聶日明

中國(guó)需要警惕的不是“高福利陷阱”，而是福利分配嚴(yán)重不均的陷阱

談到中國(guó)社保，社會(huì)各界擔(dān)憂的主要是社?；鹑諠u擴(kuò)大的收支缺口、沉重的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)、區(qū)域間收支結(jié)余的不均衡以及社保屬地化管理帶來(lái)的區(qū)域市場(chǎng)分割。因此而衍生的降低社保費(fèi)率、延遲退休年齡、養(yǎng)老全國(guó)統(tǒng)籌、劃撥?chē)?guó)有股到社保等政策討論，無(wú)一不是輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。大眾對(duì)社保的覆蓋面關(guān)注得較少，也很難判斷成就的大小。

中國(guó)社保的基本保障按“條”可以劃分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民四個(gè)層次。近幾年的社保改革逐漸將機(jī)關(guān)事業(yè)向城鎮(zhèn)職工的標(biāo)準(zhǔn)并軌，將城鄉(xiāng)居民合并。以2014年數(shù)據(jù)計(jì)算，有3.7億人參加機(jī)關(guān)事業(yè)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、0.93億人享受待遇，5億人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、1.4億人享受待遇;醫(yī)保中，有2.83億人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、3.15億人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保、7.4億農(nóng)村居民參加新農(nóng)合。從覆蓋率來(lái)評(píng)價(jià)，中國(guó)的社保體系獲得ISSA的表彰可謂實(shí)至名歸。

但覆蓋面只是社保的一個(gè)維度，中國(guó)社保高覆蓋率背后的隱憂不少，其中因戶籍產(chǎn)生的福利歧視、政府補(bǔ)貼的不平等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了社保的再分配功能。

非戶籍職工補(bǔ)貼戶籍職工

中國(guó)社保主要由職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療構(gòu)成，兩項(xiàng)保險(xiǎn)的收支占社?？偸罩У?5%。制度設(shè)計(jì)之初，社保被定位為保險(xiǎn)，主要體現(xiàn)了受益原則（繳費(fèi)與受益對(duì)應(yīng)）、指定用途（保險(xiǎn)分類(lèi)繳費(fèi)、專款專用）和激勵(lì)原則（個(gè)人賬戶完全積累，統(tǒng)籌賬戶多繳多得），并兼顧再分配。

但職工養(yǎng)老與醫(yī)療的繳費(fèi)中，統(tǒng)籌占比過(guò)大，再則個(gè)人賬戶長(zhǎng)期空賬運(yùn)行，資金已經(jīng)被統(tǒng)籌使用，現(xiàn)收現(xiàn)付主導(dǎo)了基本養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)，形成在職職工繳費(fèi)為退休職工發(fā)放養(yǎng)老金的格局，具有很強(qiáng)的代際間再分配的性質(zhì)。

當(dāng)前退休職工主要是在本市退休的戶籍人口，繳費(fèi)人群相對(duì)多元，2014年職工養(yǎng)老有2.55億人繳費(fèi)，有0.55億農(nóng)民工。具體到上海，969萬(wàn)職工養(yǎng)老繳費(fèi)人群中，非戶籍的超過(guò)400萬(wàn)人，其中有347萬(wàn)農(nóng)民工，也就是說(shuō)非戶籍職工繳費(fèi)給戶籍退休職工發(fā)養(yǎng)老金。

當(dāng)基本養(yǎng)老體制在全國(guó)范圍內(nèi)可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，非戶籍養(yǎng)戶籍的問(wèn)題也沒(méi)那么大，因?yàn)樗麄內(nèi)匀晃磥?lái)也可以享受待遇。但自2009年國(guó)家推出職工養(yǎng)老和醫(yī)療關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)政策后，職工跨省流動(dòng)辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)并不方便。2014年上海的農(nóng)民工及其單位至少繳納了364億元養(yǎng)老保險(xiǎn)，但關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出僅有7.63萬(wàn)人次，人均轉(zhuǎn)移基金2.2萬(wàn)元，考慮到農(nóng)民工及其他非戶籍人口的流動(dòng)性比較大，養(yǎng)老關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的難度可見(jiàn)一斑。

在大城市控制人口規(guī)模的背景下，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)甚至出現(xiàn)了倒退。2009年，國(guó)家規(guī)定各地不得以戶籍等限制城鄉(xiāng)各類(lèi)流動(dòng)就業(yè)人員按照現(xiàn)行規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)等，但到了2015年，落戶成為城鄉(xiāng)基本醫(yī)保關(guān)系接續(xù)的前提條件。

非戶籍職工權(quán)利與義務(wù)不對(duì)稱的現(xiàn)狀，讓地方政府意識(shí)到非戶籍職工繳納社保是對(duì)城市的貢獻(xiàn)，各地不僅強(qiáng)制要求非戶籍職工繳納社保，而且還對(duì)他們的就業(yè)、居住、買(mǎi)房、落戶和子女入學(xué)層層設(shè)限，以連續(xù)繳滿若干年社保為前提條件。

多數(shù)城市的社保體制中還有強(qiáng)制非戶籍職工向戶籍職工補(bǔ)貼的現(xiàn)象，如強(qiáng)制非戶籍職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但只有戶籍職工才能享受待遇。上海的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保主要由戶籍人口參保，但其醫(yī)?；鸬馁Y金來(lái)源中有30%左右來(lái)自于職工醫(yī)保的撥款。這些強(qiáng)調(diào)非戶籍職工繳費(fèi)義務(wù)，但漠視其享受待遇權(quán)利的政策，意味著相當(dāng)部分的非戶籍職工的社保繳費(fèi)其實(shí)是在補(bǔ)貼戶籍職工。

高覆蓋率背后的保障水平鴻溝

社保覆蓋率高固然可喜，但我們應(yīng)該關(guān)注覆蓋率背后的保障水平。

統(tǒng)計(jì)顯示，2014年中國(guó)60歲及以上的老人有2.12億，考慮到女性55歲退休的情況，應(yīng)該享受退休待遇的人員超過(guò)2.3億，包括9300萬(wàn)的職工和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員和1.4億領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的老人。后者在2014年共領(lǐng)取了1571億元養(yǎng)老金，即超過(guò)60%的退休年齡人員領(lǐng)取每人每月91元的養(yǎng)老金。

據(jù)筆者測(cè)算，養(yǎng)老保障水平最高的是機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，月退休金為4317元，城鎮(zhèn)退休職工為2110元。機(jī)關(guān)事業(yè)的養(yǎng)老待遇是城鎮(zhèn)職工的2倍，是城鄉(xiāng)居民的47倍。即使是城鎮(zhèn)職工這個(gè)類(lèi)別內(nèi)，機(jī)關(guān)事業(yè)性質(zhì)的職工，其退休金也比企業(yè)職工要高25%。

現(xiàn)行較高的養(yǎng)老保障覆蓋率是包含了1.4億領(lǐng)取待遇的老人及未來(lái)有同樣待遇的3.6億城鄉(xiāng)居民，每個(gè)月領(lǐng)取的91元離解決溫飽相去甚遠(yuǎn)，是中國(guó)社會(huì)保障的短板，這種覆蓋率就算是100%也毫無(wú)意義。扣除這部分人口，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋的僅有3.7億人（城鎮(zhèn)職工與機(jī)關(guān)事業(yè)），占全部人口四分之一，覆蓋率并不高。

唯一值得稱贊的是基本醫(yī)保。醫(yī)保主要分為城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合三類(lèi)，覆蓋了95%的境內(nèi)公民，并呈現(xiàn)籌資水平與保障水平對(duì)應(yīng)的局面。

職工醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)高、大多數(shù)來(lái)自職工及單位的繳費(fèi)，人均年籌資2841元（2014年，以下同），保障水平高，報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)81%，住院統(tǒng)籌次均支付6522元。城居醫(yī)保和新農(nóng)合則是低籌資水平，人均年籌資四五百元，80%是政府補(bǔ)貼，保障水平相對(duì)較低，保證基本需求，報(bào)銷(xiāo)比例在60%左右，住院統(tǒng)籌次均支付不足職工的一半，就診醫(yī)院也有一定的限制。

社保再分配加劇貧富差距

一般認(rèn)為，城鄉(xiāng)居民老人領(lǐng)取的待遇較低源自他們大多沒(méi)有繳過(guò)保險(xiǎn)費(fèi)，主要靠政府補(bǔ)貼，而城鎮(zhèn)職工及其單位的高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支撐了較高的保障水平，這并無(wú)問(wèn)題。

一些官員、專家也強(qiáng)調(diào)，社會(huì)保障以?；緸閮?yōu)選目標(biāo)，防止高福利傾向，要防止脫離經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)結(jié)構(gòu)的實(shí)際情況，超出財(cái)政承受能力，避免重蹈一些國(guó)家陷入“高福利陷阱”的覆轍。

盡管中國(guó)還不是高福利國(guó)家，但社會(huì)保障支出也不低。2015年全國(guó)決算支出19019億元，比2011年增長(zhǎng)了71%，占同期財(cái)政總決算的比重也從2011年的10.2%上升到2015年的10.8%。正常理解，這些支出應(yīng)該補(bǔ)短板，向貧困人群傾斜。

事實(shí)恰恰相反。2014年全國(guó)財(cái)政決算顯示，財(cái)政針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)、城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金補(bǔ)貼分別為3668億元、3295億元和1349億元，合每人每月4317元（退休金由財(cái)政全額支付）、320元和79元，人數(shù)最少、工資水平較高的機(jī)關(guān)事業(yè)享受了最多的人均補(bǔ)貼，而最貧困、待遇最差的城鄉(xiāng)居民獲得的人均補(bǔ)貼僅有機(jī)關(guān)事業(yè)的2%。

財(cái)政對(duì)城鎮(zhèn)職工的補(bǔ)貼力度也很大，占到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老基金收入的20%左右，考慮到現(xiàn)有城鎮(zhèn)退休職工大多是1998年以前的國(guó)企職工，原本就是制度的受益者，生活質(zhì)量和福利水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)民及城市非正規(guī)就業(yè)人員。政府在社保領(lǐng)域的再分配行為不僅不去彌補(bǔ)這一差距，反而補(bǔ)貼制度的受益者。

回過(guò)頭來(lái)看，中國(guó)需要警惕的不是“高福利陷阱”，而是福利分配嚴(yán)重不均的陷阱，政府對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)和城鎮(zhèn)職工的補(bǔ)貼太多，而對(duì)最廣大的城鄉(xiāng)居民補(bǔ)貼太少，前兩者的補(bǔ)貼或許無(wú)法減少，但財(cái)政對(duì)后者的投入應(yīng)該大幅增長(zhǎng)，才能配得上中國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

作者為上海金融與法律研究院研究員