文/康 寧

愛炫耀是什么心理動(dòng)機(jī)

文/康 寧

在生活中我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有一些人非常愛炫耀，有的時(shí)候到了令人厭惡的地步，而實(shí)際上愛炫耀的人其實(shí)是心理缺乏安全感的表現(xiàn)，那么愛炫耀是什么心理動(dòng)機(jī)呢？下面我們一起來了解一下。

第一，可能是心理方面的問題，通常被認(rèn)為有“心理強(qiáng)迫癥”。

他們“吹噓”自己其實(shí)沒有任何惡意，只是到了一定場合，就喜歡渲染自己的“特殊身份”和優(yōu)勢，讓自己的頭上多一道光環(huán)。但是，時(shí)間一長，他們的能力高低就顯現(xiàn)出來，因而這類人往往不會(huì)在某個(gè)單位久留。這是職場中比較多見的現(xiàn)象。

第二，為了達(dá)到個(gè)人的某種目的。

一旦他在自己身上制造的這些焦點(diǎn)和特殊關(guān)系得不到別人注意時(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)移至編造別人的所謂“內(nèi)幕消息”，以表現(xiàn)自己的高人一等。他們尤其喜歡傳播上層之間人際交往方面的“小道消息”，因?yàn)檫@些“小道消息”往往無法查證，容易被人相信;而且通過這些消息，也可以抬高他自身“與眾不同的身價(jià)”。所以，一旦周圍人輕信于他，則會(huì)以訛傳訛，反而對(duì)那個(gè)謠言的主角造成某種傷害。

最后，專家說，無論是什么原因，日常工作中和這樣的人相處，最重要的是保持良好的心態(tài)。只要不貪小，不崇拜權(quán)力，也就無所謂別人和上司之間究竟存在什么關(guān)系，更加無所謂這種關(guān)系的真假，也就無從受到傷害了。如果真的有人在你面前用這些特殊關(guān)系來炫耀，那也不必多加糾纏，只需要一句：“既然你那么能干，怎么還和我在一個(gè)辦公室?”你胸懷正氣的這一句話，就可以將他問得啞口無言。

其實(shí)不管是什么樣的一個(gè)心理動(dòng)機(jī)，過分的愛炫耀不僅不利于自己的心理健康，也容易給人留下不好的印象，會(huì)影響到正常的人際交往，所以我們也需要注重自己的心理保健，不做愛炫耀的人。