當干部，就是要講擔當。是否具有擔當精神是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。前不久，《人民日報》刊發(fā)了一篇題為“不擔當，半點忠誠都沒有”的時評，其中羅列了一些干部“怕?lián)敳蛔鳛椤钡?種表現(xiàn)：

1. 抓經(jīng)濟沒思路，管班子沒魄力，帶隊伍沒章法；

2. 處置矛盾不敢迎難而上，遇到危險不敢挺身而出；

3. 接受任務(wù)時拈輕怕重、挑肥揀瘦，遇到考驗就退避三舍；

4. 推動工作蜻蜓點水，瞻前顧后；

5. 推進改革前怕狼后怕虎，信奉“中庸之道”，不敢為人先；

6. 解決具體矛盾，左推右擋，踢皮球、打太極拳；

7. 治黨管黨奉行好人主義，追求一團和氣，對班子成員和下屬，不愿管不真管，對違紀違法行為不作斗爭。