近年來，豐城市除積極從高等師范院校、教科研所、市外優(yōu)質(zhì)中小學(xué)聘請(qǐng)優(yōu)秀教師擔(dān)任教師培訓(xùn)兼職教師之外，還采取個(gè)人自薦、學(xué)校推薦、專家評(píng)選的辦法，從本市中小學(xué)中公開選聘了80余名一線優(yōu)秀教師，分科組建本土教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)，把教師培訓(xùn)專家由“游擊隊(duì)”打造成“正規(guī)軍”。

按照《豐城市教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)管理規(guī)定》，每個(gè)學(xué)科建立一個(gè)教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)組長(zhǎng)1名，成員5—7人，全面負(fù)責(zé)全市該科教師的培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)方案制定、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)學(xué)員輔導(dǎo)及培訓(xùn)組織管理。專家團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，兩年一聘。聘任期間，每位成員必須認(rèn)真履行諸如開展培訓(xùn)調(diào)研、制定培訓(xùn)方案、組織教師培訓(xùn)、進(jìn)行專題講學(xué)、網(wǎng)絡(luò)在線釋疑、批改學(xué)員作業(yè)、結(jié)對(duì)幫扶學(xué)員、評(píng)估培訓(xùn)效果、開展課題研究、創(chuàng)建名師工作室、指導(dǎo)學(xué)員跟崗實(shí)踐等工作職責(zé)。

為調(diào)動(dòng)專家成員的積極性，豐城市教育局為受聘教師專門發(fā)放聘任書，并明確規(guī)定：專家團(tuán)隊(duì)成員在職稱聘任、評(píng)先晉職、績(jī)效工資、外出培訓(xùn)等方面享有優(yōu)先待遇，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)還將獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

本土教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)的建立，為豐城打造了一支既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有深厚理論素養(yǎng)，理念先進(jìn)、視野開闊的兼職教師培訓(xùn)隊(duì)伍，教師培訓(xùn)工作也更接地氣，更貼實(shí)際，更富實(shí)效。

（來源： 豐城市教育局 作者：李清興）