文/王玲
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“營改增”對文化創(chuàng)意公司的影響
文/王玲
摘要:“營改增”是我國政府稅制改革的重要內(nèi)容,目的在于降低企業(yè)稅收負擔,調(diào)動企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展積極性。2013年,我國“營改增”范圍擴大到全國,并且將廣播影視服務(wù)業(yè)納入其中,而文化創(chuàng)意公司也成為了改革試點行列。鑒于此,本文就“營改增”對文化創(chuàng)意公司的影響展開了分析和探討,并針對“營改增”下文化創(chuàng)意公司的發(fā)展提出了個人的建議和看法。
關(guān)鍵詞:“營改增”;文化創(chuàng)意公司;服務(wù)業(yè)
營業(yè)稅改增值稅,是我國政府近年來稅制改革的重要方向,通過“營改增”,能夠提高稅收征管效率和質(zhì)量,同時對于企業(yè)稅收負擔的降低也將起到一定的促進作用。文化創(chuàng)意公司作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)和黃金產(chǎn)業(yè),在十二五期間被納入到了“營改增”范圍之內(nèi),這對于文化創(chuàng)意公司的發(fā)展將會產(chǎn)生非常深遠的影響。
營業(yè)稅改增值稅是在原有繳納營業(yè)稅的基礎(chǔ)上,改成繳納增值稅,以減少重復(fù)納稅的環(huán)節(jié)?!盃I改增”是近年來我國政府所發(fā)出的重要稅制改革試點方案,從2012年開始在國內(nèi)部分地區(qū)試行。到2016年,我國將全面推開“營改增”試點,“營改增”稅制改革將正式完成。
“營改增”的目標是公平稅負,從根本上確保行業(yè)總體稅負的保持或下降,并促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。在營業(yè)稅計稅中,企業(yè)全部的流轉(zhuǎn)額,即營業(yè)額作為稅務(wù)征管的標準,而增值稅則是依據(jù)企業(yè)的新增流轉(zhuǎn)額。增值稅的征管能夠最大化的避免重復(fù)征稅的現(xiàn)象。目前,對于一般納稅人為6%的增值稅稅率。對于小規(guī)模的納稅人,即中小微型企業(yè),增值稅率為3%。從整體上來看,稅率的調(diào)整和差異,目的在于降低中小微型企業(yè)的稅收負擔,從而加快企業(yè)的發(fā)展速度。
(一)積極影響
1.稅負下降。對于文化創(chuàng)意公司而言,“營改增”實施后整體上稅收負擔有所下降,文化創(chuàng)意公司的經(jīng)營利潤也因此提升。在營業(yè)稅稅制下,文化創(chuàng)意公司需要交納5%的營業(yè)稅稅率,其中廣告服務(wù)、設(shè)計服務(wù)以及會議展覽服務(wù)類型的公司,增值稅稅率為6%。雖然表面上來看稅率上升了,但是公司可以通過增值稅進項稅額抵扣的方式,將設(shè)備維修保養(yǎng)費、水電費等項目抵扣,從而整體上的稅負會出現(xiàn)一定程度上的下降。其次,對于其他規(guī)模較小的文化創(chuàng)意公司,增值稅稅率僅為3%,這較之前的營業(yè)稅有了明顯的下降。
2.收益提升。“營改增”實施后,文化創(chuàng)意公司稅負的降低,將給公司帶來更高的經(jīng)濟收益。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭將更為激烈。對于任何企業(yè)來說,稅收的降低將標志著企業(yè)收益的提升。對于文化創(chuàng)意公司而言,“營改增”后增值稅稅率的調(diào)整以及增值稅抵扣政策,都將在一定程度上降低公司稅負,使公司獲得更高的經(jīng)濟收益,為發(fā)展提供更為可靠的支持。
(二)不利影響
1.抵扣操作難度大。與其他行業(yè)相比,“營改增”實施后,文化創(chuàng)意公司所面臨的稅收環(huán)境是更為復(fù)雜的,實際稅收壓力并不確定。與生產(chǎn)制造型企業(yè)相比,文化創(chuàng)意公司將大量成本用于人員工資的支出,很少開展原材料的采購和設(shè)備的采購等,這就表示企業(yè)難以通過進項稅抵扣的方式抵消公司稅賦,公司所面臨的稅收壓力無法得到有效的緩解。據(jù)了解,文化創(chuàng)意公司需要大量員工開展設(shè)計、構(gòu)思和編輯等腦力工作,這些人員成本占到公司支出的很大比重,都是無法以增值稅進項稅進行抵扣的。
2.稅賦消化壓力大。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,文化創(chuàng)意公司所面臨的市場壓力將會更為巨大。文化創(chuàng)意公司無法像其他類型企業(yè)那樣將增值稅轉(zhuǎn)嫁到下游供應(yīng)商,只能夠依靠個人能力承擔和消化稅收負擔,這無疑給予了公司更為嚴峻的市場壓力,企業(yè)負擔也將無形中加重。
(一)加強政策分析與解讀
針對“營改增”,文化創(chuàng)意公司首先應(yīng)該加強對政策的分析和解讀,充分了解“營改增”內(nèi)容,并針對政策實施企業(yè)經(jīng)營策略的調(diào)整,增強企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性。文化創(chuàng)意公司可以適當?shù)恼{(diào)整當前的業(yè)務(wù)模式,合理劃分人員與設(shè)備等資源之間的比例,提升公司的議價能力,同時,適當降低人員成本支出,以降低公司的稅收負擔。
(二)加強企業(yè)財務(wù)稅收管理
文化創(chuàng)意公司必須要加強財務(wù)稅收管理,通過監(jiān)督和管理工作切實緩解公司稅收負擔。具體地說,公司必須要加強對財務(wù)稅收管理的重視,提升稅收管理地位,加強與財稅部門之間的溝通,從稅收角度對公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息實施優(yōu)化管理,特別是對于增值稅進項稅發(fā)票管理、抵扣等工作,必須予以更高的關(guān)注,盡可能地利用抵扣方式降低公司稅收壓力,最大限度的保證公司收益。
(三)優(yōu)化財務(wù)管理團隊
為更好的迎合“營改增”政策,文化創(chuàng)意公司必須加強對財務(wù)管理團隊的優(yōu)化,提升財務(wù)管理整體水平;同時,要做好財務(wù)人員的招募工作,引入具備豐富經(jīng)驗和知識的財務(wù)人員,確保各項財務(wù)管理工作的開展,提升稅收穩(wěn)定性。還要定期加強對相關(guān)人員的培訓(xùn)活動,做好政策解讀和研究,幫助財務(wù)人員及時的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以滿足公司的稅務(wù)管理需求,降低公司稅收風險。
隨著我國稅制改革的深入,文化創(chuàng)意公司應(yīng)該加強對政策的解讀和研究,提升稅收管理意識,針對“營改增”可能帶來的風險和壓力,采取適當?shù)氖侄魏头椒ㄓ枰砸?guī)避,在提升公司經(jīng)營效益的同時,為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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