摘 要:文章針對G企業(yè)軍工固定資產(chǎn)投資項目管理現(xiàn)狀,運用問卷調(diào)查法的方式分析目前管理過程現(xiàn)狀及存在的問題和不足,根據(jù)項目五大過程不同特點,在項目各階段靈活使用工作結(jié)構(gòu)圖、甘特圖等管理工具進行項目過程管控,解決現(xiàn)有瓶頸問題,進一步提升G企業(yè)投資項目管理水平。
關(guān)鍵詞:軍工固定資產(chǎn) 投資項目 管理過程
中圖分類號:F272;G273 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2016)10-022-02
近年來軍工固定資產(chǎn)投資項目國家投入大幅增加,G企業(yè)承擔(dān)的軍工固定資產(chǎn)投資項目數(shù)創(chuàng)歷史新高。目前已投入使用的項目提高了企業(yè)電子專用工藝設(shè)備研制生產(chǎn)能力,滿足了現(xiàn)有生產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備可靠運行需要,一定程度上提升了我國電子元器件自主研制能力和水平,有力地保障了科研項目實施和電子專用裝備的生產(chǎn)配套。但隨著固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目投資資金逐年增加,在實施的項目中往往更關(guān)注前期項目立項,忽視項目執(zhí)行和后期驗收。在項目執(zhí)行中經(jīng)常隨意調(diào)整建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模,導(dǎo)致項目過程中存在著不能按期完成、不能按期通過驗收等問題。
為全面了解G企業(yè)軍工固定資產(chǎn)投資項目及面臨的困難和問題,筆者于2016年6月下旬至9月上旬對該企業(yè)進行走訪調(diào)研,并發(fā)放調(diào)查問卷。本文在對問卷調(diào)查進行總結(jié)歸納的基礎(chǔ)上,結(jié)合走訪調(diào)研情況,剖析G企業(yè)項目在啟動過程、計劃過程、執(zhí)行過程、監(jiān)控過程、收尾過程中存在的問題,為提升項目管理提出具體對策建議。
一、問卷設(shè)計與調(diào)查
本調(diào)查進行的時間為2016年6月至8月,為期2個月,調(diào)查為無記名形式。調(diào)查對象為G企業(yè),共發(fā)放問卷126份,回收有效問卷118份,有效回收率為93%。本次調(diào)查使用了統(tǒng)計軟件SPSS19.0進行分析,調(diào)查的范圍中項目管理部門人員占48.3%,項目執(zhí)行部門人員占53.7%。從年齡結(jié)構(gòu)分析,在31~40歲區(qū)間的人員占首位,為54.9%;其次是40歲以上的,為31%;26~30歲人數(shù)為6.9%;25歲及以下人數(shù)為5.2%。以上情況表明G企業(yè)項目人員年齡梯隊層次合理,企業(yè)處于快速發(fā)展時期。
從調(diào)查對象行政職務(wù)分析,比例最高的技術(shù)人員占比34.5%;中層干部占比33.8%;行政人員占比28.3%;所級干部占比3.4%。說明該問卷主要面對的是項目執(zhí)行層一線人員及管理層人員,對項目管理過程有所了解。調(diào)查結(jié)果與目標(biāo)人員相符。
二、調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果分析
1.均值比較。運用SPSS19.0軟件進行均值及正態(tài)分析。將問卷選項賦值計算,A選項5分,B選項3分,C選項1分,D選項0分。提取第6題、第9題、第14題、第17題、第20題數(shù)據(jù)與第1題交叉分析,如表1所示。
從表1來看,在項目管理部門和執(zhí)行部門中執(zhí)行過程效果為五個維度中最高的,均值為2.95和3.63。此項數(shù)據(jù)說明在實際工作中該過程工作得到大家廣泛認(rèn)可。執(zhí)行過程效果峰度達(dá)到最高值,兩個過程數(shù)值分別為7.79>0和5.285>0。管理部門的曲線偏度為-0.787<0時,比較陡峭,執(zhí)行部門的偏度為-0.924<0時,呈負(fù)偏態(tài)分布;啟動過程效果及監(jiān)控過程效果偏度=0,呈正態(tài)分布。極小值0出現(xiàn)在計劃過程和監(jiān)控過程中,說明問卷調(diào)查中有人對該工作具體工作不熟悉,需要進一步普及項目計劃管理。
2.頻數(shù)分析。本文運用SPSS19.0軟件對獲取的調(diào)查數(shù)據(jù)進行頻數(shù)分析,問卷每個表中的所有變量指定的范圍中,每個表的統(tǒng)計量都以帶有有效數(shù)據(jù)的所有個案為基礎(chǔ)。采用單選和多選題結(jié)合的方式進行調(diào)查,其中多選題運用多重響應(yīng)頻率和交叉方法制表。
在項目啟動過程階段,項目人員認(rèn)為存在問題主要有需求論證不足、方案不深入、事業(yè)環(huán)境因素和管理制度問題,分別占比為33%、24.3%、22.7%、20%。在項目計劃過程階段相關(guān)項目人員認(rèn)為存在問題主要有:工作任務(wù)分解、SMART欠缺、企業(yè)關(guān)注程度、流程問題,分別占比為46.4%、23.9%、18.5%、11.1%。在項目執(zhí)行過程階段,項目人員認(rèn)為存在問題主要有資金規(guī)范性、招標(biāo)流程規(guī)范性、綱領(lǐng)性文件參照性、偏差分析問題、分別占比為45.4%、25.9%、17.5%、11.1%。在項目監(jiān)控過程階段,企業(yè)相關(guān)項目人員認(rèn)為存在問題主要有:缺少進度控制有效手段占比為39.1%、缺少變更控制程序為22.6%、缺少設(shè)備質(zhì)量控制為22.6%、缺少資金成本控制力度為15.7%。
在項目驗收過程中,問卷數(shù)據(jù)結(jié)果中占比66.1%的項目人員認(rèn)為在審計前3個月進行自查,選擇審計前1年進行自查為0。問卷中占比54.2%的人員認(rèn)為目前是在項目收尾階段開始進行檔案匯總工作,有26.9%的被調(diào)查人員認(rèn)為在項目執(zhí)行階段進行檔案收集工作。結(jié)合項目實踐證明,至少在審計前6個月進行驗收前準(zhǔn)備,多數(shù)項目人員對該階段缺乏意識。問卷中認(rèn)為目前沒有運用邏輯框架法等先進手段分析的人員占比71.7%,說明項目組人員希望通過運用更多的先進方法來進行項目總結(jié)提升分析。
3.卡方檢驗??ǚ綑z驗是統(tǒng)計樣本的實際觀測與理論推斷值之間的偏離程度,偏離程度決定卡方值的大小。本文運用漸進方法的概率P值來表示顯著性水平,計算顯著性水平是基于檢驗統(tǒng)計量的漸進分布假設(shè),如果P為0.05,檢驗結(jié)果被認(rèn)為存在顯著性差異,如表2所示。
從表2所示中可以看出理論均數(shù)均大于5,過程效果卡方檢驗卡方值分別為1.798、7.217、2.012、3.223、1.239,P值分別為0.508、0.078、0.368、0.473、0.542,P值均大于0.05。說明在企業(yè)管理部門之間效果評價沒有顯著性差異。在行政職務(wù)與過程效果評價卡方檢驗及年齡結(jié)構(gòu)與管理過程效果評價卡方檢驗結(jié)論也沒有顯著性差異性,所有P值指標(biāo)均大于0.05。綜上所述,G企業(yè)在進行項目管理過程存在問題分析方面,不需進行部門類型、年齡結(jié)構(gòu)及行政職務(wù)等方面對項目管理過程的影響差異性分析。
三、對策及建議
1.按照需求為導(dǎo)向建立項目庫。首先,根據(jù)國家政策及有關(guān)用戶需求,頂層策劃項目方案。根據(jù)項目方案對項目組成員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),掌握相關(guān)項目運行要求和規(guī)則。其次,每年定期在企業(yè)各事業(yè)部征集配套保障需求,建立項目需求儲備庫。項目進庫的流程:項目申報、項目核準(zhǔn)、項目評審與專家意見、項目優(yōu)化。項目出庫根據(jù)項目申報的渠道要求具體單獨組織實施,出庫的標(biāo)志是完成評審并立項批復(fù)。
2.方案細(xì)化深入調(diào)研。項目進庫之后,要繼續(xù)細(xì)化、深化項目可行性方案,組織項目調(diào)研組對各項工藝設(shè)備及工藝廠房等進行實地調(diào)研,根據(jù)實際情況隨時調(diào)整方案,使項目真正滿足科研生產(chǎn)需求。隨后根據(jù)項目渠道要求,與有資質(zhì)的編制單位共同完成建議書及可行性報告編制。同時,對編制單位的項目經(jīng)理水平做考核,避免出現(xiàn)低水平的報告,對項目后期實施造成損失和影響。
3.落實工作分解任務(wù)。工作分解需要根據(jù)整體項目特點將任務(wù)分解落實到部門及相關(guān)責(zé)任人,根據(jù)軍工固定資產(chǎn)投資項目特點分為建設(shè)工程、設(shè)備儀器采購、工藝試驗及驗證和綜合管理四大類,分別由基建處、采購部、項目承擔(dān)事業(yè)部、科技處等部門來牽頭完成。具體子項由各部門進行分解安排,避免管理失控和真空地帶的最好措施是加強溝通,將部門之間銜接的工作要專門開會落實,簽字確認(rèn)存檔,形成項目日志。
4.嚴(yán)格規(guī)范投資資金使用管理。在資金使用過程中,嚴(yán)格按照批復(fù)資金進行規(guī)范使用。在項目前期進行投資預(yù)算、中期進行資金管控、完工后進行資金審計三個階段,嚴(yán)格控制“三超”建設(shè)。在進行資金使用過程中,各項目組成員單位要相互配合,加強聯(lián)系溝通,充分發(fā)揮協(xié)作精神和團隊合作;明確各子項包括項目批復(fù)清單的經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格控制成本。
及時了解外部經(jīng)濟環(huán)境及價格市場,隨時關(guān)注市場匯率波動、購置稅收政策變化及分析建筑材料市場行情和供應(yīng)條件等,保證投資預(yù)算的可控性與準(zhǔn)確性。在設(shè)備購置與主料購置中必須貨比三家,選擇性價比最高的產(chǎn)品進行購置,確保投資成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
5.加強招投標(biāo)管理。加強學(xué)習(xí)國家招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),按照企業(yè)招投標(biāo)管理制度進行招投標(biāo);要加強招標(biāo)文件技術(shù)部分編制能力,杜絕因為自身疏忽錯誤和業(yè)務(wù)能力導(dǎo)致企業(yè)蒙受巨大損失,加強相關(guān)人員責(zé)任心。要全程跟蹤招投標(biāo)過程及結(jié)果的執(zhí)行情況,提高責(zé)任心和招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識,不能全部依賴招標(biāo)代理機構(gòu)。發(fā)現(xiàn)招標(biāo)過程程序有背離招投標(biāo)文件的內(nèi)容要責(zé)成糾正。
6.項目進度動態(tài)控制。加強運用科學(xué)管理方法進行項目動態(tài)控制。利用Project強大的管理功能可以完成記錄項目管理全過程,幫助實現(xiàn)時間、資源、成本計劃、控制等,使各項資源得到有效利用,提高項目經(jīng)濟效益??梢岳密浖ㄆ趯椖繄?zhí)行情況進行跟蹤,檢查工作進度的關(guān)鍵線路是否發(fā)生變化,實際進度與計劃進度的項目進行對比后調(diào)整進度計劃,采用甘特圖方法進行直觀比較,對比計劃進度和實際進度,通過對比分析,總結(jié)產(chǎn)生偏差的原因,并及時糾正。
7.提前進行項目驗收計劃安排。該類項目特點在驗收階段需要經(jīng)過工程單項驗收、“三同時”驗收、檔案驗收、財務(wù)審計、現(xiàn)場驗收等單項及總驗收。該階段要求項目驗收必須在預(yù)定的驗收日期前一年開始編制詳細(xì)驗收計劃,要與實際情況相結(jié)合,同時加強預(yù)判性。將一切可控因素提前進行,按照時間節(jié)點倒排計劃,保證風(fēng)險可控。在項目驗收后可用邏輯框架法等進行自我評價。
四、結(jié)語
本文用理論結(jié)合實際的方法,用G企業(yè)實際案例說明如何更好地發(fā)現(xiàn)問題及提高解決問題的能力。經(jīng)過以上分析后的G企業(yè)軍工固定資產(chǎn)投資管理過程在制度上和工作方法上得到了全面而科學(xué)的管理提升,但在項目管理平臺、先進管理手段方面等還需進一步改善,希望能夠運用所需的知識和技能解決項目管理中切實存在的問題。并且為其他同類企業(yè)在項目管理方面提供有價值的參考和借鑒。
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(作者單位:中國電子科技集團公司第二研究所 山西太原 030024)(責(zé)編:若佳)