本刊訊（通訊員 鐘章和 梁 玲）10月18日，2016年桂林市市直機關（含參公單位）科級領導干部任職培訓班開班，來自市直機關各單位的2015年9月以來晉升正、副科長的181名科級領導干部參加了為期15天的任職培訓。

培訓班采取課堂講授、案例分析、互動交流、實地調研等多種方式進行，開設了政治理論、領導科學、政策法規(guī)、廉政教育、職業(yè)道德、心理調適等課程。通過開展內容豐富、形式多樣的培訓，促使新走上科級領導崗位的公務員不斷提高自身綜合素質和行政管理水平，從思想上樹立公仆意識，法治意識，增強責任感和使命感，適應新形勢和工作崗位的需要，為桂林市社會經濟建設提供有力的人才支撐。