姚安縣以貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，壓緊壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，倒逼基層黨建工作責(zé)任落細(xì)落實(shí)。

優(yōu)化考核比重，發(fā)揮導(dǎo)向作用。完善基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，把隨機(jī)督查、黨（工）委述職評(píng)議按30%、20%的權(quán)重納入年度考核，把年底考核的權(quán)重降低至50%，更加注重基層黨建工作的日常督促和落實(shí)，有效避免了“材料比拼”式的考核。把考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的良好導(dǎo)向。

細(xì)化隨機(jī)督查，力促履職到位。建立《隨機(jī)督查工作制度》，確定工作落實(shí)情況反饋?lái)?xiàng)目和時(shí)限要求，定期下發(fā)月報(bào)、季報(bào)表。及時(shí)組織開(kāi)展隨機(jī)督查，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問(wèn)題。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)和不報(bào)，工作落實(shí)敷衍塞責(zé)、推進(jìn)緩慢的給予口頭警告、通報(bào)批評(píng)等處置，發(fā)現(xiàn)虛報(bào)進(jìn)展的從嚴(yán)處理。

強(qiáng)化述職評(píng)議，推動(dòng)工作落實(shí)。執(zhí)行縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考機(jī)制”，推行各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“雙向述職評(píng)議”制度?？h委、各黨（工）委采取報(bào)告、調(diào)研、述職評(píng)議會(huì)等辦法，每半年對(duì)下屬基層黨組織書(shū)記進(jìn)行一次述職評(píng)議，并將結(jié)果作為本年度本級(jí)黨組織及述職對(duì)象個(gè)人工作考核評(píng)價(jià)、干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記抓黨建的責(zé)任感。

（云南省姚安縣委組織部 羅世永）