黃光勇

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 文章對非公有制企業(yè)黨組織開展工作的原則和內(nèi)容進(jìn)行了分析，通過有效開展黨組織各項工作，能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 黨組織 工作 原則 成效 非公有制企業(yè)

一、非公有制企業(yè)黨組織開展工作原則

非公有制企業(yè)黨組織開展工作要取得成效，必須遵循企業(yè)黨建工作的方向原則。一是企業(yè)黨組織開展的活動內(nèi)容要為企業(yè)所需要，即緊密結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理這個中心來進(jìn)行；二是企業(yè)黨組織開展活動的形式要為企業(yè)所歡迎，即有利于企業(yè)員工個人素質(zhì)和整體素質(zhì)的普遍提高，有利于企業(yè)員工愛廠愛崗意識的顯著增強(qiáng)，有利于企業(yè)員工精神面貌的全面改善；三是企業(yè)黨組織開展活動的時間要為企業(yè)出資人所理解，即企業(yè)黨組織要在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營前提下開展活動，盡量不占用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時間。

二、科學(xué)定位，明確職責(zé)，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點，圍繞職責(zé)開展工作首先從職能和機(jī)制上準(zhǔn)確定位。根據(jù)《黨章》的要求和非公經(jīng)濟(jì)組織的特點，非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織的主要職責(zé)應(yīng)定位為16個字，即：“教育、管理、服務(wù)、引導(dǎo)、支持、監(jiān)督、保證、協(xié)調(diào)”。就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨組織發(fā)揮政治核心作用，在生產(chǎn)經(jīng)營中其工作機(jī)制應(yīng)定位在“只參與、不于預(yù)；只服務(wù)，不領(lǐng)導(dǎo)；只支持，不包攬”。正確處理好發(fā)揮黨組織的作用與尊重業(yè)主經(jīng)營自主權(quán)的關(guān)系，開展黨的活動與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，業(yè)主黨員個人利益與黨的利益的關(guān)系，教育黨員堅定理想信念，為企業(yè)、國家、社會多做貢獻(xiàn)。其次，加強(qiáng)黨員的規(guī)范管理，找準(zhǔn)黨員工作著力點。針對非公經(jīng)濟(jì)組織中部分黨員先鋒模范意識弱化問題，著力抓好黨員宗旨意識和崗位技能兩個環(huán)節(jié)的教育培訓(xùn)，要求黨員自覺地以黨員標(biāo)準(zhǔn)踐行自己的言行，以此來影響和帶動身邊的同志。再次，健全制度，規(guī)范支部行為，從制度上定準(zhǔn)位，保證支部活動有依據(jù)，工作有目標(biāo)。以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為中心，建立健全科學(xué)、具體的工作職責(zé)和制度。通過制定相關(guān)文件，規(guī)范了黨支部的工作行為。同時，落實責(zé)任，形成良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

三、正確處理黨支部與非公有制領(lǐng)導(dǎo)層（業(yè)主）的關(guān)系

非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織既不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，又不能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，黨支部如何處理好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，尋找共同點，以共同點為突破口，找準(zhǔn)載體是非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)。從共同點著手，不但使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)容易接受，也有利于開展黨的工作。因此，在實際工作中，黨支部充分尊重和維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的決策指揮權(quán)，支持企業(yè)依法經(jīng)營。

（一）黨支部通過在企業(yè)經(jīng)營過程中，圍繞企業(yè)中心工作，開展各項實踐活動，例如開展職工文藝活動和“建功立業(yè)”、“崗位技能競賽”活動等激發(fā)了員工工作熱情，讓員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言，以卓有成效的工作贏得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的理解信任與支持。

（二）平時多交流，化解矛盾，謀劃共識。工作中，基層黨支部應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層保持聯(lián)系和交流溝通，多為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提建議、出謀劃策，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。這樣使到黨支部既得到員工擁護(hù)，又要取得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的理解和支持，既維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益，又支持企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

四、加強(qiáng)非公有制企業(yè)基層黨支部建設(shè)

非公有制企業(yè)基層黨支部應(yīng)堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以把握先進(jìn)性，增強(qiáng)實效性為原則，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，扎實推進(jìn)基層黨支部建設(shè)。

（一）抓好基層黨支部書記隊伍建設(shè)。非公有制企業(yè)的黨支部書記是職工群眾的帶頭人，在很大程度上決定著一個黨支部是否具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。因此，抓好基層黨支部書記隊伍建設(shè)是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。

要提高黨支部書記的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。支部書記應(yīng)不斷學(xué)習(xí)最新的管理、法律、黨務(wù)等方面知識。并組織黨群成員學(xué)習(xí)，共同提高。強(qiáng)化專業(yè)知識學(xué)習(xí)。黨支部書記既要會做職工群眾的思想工作，又要懂生產(chǎn)、會經(jīng)營、善管理，以適應(yīng)非公有制企業(yè)快速發(fā)展的需要， 從而得到廣大黨員和職工群眾的認(rèn)可和信賴，為抓好黨支部建設(shè)工作奠定基礎(chǔ)。

（二）抓好班子建設(shè)，形成合力。 企業(yè)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)完善，能有效發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好黨支部班子建設(shè)，首先要抓好思想作風(fēng)建設(shè)。同時要求黨支部班子成員進(jìn)一步解放思想，牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實的作風(fēng)， 增強(qiáng)市場意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。

（三）抓好黨員隊伍建設(shè)，確保黨員質(zhì)量。 非公有制企業(yè)黨支部應(yīng)堅持“雙培養(yǎng)”方針，注重在大學(xué)畢業(yè)生、技術(shù)骨干、基層班組長中發(fā)展黨員，加強(qiáng)源頭管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 健全發(fā)展黨員質(zhì)量保證制度，全面推行“發(fā)展黨員票決制”，通過采取票決制，確保黨員在表決過程中能夠全面、客觀地評價被發(fā)展對象，切實保證新黨員質(zhì)量。對于需要幫扶的黨員，支部通過誡勉談話，組織幫扶、黨員結(jié)對、制訂整改措施等方式督促整改。

（四）完善規(guī)章制度，規(guī)范支部工作。 抓好黨支部建設(shè)，落實制度是根本，黨建工作責(zé)任制又是促進(jìn)黨組織建設(shè)有序開展的制度保障。 分公司黨總支明確書記抓黨建工作責(zé)任制，確定各基層黨組織書記為“黨建工作”第一責(zé)任人，結(jié)合管理提升活動，推進(jìn)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

五、佛山東建集團(tuán)世紀(jì)東方黨支部近年開展工作實踐

東方商圈黨委于2013年成立，是東建集團(tuán)黨委的二級黨委，對轄區(qū)內(nèi)的商家黨員以及以東建物業(yè)為基礎(chǔ)的組織內(nèi)的黨員進(jìn)行管理，目前有正式黨員37人，預(yù)備黨員2人，入黨積極分子8人。

近年，東方商圈黨委按照市“兩新”組織對黨建工作的要求以及商圈的行業(yè)特性，將黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性的黨組織而努力，黨支部開展工作主要包括以下內(nèi)容：

（一）開展新任黨組織書記培訓(xùn)示范班，黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員通過學(xué)習(xí)黨的方針政策、道德法律、經(jīng)營管理等方面的內(nèi)容，讓他們深刻理解基層黨支部建設(shè)的地位、作用。通過加強(qiáng)黨的基層支部及自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，端正黨風(fēng)，提高黨在群眾的威信。在黨外群眾中產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力，使他們向黨組織靠攏。

（二）不斷壯大黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)，實現(xiàn)向?qū)W習(xí)型黨組織轉(zhuǎn)型。東方商圈黨委不斷吸收組織內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀員工等到黨內(nèi)，對入黨積極分子進(jìn)行定期的考察。通過組織各種活動，如組織黨員到黃埔軍校進(jìn)行黨史及愛國主義教育；開展群眾路線教育實踐活動；組織生活會并開展民主評議活動等，達(dá)到不斷加強(qiáng)黨員的思想教育的目的。

（三）定期開展社區(qū)服務(wù)活動，實現(xiàn)向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)型。以東方廣場黨支部為代表，在東方廣場范圍每月舉辦社區(qū)服務(wù)活動，包括：迎新春送溫暖慰問活動、慶“3·8”婦女節(jié)、舉辦“感恩母親”節(jié)少兒繪畫活動、“六·一”節(jié)與兒童共度和諧節(jié)日活動等，通過開展多項活動，有力促進(jìn)了黨支部工作的同時，擴(kuò)大了黨組織在社區(qū)的影響力，同時也為企業(yè)樹立了良好的社會形象。

（四）將企業(yè)內(nèi)和黨內(nèi)的監(jiān)督工作融為一體，將企業(yè)人力資源工作和黨建工作融為一體，實現(xiàn)向創(chuàng)新型黨組織轉(zhuǎn)型。

企業(yè)內(nèi)和黨內(nèi)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)為同一套人員，定期組織民主評議，展開批評和自我批評。而在人才選拔上，企業(yè)重視優(yōu)秀、先進(jìn)人才，在同等條件下，黨員有優(yōu)先的晉升機(jī)會。

（五）開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)東建集團(tuán)黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動工作部署要求，結(jié)合單位實際情況，組織全體黨員、入黨積極分子手抄一次《黨章》。全面提高黨員的黨性修養(yǎng)，深化全體黨員學(xué)習(xí)黨章的效果，達(dá)到“逐條逐句學(xué)黨章”的目的。

（六）開展一次評選“金點子”活動。要求各黨員、入黨積極分子結(jié)合崗位實際，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)職工群眾等方面建言獻(xiàn)策，為公司的決策提供參考。

（七）向各黨員、入黨積極分子派發(fā)《“兩學(xué)一做”黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)手冊》、《習(xí)近平系列重要講話讀本》，以供學(xué)習(xí)交流。由于學(xué)習(xí)資料數(shù)目有限，將根據(jù)部門進(jìn)行分配，請各黨員、入黨積極分子輪流閱讀。

六、結(jié)語

通過結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點，有針對性地開展黨支部工作，取得了顯著成果：面對佛山市商場激烈的競爭，東方商圈黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，與經(jīng)營管理層一道，帶領(lǐng)廣大員工，克服困難，順應(yīng)市場變化，通過減員增效、開源節(jié)流等措施，以及利用微信等新型營銷平臺，發(fā)掘新的經(jīng)濟(jì)增長點，有效提升商圈經(jīng)營氛圍，實現(xiàn)了可喜的經(jīng)濟(jì)收益，有力地促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的同時，黨支部的作用和地位得到了進(jìn)一步鞏固和提升，實現(xiàn)了雙贏。