■王錦梅

淺談加強新時期國有企業(yè)思想政治工作

■王錦梅

改革開放以來，我國市場經(jīng)濟迅速發(fā)展，在經(jīng)濟建設(shè)取得巨大成就的同時，一些深層次問題和矛盾開始凸顯，經(jīng)濟社會進入增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、舊經(jīng)濟刺激政策的副作用消化期“三期疊加”階段。如何加強國有企業(yè)的思想政治工作，推進企業(yè)改革，保持企業(yè)穩(wěn)定，加快企業(yè)發(fā)展，是新時期企業(yè)思想政治工作面臨的課題，需要我們積極探索解決。

一、國有企業(yè)思想政治工作的重要意義

思想政治工作是黨的生命線，是做好一切工作的根本保障。國有企業(yè)發(fā)展與社會改革進步密不可分，職工既是構(gòu)成企業(yè)的細胞，也是社會大家庭的成員，做好職工思想工作，加強政治輿論引領(lǐng)，勢在必行，必須抓緊抓好。

1.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。隨著我國的市場經(jīng)濟日益成熟，影響職工思想的外部因素增多，職工思想觀念呈現(xiàn)多元化和復(fù)雜化，對物質(zhì)文化生活的需求也隨之提高，一些新情況、新問題和新矛盾不斷涌現(xiàn)，企業(yè)面臨著更新、更大的挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)管理者，必須從日常管理抓起，將職工思想政治工作作為一項重要工作常抓不懈。

2.維護企業(yè)穩(wěn)定的需要。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，根本是要做好職工的思想政治工作，加強正確思想引導(dǎo)，加大政策制度宣傳力度，幫助他們樹立正確的立場、觀點和方法，使職工提高思想覺悟，理解企業(yè)，支持企業(yè)，調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定和健康向上的心態(tài)，動員他們自覺為企業(yè)實現(xiàn)既定發(fā)展目標做出貢獻。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。思想政治工作是研究和掌握人的思想活動規(guī)律的科學(xué)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國家的政治優(yōu)勢，更是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民生工作的生命線。特別是十八大以來，中央加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，這就要求企業(yè)在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，必須加強干部職工思想政治建設(shè)，兩手都要抓、兩手都要硬，絕不能有絲毫麻痹懈怠。

二、加強國有企業(yè)思想政治工作的四條基本路徑

針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的思想實際，企業(yè)思想政治工作要有的放矢地滲透到各個工作環(huán)節(jié)，發(fā)揮保障作用。因此，需要處理好以下幾個問題。

一要做“活”思想政治工作，引導(dǎo)員工樹立正確價值觀。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，企業(yè)員工的思想越來越活躍，觀察問題、分析問題和思考問題的角度越來越多，讓企業(yè)的思想政治工作深入人心，必須把思想政治工作做活，發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，大力選樹先進典型，宣傳平凡人在平凡崗位上做出的不平凡貢獻、在平凡的日子里體現(xiàn)出的傳統(tǒng)美德、在日常工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀業(yè)務(wù)素質(zhì)和過硬的工作作風(fēng)，用榜樣的力量感染員工、激勵員工和鼓舞員工。要組織員工群眾開展寓教于樂的主題實踐活動，讓他們在集體活動中，感受到合作的快樂、生活的幸福和集體大家庭的溫暖。

二要做“實”思想政治工作，營造理解關(guān)心員工的良好環(huán)境。做好員工的思想政治工作，必須站在員工的角度，帶著深厚的感情，想員工之所想、急員工之所急、幫員工之所需，通過多種渠道，盡最大努力幫助員工解決工作和生活中遇到的困難，為員工創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，使員工感受到干部良好的服務(wù)態(tài)度和為民務(wù)實清廉的工作作風(fēng)，感受到企業(yè)的真切關(guān)懷和真誠幫助，讓員工穩(wěn)定生活、安心工作，堅定生活信念，增強工作主動性和積極性，做到忠誠敬業(yè)、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，集中精力為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

三要做“準”思想政治工作，服務(wù)好不同條件的員工。要經(jīng)常深入一線，深入員工群眾家中，掌握員工的思想動態(tài)，了解員工的建議訴求，與他們拉家常、聊心事、談工作、擺事實、講道理，力所能及地為他們提供急需的幫助，切實把思想政治工作做到員工的心坎上。要豐富幫扶的形式，通過工會組織、入戶走訪、節(jié)日慰問、特殊困難幫扶等工作，征求他們的意見建議，針對員工的思想問題，分類處置，分清輕重緩急，分清難易程度，堅持原則，對癥下藥，切實解決。要針對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的員工，開展不同形式和內(nèi)容的思想政治工作，著力形成一套切實可行、員工滿意、富有成效的思想工作長效體制機制。

四要做“新”思想政治工作，這就要充分應(yīng)用現(xiàn)代宣傳工具。在當(dāng)代通訊工具廣泛使用的大背景下，人們了解社會、掌握信息的途徑很多，這就要求我們緊跟時代發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新思想政治工作的手段和方式，拓展思想政治工作的空間和渠道。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)對員工群眾的思想、工作、生活影響非常大，已成為人們獲取信息、表達感情意愿、人與人通訊的的重要載體。要把QQ、微信、微博、郵箱等以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代媒體作為新時期思想政治工作的重要陣地，通過創(chuàng)辦企業(yè)網(wǎng)頁、開辟員工聊天室、組織網(wǎng)絡(luò)論壇等形式，宣傳中央、省、市、企業(yè)的方針政策，加強職工之間的溝通，掌握思想動態(tài)，增強思想政治工作的吸引力和影響力，使網(wǎng)絡(luò)真正成為員工思想政治進步的動力源和加速器。

三、與時俱進，不斷創(chuàng)新，亟待做好三方面工作

國有企業(yè)思想政治工作要符合社會發(fā)展規(guī)律，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求，本著科學(xué)務(wù)實、與時俱進、持續(xù)有效的原則，扎實開展工作。

須加強社會主義道德建設(shè)。國有企業(yè)作為國家的經(jīng)濟支柱，直接關(guān)系國計民生的發(fā)展。因此，國有企業(yè)思想政治工作必須對職工開展愛國主義、集體主義等社會主義核心價值教育，幫助職工樹立社會主義主義榮辱觀，堅定愛國主義立場，激發(fā)熱愛國家、敬業(yè)工作的積極性。開展集體主義教育，有助于職工正確處理個人利益與集體利益、個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系。集體主義教育是產(chǎn)生職工凝聚力的重要手段，只有發(fā)揚集體主義精神，才能增強企業(yè)凝聚力，引導(dǎo)職工在事業(yè)上傾注精力，在推動企業(yè)的發(fā)展進步中做出努力。

須加大誠信的培養(yǎng)力度。誠信是打造美麗中國、構(gòu)建和諧社會的根本要求，是中國傳統(tǒng)美德的重要遵循，也是日常生活的基本道德標準。對于國有企業(yè)來講，要加強誠信教育，增強職工的安全感、歸屬感，使企業(yè)規(guī)范管理，職工遵章守紀，在職工之間也能夠形成互相信任、互相支持、共同發(fā)展的良好關(guān)系，從而不斷提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。因此，國有企業(yè)要將誠信培養(yǎng)放在重要位置，對合作伙伴講誠信，對競爭對手講誠信，對職工群眾講誠信。必須經(jīng)常開展誠信教育，使誠信的良好風(fēng)氣在社區(qū)職工中深入人心,深刻實踐，蔚然成風(fēng)。

須強化職工的民主法治意識。遵循社會主義法治，貫徹依法治國基本方略，是實現(xiàn)和維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要保證。在企業(yè)內(nèi)部實施民主教育，有利于調(diào)動干部職工的積極性，提高企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力。加強法治教育，有利于促進相關(guān)法律規(guī)章制度，比如安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、規(guī)程、紀律等方面的規(guī)定落實，這些都是企業(yè)發(fā)展的必要保證。推進企業(yè)民主管理，還要支持職工通過職代會、群團活動等平臺參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，凝聚集體智慧，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

成功企業(yè)的經(jīng)驗反復(fù)證明，職工思想政治工作抓得越緊、越實、越好，企業(yè)的生命力就越強，企業(yè)就越安全、穩(wěn)定、持久，做好職工的思想政治工作，是做好各項工作的重要保證。思想是行動先導(dǎo)，我們必須在思想上把握住關(guān)鍵，從而奠定成功發(fā)展的基礎(chǔ)。在國有企業(yè)深入改革發(fā)展的新時期，要增強政治意識、學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、表率意識、責(zé)任意識，切實做好國有企業(yè)的思想政治工作，不斷解決職工的實際問題，對每位職工都誠心愛護、真心幫助、熱心服務(wù)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的無窮精神力量。

（作者單位：同煤集團軒崗煤電公司資源整合管理處）