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2016-11-29 15:19
人事天地 2016年9期
關(guān)鍵詞:社會(huì)保障部守法勞務(wù)

要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,充分發(fā)揮黨支部主體作用,激發(fā)黨支部和廣大黨員創(chuàng)新活力,進(jìn)一步把黨員、群眾組織起來、凝聚起來,為奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

——8月13日至15日,中共中央政治局委員、中央組織部部長(zhǎng)趙樂際在河北圍場(chǎng)縣調(diào)研“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育時(shí)強(qiáng)調(diào)。

人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源。技能人才是我國(guó)人才資源的重要組成部分,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著不可或缺的重要作用。要全面加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的技能人才大軍,為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動(dòng)中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)躍上中高端提供保障和支撐。廣泛組織開展技能競(jìng)賽是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)選拔、促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出的重要途徑,是弘揚(yáng)工匠精神、培育大國(guó)工匠的重要手段。近年來,全國(guó)各類技能競(jìng)賽和企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)蓬勃開展,對(duì)整體推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)技能勞動(dòng)者學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)技能發(fā)揮了重要作用。

——8月13日,人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民出席第44屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽開幕式并作講話時(shí)指出。

試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)概括起來主要有五方面。一是必須高度重視、通力合作,這是做好就業(yè)脫貧工作的根本保障;二是必須輸出地輸入地兩端同時(shí)發(fā)力,依托信息化手段精準(zhǔn)識(shí)別,這是就業(yè)脫貧工作的前提;三是必須將穩(wěn)定就業(yè)作為重點(diǎn),這是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收穩(wěn)定脫貧的關(guān)鍵;四是必須加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作,這是提高勞務(wù)輸出組織化程度、促進(jìn)異地轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要機(jī)制;五是必須多渠道促進(jìn)就地就近就業(yè),這是促進(jìn)未就業(yè)貧困勞動(dòng)者就業(yè)的有效途徑。

——近期,人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院扶貧辦在湖南召開粵湘鄂勞務(wù)協(xié)作試點(diǎn)總結(jié)會(huì)議,人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星出席會(huì)議并作講話時(shí)指出。

將企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)劃分為A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)為:企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,未因勞動(dòng)保障違法行為被查處的,評(píng)為A級(jí);企業(yè)因勞動(dòng)保障違法行為被查處,但不屬于C級(jí)所列情形的,評(píng)為B級(jí);《辦法》對(duì)于C級(jí),具體列明了幾種情形,符合所列情形之一的,即屬于C級(jí):因勞動(dòng)保障違法行為被查處三次以上(含三次)的;因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的;因使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重勞動(dòng)保障違法行為被查處的;拒不履行勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰決定的;無理抗拒、阻撓人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的;因勞動(dòng)保障違法行為被追究刑事責(zé)任的。

——近期,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,決定自2017年1月1日起對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。

各地要加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作,建立和完善輸出地與輸入地勞務(wù)對(duì)接機(jī)制,指導(dǎo)推動(dòng)省域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與貧困縣勞務(wù)合作等方式,推進(jìn)區(qū)域間和區(qū)域內(nèi)勞務(wù)協(xié)作,提高勞務(wù)輸出脫貧的組織化程度。輸出地與輸入地要明確幫扶目標(biāo)措施,輸出地要摸清底數(shù),因人因需提供就業(yè)服務(wù),有組織輸出勞務(wù),對(duì)跨省務(wù)工的貧困勞動(dòng)力給予交通補(bǔ)貼。對(duì)轉(zhuǎn)崗、失業(yè)或返鄉(xiāng)的貧困勞動(dòng)力,輸入地與輸出地要為其及時(shí)提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù),幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

——近期,人力資源社會(huì)保障部發(fā)布了《關(guān)于在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中做好人力資源社會(huì)保障扶貧工作的意見》,明確輸出地要對(duì)跨省務(wù)工的貧困勞動(dòng)力給予交通補(bǔ)貼。

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