人受傷率4.11,同比分別上升33.3%、3.6%、2.1%。從受傷類型來看,諸如拉傷、扭傷等肌肉骨骼類疾病為常見受傷種類,占受傷人數(shù)總數(shù)的53%,其次為物體打擊,占受傷人數(shù)總數(shù)的27%。職業(yè)病方面,有68%的職業(yè)病是由于工作噪聲導(dǎo)致的聽力下降,其次為手臂振動綜合征,占職業(yè)病總數(shù)的13%。
針對當(dāng)前安全狀況,安大略省礦山安全與健康委員會于2016年初發(fā)起“關(guān)鍵危險源評估”項目。主要包括以下內(nèi)容:對地質(zhì)災(zāi)害和爆破開采開展風(fēng)險評估,關(guān)注噪聲、粉塵等因素造成的職業(yè)病,礦山水災(zāi)防治管理,移動設(shè)備的管理和預(yù)防撞擊事故發(fā)生,礦工疲勞工作,以及礦工培訓(xùn)。
芬蘭企業(yè)“終身職業(yè)安全健康管理”最佳實踐
近期,歐盟職業(yè)安全健康局(EU-OSHA)的“作業(yè)場所終身職業(yè)安全健康”活動,發(fā)布一例芬蘭食品生產(chǎn)企業(yè)終身職業(yè)安全健康管理的成功案例。
該公司于2003年發(fā)起一項“年齡管理”項目,對年齡超過55周歲且已在公司工作5年或以上的員工,提供享有工資級別保障、輪崗減少、假期福利待遇、工作輪休優(yōu)先權(quán)和特別醫(yī)療保障等特殊待遇。項目實施后,公司員工的平均退休年齡由2004年的58周歲延長到2013年的61.6周歲,64%的員工申請并享受了該項待遇,有效降低了職業(yè)病發(fā)病率和企業(yè)運(yùn)營成本。
編輯 秦運(yùn)巧