文/張璐 雷露

點(diǎn)亮貧困勞動(dòng)者的希望

文/張璐 雷露

離“到2020年全面建成小康社會(huì)”的最終目標(biāo)越來越近，四川各地已在實(shí)踐中探索出多種具有鮮明地域特色的就業(yè)扶貧模式，并取得了一定成效。

扶貧是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，在現(xiàn)有的就業(yè)扶貧模式上，如何確?！耙粋€(gè)都不落下”實(shí)現(xiàn)全面脫貧，如何補(bǔ)強(qiáng)發(fā)展短板為脫貧助力，如何有效將惠民政策落到實(shí)處，今后的扶貧工作有何創(chuàng)新？……帶著這些問題，我們專訪各地人社局長(zhǎng)，共同探討如何探索一條走得遠(yuǎn)、效果佳的就業(yè)扶貧路子。

【對(duì)話嘉賓】

涼山州人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 羅衛(wèi)平

廣元市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 匡順華

樂山市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 肖瑤倫

南充市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 代俊

巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 羅鵬程

青川縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 李忠

涼山彝家新寨 （圖自網(wǎng)絡(luò)）

勞動(dòng)保障：如何破解就業(yè)扶貧“精準(zhǔn)”難題，確保扶貧“一個(gè)都不落下”？

羅衛(wèi)平：

要破解這一難題，關(guān)鍵在于建立貧困勞動(dòng)力精準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息，制定相應(yīng)的就業(yè)扶貧方案，做到因地、因人、因需精準(zhǔn)施策。涼山州于今年5月，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障就業(yè)工作平臺(tái)，開展農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)名制登記入庫及動(dòng)態(tài)管理工作，結(jié)合扶貧移民系統(tǒng)建檔立卡的貧困戶和貧困人口情況，建立涼山就業(yè)公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)、農(nóng)民工實(shí)名登記庫，搭建“就業(yè)精準(zhǔn)扶貧”管理平臺(tái)，錄入“一人一冊(cè)”的就業(yè)臺(tái)賬，全面掌握轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)、技能需求、就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等情況，為全州精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)扶貧工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

匡順華：

按照“個(gè)人登記、村社成冊(cè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建帳、縣區(qū)匯總”的原則，建立健全農(nóng)村立檔建卡貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)名制登記信息數(shù)據(jù)庫和培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益性崗位安置五類名單，即“一庫五名單”，定期跟蹤回訪，切實(shí)做到“基本信息準(zhǔn)、就業(yè)意向明、就業(yè)狀態(tài)清”。

肖瑤倫：

找準(zhǔn)就業(yè)扶貧對(duì)象，是就業(yè)扶貧的基礎(chǔ)。可依托“一庫六賬”基礎(chǔ)臺(tái)賬，多極聯(lián)動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握貧困家庭勞動(dòng)力情況。一是全面掌握勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人口的勞動(dòng)能力，全面掌握貧困家庭勞動(dòng)者就業(yè)去向、創(chuàng)業(yè)情況和幫扶情況；二是動(dòng)態(tài)跟蹤、實(shí)時(shí)更新貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)去向，按季與扶貧部門對(duì)接更新脫貧狀態(tài)，確保就業(yè)扶貧基礎(chǔ)臺(tái)賬的準(zhǔn)確性。

勞動(dòng)保障：怎樣轉(zhuǎn)變個(gè)別群眾“等靠要”觀念，提升其就業(yè)能力？

羅衛(wèi)平：

圍繞脫貧攻堅(jiān)，加大宣傳力度，增強(qiáng)貧困人員參加技能培訓(xùn)，參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。樹立勞動(dòng)致富、創(chuàng)業(yè)致富典型，以點(diǎn)帶面，從根本上轉(zhuǎn)變貧困人員“等靠要”的思想；有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)，讓他們擁有一技之長(zhǎng)，為脫貧致富打下基礎(chǔ)；積極召開就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助更多貧困勞動(dòng)力成功就業(yè)，早日脫貧致富。

肖瑤倫：

針對(duì)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力缺乏就業(yè)主動(dòng)性，“等靠要”思想嚴(yán)重問題，應(yīng)積極宣傳典型、結(jié)對(duì)幫扶，扶貧先扶志，引領(lǐng)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變思想、積極就業(yè)。一是積極營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，打造發(fā)展前景好、技術(shù)含量高、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀項(xiàng)目，培育優(yōu)秀典型的創(chuàng)業(yè)主體，為廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者投身創(chuàng)業(yè)樹立標(biāo)桿；二是對(duì)有就業(yè)意向，創(chuàng)業(yè)需求的貧困勞動(dòng)力采取“分片包干、結(jié)對(duì)幫扶”服務(wù)，開設(shè)就業(yè)扶貧協(xié)理員公益性崗位，實(shí)現(xiàn)服務(wù)常態(tài)化、指導(dǎo)個(gè)性化。

李忠：

一是抓思想根源強(qiáng)教育。幫助貧困者科學(xué)自我定位，規(guī)劃就業(yè)方向，放下包袱、摒棄陋習(xí)，重建依靠自己雙手開創(chuàng)美好生活的信心和信念；二是抓致富典型強(qiáng)示范。充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮身邊致富典型的模范宣傳作用，邀請(qǐng)他們與無業(yè)人員座談；三是抓技能培訓(xùn)強(qiáng)基礎(chǔ)。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行分類和實(shí)名登記，制作就業(yè)意向問卷，認(rèn)真了解其志趣、受教育情況、工作經(jīng)歷和家庭背景等，針對(duì)其特點(diǎn)和特長(zhǎng)開展多種形式培訓(xùn)和輔導(dǎo)；四是抓園區(qū)企業(yè)強(qiáng)就業(yè)。緊緊依靠轄區(qū)企事業(yè)單位，激勵(lì)其主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；五是抓住創(chuàng)業(yè)愿望做引導(dǎo)。通過提供場(chǎng)地、幫扶資金等方式，支持有一技之長(zhǎng)或有自主創(chuàng)業(yè)愿望的群眾實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，使創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，惠及轄區(qū)群眾。

勞動(dòng)保障：如何以精準(zhǔn)培訓(xùn)激發(fā)脫貧潛力？

羅衛(wèi)平：

應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)。利用農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名數(shù)據(jù)庫、通過走村串戶、與貧困戶座談等多種形式，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，采取手把手的教學(xué)方式，力求參訓(xùn)學(xué)員能夠盡量掌握，逐步提升技能，讓他們擁有一技之長(zhǎng)，為脫貧致富打下基礎(chǔ)。例如會(huì)東縣開展以廚師、焊工、美容、美發(fā)等一個(gè)主專業(yè)工種+種植+養(yǎng)殖的辦學(xué)方式，讓貧困人口參加一個(gè)專業(yè)工種培訓(xùn)就能學(xué)到多種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，寧南縣還將“SIYB青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”開展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的種養(yǎng)殖大戶、有創(chuàng)業(yè)意愿的優(yōu)秀青年和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

匡順華：

創(chuàng)新培訓(xùn)激勵(lì)政策。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)者，每人給予1500元?jiǎng)?chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)集中參加技能培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)者，給予全額補(bǔ)貼；開展“四包”培訓(xùn)。對(duì)貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)施包吃、包住、包學(xué)會(huì)、包就業(yè)“四包”培訓(xùn)，切實(shí)做到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”；實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。針對(duì)貧困家庭勞動(dòng)者文化水平和培訓(xùn)意愿，圍繞當(dāng)?shù)靥厣珒?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)布局、國內(nèi)外市場(chǎng)需求、新農(nóng)村建設(shè)需要開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)有需求、部門有訂單、貧困家庭勞動(dòng)者有技能；延伸區(qū)域培訓(xùn)。根據(jù)外出務(wù)工人員培訓(xùn)需求，由駐外農(nóng)民工工作站組織轉(zhuǎn)移就業(yè)集中地的貧困家庭勞動(dòng)者，人社部門組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)，促進(jìn)外出務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。

肖瑤倫：

抓好貧困家庭勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，在就業(yè)扶貧中起著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。應(yīng)當(dāng)整合部門、政策資源，結(jié)合地區(qū)、產(chǎn)業(yè)需求，全面推進(jìn)貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)能力提升計(jì)劃：一是對(duì)有就業(yè)培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力，每年至少為他們提供一次免費(fèi)培訓(xùn)。以樂山為例，培訓(xùn)按每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，貧困家庭子女入讀中職學(xué)校和技工院校的則不交學(xué)費(fèi)；二是根據(jù)城市新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新的生活方式及變化，開展家政、醫(yī)療服務(wù)、母嬰服務(wù)等項(xiàng)目的培訓(xùn)，實(shí)行培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化；三是結(jié)合用人單位的崗位需求，開展定向定崗訂單式培訓(xùn)。

布拖彝家新寨 （俄底爾以/攝）

勞動(dòng)保障：如何發(fā)揮企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的吸納就業(yè)能力？

匡順華：

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)。就廣元來說，圍繞獼猴桃種植、劍門關(guān)土雞養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育家庭農(nóng)場(chǎng)、漁場(chǎng)、農(nóng)家樂、民宿酒店等各類新型經(jīng)營主體，扶持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地貧困村，吸納就業(yè)。對(duì)在貧困村自主創(chuàng)業(yè)或組織創(chuàng)業(yè)的，給予最高10萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，財(cái)政貼息貸款額度提高到20萬元；對(duì)進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)的，免收?qǐng)鏊赓U費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)。

強(qiáng)化園區(qū)帶動(dòng)。把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建立在貧困村，充分發(fā)揮園區(qū)吸納就業(yè)作用。全市已建“貧困村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”18個(gè)，吸納貧困家庭勞動(dòng)者2000余人。對(duì)吸納2名以上貧困家庭勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)1年以上創(chuàng)業(yè)主體，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予最高10萬元吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)吸納貧困家庭勞動(dòng)者就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的企業(yè)，按城鎮(zhèn)困難就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼。

強(qiáng)化“兩資”聯(lián)動(dòng)。鼓勵(lì)城鎮(zhèn)人員到貧困村創(chuàng)業(yè)興業(yè)，利用貧困家庭的土地、山林等資源參與眾籌眾創(chuàng)，促進(jìn)城市資本與農(nóng)村資源有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

建立就業(yè)扶貧基地。選擇經(jīng)濟(jì)效益好、社會(huì)信譽(yù)度高、吸納能力強(qiáng)的企業(yè)作為就業(yè)扶貧基地，促進(jìn)貧困家庭勞動(dòng)者就近就地就業(yè)。

代?。?/p>

一方面，可以組織知名度高、效益好、待遇優(yōu)的園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)園優(yōu)質(zhì)企業(yè)，創(chuàng)建企業(yè)安置基地，打造“百企千崗”吸納就業(yè)。通過建立貧困勞動(dòng)者企業(yè)安置基地，解決企業(yè)“招工難”和承擔(dān)了扶貧工作的社會(huì)責(zé)任，達(dá)到“雙贏”；另一方面，可以鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家等帶回資金、技術(shù)、項(xiàng)目，大力創(chuàng)建種（養(yǎng)）植（殖）業(yè)、電商、農(nóng)合社等產(chǎn)業(yè)基地，逐步將產(chǎn)業(yè)基地打造成就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)安置基地，把貧困勞動(dòng)者引導(dǎo)進(jìn)入農(nóng)業(yè)基地、合作組織就近就業(yè)。

勞動(dòng)保障：如何幫扶無能力就業(yè)、無條件發(fā)展產(chǎn)業(yè)的特殊貧困群體？

羅衛(wèi)平：

對(duì)無能力就業(yè)、無條件發(fā)展產(chǎn)業(yè)的特殊貧困群體，涼山州主要采取公益性崗位開發(fā)安置辦法實(shí)行兜底。每年針對(duì)全州當(dāng)年計(jì)劃脫貧村的建檔立卡貧困戶，落實(shí)平均一個(gè)村5個(gè)公益性崗位，公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于300元/人·月。今年，全州計(jì)劃脫貧村778個(gè)，41621戶，計(jì)劃脫貧的貧困家庭勞動(dòng)力人數(shù)89877人，截至10月，已開發(fā)公益性崗位5290個(gè)，覆蓋了今年要脫貧的所有貧困村，并向非貧困村的貧困戶拓展。

匡順華：

可通過開發(fā)保潔保綠、治安巡邏、森林防火、應(yīng)急監(jiān)測(cè)等公益性崗位，對(duì)難以就業(yè)的貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)行兜底安置，確保每戶至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

肖瑤倫：

貧困勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄，就業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力弱，就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效不穩(wěn)定。為此，樂山市將繼續(xù)深入公益安置保障就業(yè)計(jì)劃，每個(gè)預(yù)脫貧村開發(fā)崗位不少于5個(gè)，崗位補(bǔ)貼不少于300元/月，最大限度發(fā)揮公益性崗位的政策兜底作用。

代?。?/p>

對(duì)于困難家庭或身體等原因不能外出就業(yè)的，全市多點(diǎn)面廣的大力開發(fā)公益性崗位，通過村社推薦公示、縣級(jí)審定辦法托底安置貧困勞動(dòng)者，定向開發(fā)鄉(xiāng)村孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會(huì)治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠等公益性崗位，以及城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近托底安置就業(yè)困難貧困勞動(dòng)者。

羅鵬程：

就巴州區(qū)來說，主要措施在于建機(jī)制，過渡性公益崗位開發(fā)重實(shí)效。專門開發(fā)了114個(gè)貧困村公益性崗位，確保每個(gè)貧困村有1個(gè)公益性崗位。對(duì)符合條件的，享受公益性崗位補(bǔ)貼，并將崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1000元/人/月。待其脫貧轉(zhuǎn)移就業(yè)后，騰出公崗位置另行安置其他相對(duì)貧困人口。另外還鼓勵(lì)基層政府、貧困村加大開發(fā)力度，不受指標(biāo)限制，兜底解決就業(yè)。

勞動(dòng)保障：各地就業(yè)扶貧中存在哪些難點(diǎn)問題？

羅衛(wèi)平：

一是公益性崗位開發(fā)安置為建檔立卡貧困人員兜底脫貧起到了積極作用，如果持續(xù)安置需要大量資金，光靠某一級(jí)財(cái)政無力長(zhǎng)期支付公益崗位補(bǔ)貼；二是留守的貧困人口大多為老弱病殘人員，文化素質(zhì)普遍較低，對(duì)廣義就業(yè)技能培訓(xùn)扶貧的重要性認(rèn)識(shí)不到位；三是參訓(xùn)學(xué)員的文化水平整體低，加上市場(chǎng)因素制約，培訓(xùn)后的就業(yè)率難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

肖瑤倫：

就樂山而言，一方面，由于貧困家庭勞動(dòng)力普遍存在文化技能低、年齡大、分布散等問題，加之受培訓(xùn)時(shí)間成本高，貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)意愿不強(qiáng)、積極性不高，導(dǎo)致培訓(xùn)組織難、實(shí)施難，培訓(xùn)覆蓋率低；另一方面，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)素質(zhì)總體偏低，與企業(yè)用工需求還存在很大的差距，轉(zhuǎn)移就業(yè)難度大。

羅鵬程：

難點(diǎn)在于農(nóng)村新興的產(chǎn)業(yè)主體就業(yè)吸附能力總體還是偏弱。原因有三：一是大多處于初創(chuàng)時(shí)期，產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng)還未能顯現(xiàn)；二是產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)還未能完全形成，新興產(chǎn)業(yè)主體投資比較謹(jǐn)慎，也影響了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度；三是農(nóng)村勞動(dòng)力擇業(yè)觀念的落后，一般青壯年勞動(dòng)力、技術(shù)型勞動(dòng)力更愿意外出務(wù)工，這導(dǎo)致了產(chǎn)業(yè)在本地發(fā)展的勞動(dòng)力資源相對(duì)緊張，也影響了產(chǎn)業(yè)主體的投資熱情。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，可以依靠對(duì)零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭實(shí)行公益性崗位兜底性安置，確保實(shí)現(xiàn)對(duì)零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭動(dòng)態(tài)消零，同時(shí)通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化貧困勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并依靠域內(nèi)外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、站積極發(fā)布就業(yè)崗位信息，組織貧困家庭勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。

勞動(dòng)保障：各地就業(yè)扶貧下一步的大致方向是什么？

羅衛(wèi)平：

就涼山州來說，全州人社系統(tǒng)將帶頭落實(shí)州委州政府“決戰(zhàn)貧困、決勝小康”戰(zhàn)略部署，主動(dòng)服從服務(wù)于全州扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略大局，把就業(yè)扶貧擺在重要位置，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和貧困家庭群眾等重點(diǎn)群體就業(yè)，堅(jiān)決完成到2020年培訓(xùn)農(nóng)村貧困人口6萬以上的工作任務(wù)。主動(dòng)加強(qiáng)與本地、外地用工單位供需對(duì)接，實(shí)行訂單培訓(xùn)、定向輸出，并健全“組織培訓(xùn)—有序輸出—協(xié)助維權(quán)”服務(wù)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)、精準(zhǔn)脫貧。同時(shí)，還要加強(qiáng)職業(yè)病的預(yù)防和監(jiān)控，保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。

羅鵬程：

接下來，巴州區(qū)將繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)和組織貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，繼續(xù)強(qiáng)化公益崗位兜底安置力度，努力實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力人人有職業(yè)。同時(shí)，我們將更加充分地利用返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)分險(xiǎn)基金的撬桿作用，吸引更多的產(chǎn)業(yè)主體到農(nóng)村去，開創(chuàng)更多的就業(yè)崗位，為貧困勞動(dòng)力提供更多、更廣闊的就業(yè)門路。

李忠：

一是實(shí)施農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)名制登記臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理。適時(shí)對(duì)農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者信息核查，并對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行及時(shí)更新，掌握農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者就業(yè)意向、培訓(xùn)需求等；二是繼續(xù)開展就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。計(jì)劃在關(guān)莊、房石片區(qū)等重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)開展專場(chǎng)招聘會(huì)，將就業(yè)崗位信息送到農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者手中；三是深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。整合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、扶貧等部門培訓(xùn)資源，為每個(gè)農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者量身定制培訓(xùn)方案，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；四是加強(qiáng)建檔立卡貧困人員公益性崗位監(jiān)督管理。加快速度按照程序收集每年計(jì)劃退出的貧困村的公益性崗位資料的審查，并及時(shí)發(fā)放崗位補(bǔ)貼。