三井獸

在美國(guó)，工會(huì)是一個(gè)極其強(qiáng)大且重要的組織，各行各業(yè)都有自己的工會(huì)，比如鋼鐵工人聯(lián)合會(huì)、汽車工人聯(lián)合會(huì)、卡車司機(jī)工會(huì)等等。

工會(huì)代表可以與資方談判，維護(hù)勞工的利益，甚至還可以組織罷工游行等等，有些工會(huì)強(qiáng)大到能夠影響美國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策。而作為這個(gè)世界上收入最高的運(yùn)動(dòng)員群體，NBA自然也有屬于自己的球員工會(huì)，其職責(zé)正是讓NBA球員的合法權(quán)益能夠得以保障。或許曾經(jīng)的NBA球員工會(huì)似乎不太受重視，畢竟都是一些二流球員任職，但當(dāng)保羅、詹姆斯、安東尼、庫(kù)里等大牌球星紛紛當(dāng)家出頭，球員工會(huì)與NBA第一次達(dá)到了平衡點(diǎn)。

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在本賽季正式打響的前一天，N B A球員工會(huì)主席克里斯·保羅前往紐約與聯(lián)盟進(jìn)行新一輪談判，內(nèi)容是關(guān)于達(dá)成新的勞資協(xié)議，避免出現(xiàn)停擺的新信號(hào)。按照日程安排，如果球員工會(huì)和N B A無(wú)法在當(dāng)?shù)貢r(shí)間今年1 2月1 4日前達(dá)成新協(xié)議，那么球員工會(huì)一方有可能會(huì)終止雙方在2 0 1 1年簽下的勞資協(xié)議，而N B A便可能在2 0 1 7年再度陷入停擺麻煩。聯(lián)盟歷史上經(jīng)歷過(guò)4次賽季停擺，最近的一次發(fā)生在五年前，最終2 0 1 1 - 1 2賽季常規(guī)賽縮水到了只有6 6場(chǎng)比賽。

不過(guò)從如今雙方的態(tài)度來(lái)看，達(dá)成協(xié)議只是時(shí)間問題，這也意味著停擺是不可能發(fā)生的。N B A球員工會(huì)執(zhí)行董事米歇爾·羅伯茨在接受采訪時(shí)稱，對(duì)于球員工會(huì)和N B A資方之間達(dá)成一份新的勞資協(xié)議非常樂觀?！拔也荒苷?wù)撓嚓P(guān)的內(nèi)容，因?yàn)槲页兄Z了不這么做?！彼f(shuō)，“我不會(huì)說(shuō)得太具體，但是我真的相信，而N B A總裁亞當(dāng)·席爾瓦也相信，在理想情況下，我們希望早點(diǎn)達(dá)成新的協(xié)議?！?/p>

球員工會(huì)如今的話語(yǔ)權(quán)這么高了？是的，近兩年他們干了不少實(shí)事，因此也得到了越來(lái)越多的重視。比如在2月份的多倫多全明星周末期間，球員工會(huì)的球員代表還投票通過(guò)了關(guān)于經(jīng)紀(jì)人相關(guān)規(guī)則的修改意見，并在本賽季開始正式執(zhí)行新規(guī)則。首先，經(jīng)紀(jì)人向球員工會(huì)交納的會(huì)費(fèi)將提高?，F(xiàn)行規(guī)則是每賽季會(huì)費(fèi)1 5 0 0美元，而新規(guī)則將會(huì)費(fèi)提升至2 5 0 0美元，而且這只適用于客戶不超過(guò)9名球員的經(jīng)紀(jì)人，如果經(jīng)紀(jì)人名下客戶越多，交納的會(huì)費(fèi)就越高——擁有1 0到1 9名客戶的經(jīng)紀(jì)人，每賽季會(huì)費(fèi)是5 0 0 0美元，客戶超過(guò)2 0人則是7 5 0 0美元。

其次，同一位經(jīng)紀(jì)人不可以同時(shí)代理球員和教練/經(jīng)理。客戶中既有球員又有教練/經(jīng)理人的經(jīng)紀(jì)人，必須在半年能將客戶轉(zhuǎn)移給其他的經(jīng)紀(jì)人，同一家經(jīng)紀(jì)公司的不同經(jīng)紀(jì)人，可以分別代理球員或者教練/經(jīng)理人，但相關(guān)的信息必須向球員公開。

最后，球員工會(huì)提升了經(jīng)紀(jì)人罰款額度，罰金最大額達(dá)到1 0萬(wàn)美元。針對(duì)經(jīng)紀(jì)人的處罰有4個(gè)級(jí)別，分別是公開批評(píng)、罰款、停職以及吊銷執(zhí)照，當(dāng)相比于其他北美三大體育聯(lián)盟，N B A的處罰力度并不是非常大，冰球、橄欖球和棒球聯(lián)盟都可以無(wú)限制對(duì)違規(guī)經(jīng)紀(jì)人征收罰金。

除了以上新規(guī)外，球員工會(huì)還對(duì)其他的一些規(guī)則做出了修改，比如一位經(jīng)紀(jì)人如果在5年內(nèi)沒有代理球員業(yè)務(wù)，他的經(jīng)紀(jì)人認(rèn)證將到期；經(jīng)紀(jì)人必須公開在招募等工作方面的相關(guān)費(fèi)用，如果經(jīng)紀(jì)人將球員委托給財(cái)務(wù)顧問，相關(guān)的過(guò)程必須公開；經(jīng)紀(jì)人資質(zhì)申請(qǐng)工作只在每年的4月1日至6月1日之間進(jìn)行，新加入的經(jīng)紀(jì)人需要通過(guò)筆試測(cè)驗(yàn)。

另外，在今年6月的夏季會(huì)議中，N B A球員代表投票通過(guò)了向退役球員提供醫(yī)保這一提案，其中包括了退役球員將得到的醫(yī)療保險(xiǎn)的具體方案——球員保險(xiǎn)金額的多少將由在聯(lián)盟中效力時(shí)間長(zhǎng)短決定，只有效力超過(guò)三年的球員才有資格得到這一保障。目前，球員工會(huì)已經(jīng)開始進(jìn)行退役運(yùn)動(dòng)員的公開登記，而醫(yī)療保險(xiǎn)將在2 0 1 7年1月1日正式生效?！癗 B A從來(lái)沒有像現(xiàn)在這樣受歡迎過(guò)，聯(lián)盟中的所有現(xiàn)役球員都清楚，我們能有今天的地位與前人的努力和奉獻(xiàn)是分不開的?！北Ａ_說(shuō)道，“因此，關(guān)心和保護(hù)已經(jīng)退役的N B A球員，對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常重要。我為現(xiàn)役球員支持這一史無(wú)前例的法案，支持保障退役球員的健康而感到十分自豪?！?/p>

保羅是這一提案的主要執(zhí)行人，正是他的堅(jiān)持讓N B A開始關(guān)注退役球員群體，羅伯茨對(duì)這一行為大加贊賞：“我為保羅、球員工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)以及所有的會(huì)員感到非常驕傲，去年的時(shí)候，有人就曾提出為已經(jīng)退役的運(yùn)動(dòng)員提供健康保障這一想法，這一年他們付出了很多努力，最終將這一想法變成現(xiàn)實(shí)?！?/p>

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通過(guò)這些舉措你會(huì)發(fā)現(xiàn)，如今的球員工會(huì)的職責(zé)真的是越來(lái)越寬了，這遠(yuǎn)比之前工會(huì)有力度，但這樣做會(huì)讓資方們舒服嗎？“工會(huì)的強(qiáng)大可以影響到公司的管理效率和成本控制?！苯?jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的通用汽車公司的點(diǎn)評(píng)其實(shí)在N B A同樣適用。

某種程度上說(shuō)，如今N B A球員工會(huì)的行事準(zhǔn)則和方式，從首位工會(huì)主席、凱爾特人傳奇巨星鮑勃·庫(kù)西起便一脈相承。N B A最初幾個(gè)賽季，球員平均年薪不過(guò)幾千美金，而且沒有健康保險(xiǎn)，沒有養(yǎng)老金，也沒有最低保障工資，庫(kù)西聯(lián)合保羅·阿里金、多爾夫·謝伊斯等球星成立了美國(guó)歷史上第一個(gè)體育聯(lián)盟球員工會(huì)，并跑去和N B A當(dāng)時(shí)的總裁波多洛夫談判，結(jié)果全部請(qǐng)求自然被傲慢的聯(lián)盟駁回。但作為第一任N B A球員工會(huì)主席，庫(kù)西展現(xiàn)出了十足的韌勁，整整磨了波多洛夫三年，才令聯(lián)盟將N B A球員的伙食補(bǔ)貼從每天5美元漲到了7美元。當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō)，這已經(jīng)是極大的勝利了。當(dāng)然你也可以說(shuō)，這是美國(guó)工會(huì)的特點(diǎn)。在外人看來(lái)，他們會(huì)為一點(diǎn)利益錙銖必較，而且不愿放棄已經(jīng)到手的任何東西，與資本家的談判陷入僵局也就不奇怪了。

N B A球員工會(huì)歷史上和資方發(fā)生過(guò)多次沖突，態(tài)度都非常強(qiáng)硬。1 9 6 4年全明星周末比賽開始前一小時(shí)，時(shí)任工會(huì)主席湯姆·海因索恩號(hào)召所有球星罷賽，迫使N B A時(shí)任總裁沃爾特·肯尼迪承認(rèn)，球員工會(huì)是合法的組織，并同意為球員提供退休金等，這一事件被稱為“美國(guó)體育史上球員工會(huì)第一次真正的勝利”。1 9 7 0年，時(shí)任工會(huì)主席“大O”羅伯特森提出訴訟，希望法院叫停N B A實(shí)施的大學(xué)選秀制度、球隊(duì)擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)及對(duì)自由球員簽約限制等“霸王條款”。這次訴訟直接導(dǎo)致的結(jié)果就是，N B A和A B A的合并不得不暫停。直到1 9 7 6年這場(chǎng)官司才最終審結(jié)，球員合同到期可自由簽約的條款得以通過(guò)。1 9 8 3年，球員和球隊(duì)老板達(dá)成了一個(gè)歷史性的協(xié)議，那就是“工資帽”。它不僅改變了N B A，甚至改變了整個(gè)美國(guó)職業(yè)體育，因?yàn)榇饲叭魏我粋€(gè)職業(yè)體育聯(lián)盟都沒有這樣的規(guī)定。1 9 8 4年，大衛(wèi)·斯特恩上臺(tái)，原有工資帽被推翻，在時(shí)任工會(huì)主席朱尼爾·布里奇曼的努力下，資方最終簽下了一份六年的新勞資協(xié)議……

球員工會(huì)的抗?fàn)幑倘槐Ｕ狭饲騿T的利益，但在停擺出現(xiàn)時(shí)，他們往往體現(xiàn)得效率低下。讓停擺持續(xù)下去，拖到全民公投甚至面臨被解散，球員工會(huì)也不肯輕易服軟的，因?yàn)樗麄兣卤成稀昂η騿T吃虧”的帽子，可是如今的球員工會(huì)似乎正在擺脫人們的固有印象。在經(jīng)過(guò)了德里克·費(fèi)舍爾和比利·亨特的鬧劇之后，如今的球員工會(huì)以此為戒，執(zhí)行董事羅伯茨與N B A總裁席爾瓦的關(guān)系良好，以保羅為代表的大牌們又愿意為自己的N B A兄弟們說(shuō)話，N B A勞資雙方出現(xiàn)了前所未有的場(chǎng)面和諧場(chǎng)面。有一個(gè)小細(xì)節(jié)你需要知道——保羅在2 0 1 3年當(dāng)選球員工會(huì)主席之前，詹姆斯其實(shí)也想試一試這個(gè)職位，但是當(dāng)他知道自己的兄弟有意的時(shí)候，他便主動(dòng)退出了，后來(lái)當(dāng)羅杰·梅森離開聯(lián)盟之后，詹姆斯接替他成為了球員工會(huì)第一副主席。

其實(shí)在進(jìn)入球員工會(huì)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層前，詹姆斯就積極地參與和球員利益相關(guān)的活動(dòng)，比如2 0 1 1年N B A停擺期間，詹姆斯就曾參加過(guò)勞資談判。此外，他還公開指出頂薪合同對(duì)自己以及聯(lián)盟其他球星不公平。詹姆斯擔(dān)任保羅身邊的二把手對(duì)于球員工會(huì)來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)槁?lián)盟里有很多球員都希望詹姆斯這塊N B A的招牌能夠在工會(huì)中扮演領(lǐng)導(dǎo)角色，正所謂“一呼百應(yīng)”不過(guò)如此，畢竟球員工會(huì)已經(jīng)好久沒有出現(xiàn)過(guò)球星領(lǐng)導(dǎo)的局面了。目前，球員工會(huì)是由羅伯茨以及一個(gè)由9名N B A球員共同組成的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，其他成員還包括了安東尼、庫(kù)里、伊戈達(dá)拉、詹姆斯·瓊斯等人。

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另外，為了改善球員工會(huì)辦公總部設(shè)施落后且地方狹小，球員們經(jīng)常很難找到聚會(huì)和討論的地方，聯(lián)盟和球員工會(huì)一起出資新建了總部，如今已經(jīng)接近完工，并準(zhǔn)備搬遷事宜了。球員工會(huì)之前的總部位于曼哈頓哈萊姆區(qū)，是紐約著名的黑人住宅區(qū)，也是犯罪與貧困的主要中心，而即將搬遷到的新總部位于曼哈頓的市中心區(qū)域，不但空間更大，足有4 3 6 6平方米，分上下兩層，而且有著更為先進(jìn)的器材和設(shè)施，包括體育館、更衣室、即將完工的籃球場(chǎng)、理療室和多功能商務(wù)會(huì)議室等，是曼哈頓惟一一個(gè)N B A球員訓(xùn)練中心。這些設(shè)施在休賽期會(huì)對(duì)球員們提供很大的幫助，而在洛杉磯、拉斯維加斯和全國(guó)各地的都有類似的訓(xùn)練中心，這個(gè)新落成的球員工會(huì)總部也將加入這個(gè)行列。

當(dāng)然，能有如今這一切都是羅伯茨和保羅一起努力的結(jié)果。保羅是N B A歷史上除伊塞亞·托馬斯和尤因后第三位拿著頂薪的工會(huì)主席，關(guān)于他能不能勝任這項(xiàng)工作的聲音其實(shí)并不重要，重要的是在一張娃娃臉的乖乖仔形象背后，保羅用工會(huì)主席的頭銜向世界展現(xiàn)了真正的自己。普遍印象中的保羅總是一副彬彬有禮的模樣，但在他笑容的背后隱藏著一顆爭(zhēng)強(qiáng)好勝、控制欲極強(qiáng)的心。

其實(shí)，保羅從來(lái)都不是個(gè)乖乖仔，這一點(diǎn)直到他大學(xué)最后一個(gè)賽季肘擊自己家鄉(xiāng)球隊(duì)的球員遭到停賽時(shí)，人們才清楚地認(rèn)識(shí)到。進(jìn)入N B A之后，保羅爭(zhēng)強(qiáng)好勝的個(gè)性越發(fā)顯現(xiàn)，就連科比也曾說(shuō)，這個(gè)聯(lián)盟中只有詹姆斯和保羅對(duì)勝利的渴望能夠和自己相比。更重要的是，保羅對(duì)于籃球的控制欲也像那些偉大的前輩一樣強(qiáng)烈。帶著這樣的個(gè)性來(lái)和N B A談判權(quán)利，保羅自然不會(huì)有任何讓步，畢竟這樣的責(zé)任遠(yuǎn)比他帶著一支球隊(duì)前進(jìn)還要大。

而作為北美體育史上第一位女性球員工會(huì)主席 ，已經(jīng)6 0歲的羅伯茨自然要幫助球員爭(zhēng)取最大的利益。她成長(zhǎng)于紐約布朗克斯一個(gè)貧窮的單親家庭，母親埃爾希婭獨(dú)自撫養(yǎng)著5名小孩。小時(shí)候，羅伯茨惟一的樂趣就是跟著母親去法庭看審判?！拔也恢喇?dāng)時(shí)看的是什么，但是我很享受在法庭的時(shí)光?！彼f(shuō)道。長(zhǎng)大之后，羅伯茨成為了一名律師，為成百上千的低收入者辯護(hù)，這一干就是3 0年，直到被N B A球員們選為球員工會(huì)的執(zhí)行董事?！八且粋€(gè)從不會(huì)退縮的人，她明白自己的責(zé)任，她對(duì)我們而言意義重大。她并不喜歡在聚光燈前露面，只想默默地工作，我很興奮擁有這樣一名領(lǐng)導(dǎo)者?！北Ａ_說(shuō)道。

如今，羅伯茨要在新舞臺(tái)開始展示自己的口才，幫助N B A球員們跟聯(lián)盟就新版勞資協(xié)議展開談判?！皝啴?dāng)告訴我，他不希望看到停擺。”她說(shuō)道，“老板們同樣不希望看到停擺。我的球員們，他們也希望能打上球。我們的底線是一致的?！辈贿^(guò)最大的困難還是在收入分配上，此外羅伯茨透露她希望能讓聯(lián)盟去除工資帽和頂薪合同，同時(shí)取消球員進(jìn)N B A最低年齡限制。然而席爾瓦并不贊同，他表示工資帽是球員和老板一致同意的結(jié)果。盡管如此，羅伯茨依然要維護(hù)球員的權(quán)益不受傷害，在談到如何避免2 0 1 7年出現(xiàn)N B A停擺時(shí)，她表示：“我們現(xiàn)在已經(jīng)和N B A方面坐下來(lái)談了，了解到了老板們和球員們擔(dān)憂的事情。在過(guò)去，這種開誠(chéng)布公直接談問題的意愿不多，所以說(shuō)，對(duì)于N B A和我本人來(lái)講，惟一避免停擺的方式只有一個(gè)，就是多談判?！?