新區(qū)關(guān)工委的一張?zhí)厣?/h1>
2016-11-27 03:49無錫市新區(qū)關(guān)工委
中國(guó)火炬 2016年4期
無錫市新區(qū)關(guān)工委
新區(qū)關(guān)工委的一張?zhí)厣?/p>
無錫市新區(qū)關(guān)工委
江蘇省無錫市新區(qū)，是一個(gè)外資企業(yè)云集的地方。為了支持外資企業(yè)健康發(fā)展，更好地教育青年員工成長(zhǎng)成才，經(jīng)過多年來的探索實(shí)踐，新區(qū)關(guān)工委在建有黨組織的外資企業(yè)，先后已組建了103家外企關(guān)工委，成了新區(qū)關(guān)工委的一張?zhí)厣?/p>
組建外資企業(yè)關(guān)工委意義非凡
無錫市新區(qū)共匯聚了1500多家外資企業(yè)，占全市外企總數(shù)的四分之一。在這些外企中，青工占比為60%～70%，其中外來青工又占青工總數(shù)的50%左右，而這些青年群體，正是關(guān)工委組織的工作對(duì)象。這一支青年員工隊(duì)伍是外資企業(yè)的勞動(dòng)生力軍，他們的思想道德、勞動(dòng)態(tài)度、法紀(jì)觀念和科學(xué)技能如何，直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。
近年來，隨著外資企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。此外，外資企業(yè)發(fā)展到一定階段也遇到了發(fā)展瓶頸：一方面，青工流動(dòng)性強(qiáng)，外資企業(yè)時(shí)常出現(xiàn)“用工荒”；另一方面，青工整體素質(zhì)不高，直接影響了企業(yè)運(yùn)作的效率。組建外資企業(yè)關(guān)工委，新區(qū)關(guān)工委從關(guān)愛和關(guān)注青工出發(fā)，不斷加強(qiáng)對(duì)青工的思想道德教育、法治教育和科技培訓(xùn)，為外資企業(yè)發(fā)展增加了推動(dòng)力，為企業(yè)“留住人”、“育好人”增添了一個(gè)好幫手。
組建外資企業(yè)關(guān)工委是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、拓展延伸工作的需要。從廣度上講，過去新區(qū)關(guān)工委以主要精力抓了中小學(xué)生和大學(xué)生的德育工作，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)青工及其子女的關(guān)心教育工作卻做得較少，只有把民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)青工及其子女也作為關(guān)工委的工作對(duì)象，才能充分體現(xiàn)關(guān)工委組織的性質(zhì)和作用，這就需要關(guān)工委拓展和延伸新的領(lǐng)域。從深度上講，關(guān)工委工作從學(xué)校拓展到民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，又必然要組織發(fā)動(dòng)更多的“五老”投入到關(guān)心教育青工成長(zhǎng)的事業(yè)中，必然會(huì)使工作從教育內(nèi)容到方式方法實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)關(guān)工委工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提升工作質(zhì)量和水平。
組建外資企業(yè)關(guān)工委是外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的需要。在實(shí)踐中，新區(qū)關(guān)工委成員發(fā)現(xiàn)一些外資企業(yè)老總，不僅積極參加社會(huì)活動(dòng)，而且熱心社會(huì)公益事業(yè)，特別是對(duì)于青少年的健康成長(zhǎng)，他們都愿意做些實(shí)事。在外資企業(yè)中組建關(guān)工委，就為外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、奉獻(xiàn)仁愛之心，搭建了一個(gè)好的平臺(tái)，這有利于提高外資企業(yè)向社會(huì)送溫暖、獻(xiàn)愛心的積極性。
四個(gè)“必須”是組建外資企業(yè)關(guān)工委的關(guān)鍵
2014年，新區(qū)關(guān)工委出臺(tái)了《無錫新區(qū)外資企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作規(guī)則》，將外資企業(yè)關(guān)工委組建工作納入制度化、規(guī)范化的軌道?？偟膩碚f，就是四個(gè)“必須”：
必須明確一個(gè)組建原則。成立外資企業(yè)關(guān)工委，必須選擇已建黨支部、企業(yè)業(yè)主充分認(rèn)同和支持、有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)。
必須明確外資企業(yè)關(guān)工委的宗旨和責(zé)任。外資企業(yè)關(guān)工委要在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)老板支持下，配合工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以“關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛青年員工的成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧”為宗旨。以“企業(yè)所想、青工所需、關(guān)工委所能”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高青工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
必須落實(shí)外資企業(yè)關(guān)工委的組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。外資企業(yè)關(guān)工委必須由企業(yè)黨組織或企業(yè)所在地黨組織批準(zhǔn)成立，由企業(yè)業(yè)主和分管黨建、行政工作的負(fù)責(zé)人、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)的“五老”和志愿者組成。外資企業(yè)關(guān)工委主任一般由企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人兼任；常務(wù)副主任由企業(yè)部門負(fù)責(zé)人、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人或企業(yè)中的優(yōu)秀員工擔(dān)任。
必須努力創(chuàng)新外資企業(yè)關(guān)工委的工作和活動(dòng)。根據(jù)不同的主題教育要求，外資企業(yè)關(guān)工委要立足于“青工所需、企業(yè)所急”的實(shí)際，抓好思想道德、理想信念教育，抓好法治教育，抓好青工技能培訓(xùn)，抓好企業(yè)文化建設(shè)，抓好關(guān)愛幫扶工作。
“五步走”是新區(qū)組建外資企業(yè)關(guān)工委的途徑
探步試水，建好外企關(guān)工委示范點(diǎn)。2007年，新區(qū)關(guān)工委首先選擇了11家在新區(qū)有一定影響力、社會(huì)責(zé)任感較強(qiáng)的外資企業(yè)組建了關(guān)工委，開啟了在外企建立關(guān)工委組織的第一步。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，這11家外企關(guān)工委為日后成立的外企關(guān)工委組織起到了示范引領(lǐng)作用。
邁開步伐，全面組建外企關(guān)工委組織。繼11家外企成立關(guān)工委組織之后，新區(qū)關(guān)工委繼續(xù)將工作范圍拓展到外資企業(yè)領(lǐng)域，依托黨群一體化的工作優(yōu)勢(shì)，一鼓作氣先后組建了近百家外企關(guān)工委，并積極開展有利于青工成長(zhǎng)成才的各項(xiàng)教育活動(dòng)，為新區(qū)關(guān)工委工作注入了一股新的活力。
穩(wěn)步推進(jìn)，2013年，新區(qū)關(guān)工委提出了要求百家外企關(guān)工委做到“八有”（有工作班子、有活動(dòng)場(chǎng)所、有年度計(jì)劃、有工作臺(tái)賬、有活動(dòng)載體、有規(guī)章制度、有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、有工作成效），從而貼近本企業(yè)發(fā)展的要求，實(shí)實(shí)在在地為青工及其子女辦實(shí)事、做好事、解難事。
增大步幅，抓好外企關(guān)工委骨干人員的培訓(xùn)工作。2014年，新區(qū)關(guān)工委舉辦了有百家外企關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員和骨干力量參加的培訓(xùn)班，特地邀請(qǐng)了市關(guān)工委副主任范云生作專題授課。在培訓(xùn)班上，還邀請(qǐng)博世汽車柴油系統(tǒng)有限公司關(guān)工委和康明斯發(fā)電機(jī)技術(shù)（中國(guó)）有限公司關(guān)工委進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
多步邁進(jìn)，以開展活動(dòng)促進(jìn)外企關(guān)工委發(fā)揮好積極作用。近年來，新區(qū)關(guān)工委充分利用外企關(guān)工委和轄區(qū)各街道、社區(qū)（村）的各種資源優(yōu)勢(shì)，積極開展了眾多的教育活動(dòng)，每年“六一”兒童節(jié)，開展有益于青少年健康成長(zhǎng)的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為他們送上了最好的節(jié)日禮物。很好地發(fā)揮了外企關(guān)工委的作用，為新區(qū)關(guān)愛教育事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
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無錫市新區(qū)關(guān)工委
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組建外資企業(yè)關(guān)工委是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、拓展延伸工作的需要。從廣度上講，過去新區(qū)關(guān)工委以主要精力抓了中小學(xué)生和大學(xué)生的德育工作，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)青工及其子女的關(guān)心教育工作卻做得較少，只有把民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)青工及其子女也作為關(guān)工委的工作對(duì)象，才能充分體現(xiàn)關(guān)工委組織的性質(zhì)和作用，這就需要關(guān)工委拓展和延伸新的領(lǐng)域。從深度上講，關(guān)工委工作從學(xué)校拓展到民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，又必然要組織發(fā)動(dòng)更多的“五老”投入到關(guān)心教育青工成長(zhǎng)的事業(yè)中，必然會(huì)使工作從教育內(nèi)容到方式方法實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)關(guān)工委工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提升工作質(zhì)量和水平。
組建外資企業(yè)關(guān)工委是外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的需要。在實(shí)踐中，新區(qū)關(guān)工委成員發(fā)現(xiàn)一些外資企業(yè)老總，不僅積極參加社會(huì)活動(dòng)，而且熱心社會(huì)公益事業(yè)，特別是對(duì)于青少年的健康成長(zhǎng)，他們都愿意做些實(shí)事。在外資企業(yè)中組建關(guān)工委，就為外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、奉獻(xiàn)仁愛之心，搭建了一個(gè)好的平臺(tái)，這有利于提高外資企業(yè)向社會(huì)送溫暖、獻(xiàn)愛心的積極性。
四個(gè)“必須”是組建外資企業(yè)關(guān)工委的關(guān)鍵
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必須明確一個(gè)組建原則。成立外資企業(yè)關(guān)工委，必須選擇已建黨支部、企業(yè)業(yè)主充分認(rèn)同和支持、有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)。
必須明確外資企業(yè)關(guān)工委的宗旨和責(zé)任。外資企業(yè)關(guān)工委要在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)老板支持下，配合工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以“關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛青年員工的成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧”為宗旨。以“企業(yè)所想、青工所需、關(guān)工委所能”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高青工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
必須落實(shí)外資企業(yè)關(guān)工委的組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。外資企業(yè)關(guān)工委必須由企業(yè)黨組織或企業(yè)所在地黨組織批準(zhǔn)成立，由企業(yè)業(yè)主和分管黨建、行政工作的負(fù)責(zé)人、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)的“五老”和志愿者組成。外資企業(yè)關(guān)工委主任一般由企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人兼任；常務(wù)副主任由企業(yè)部門負(fù)責(zé)人、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人或企業(yè)中的優(yōu)秀員工擔(dān)任。
必須努力創(chuàng)新外資企業(yè)關(guān)工委的工作和活動(dòng)。根據(jù)不同的主題教育要求，外資企業(yè)關(guān)工委要立足于“青工所需、企業(yè)所急”的實(shí)際，抓好思想道德、理想信念教育，抓好法治教育，抓好青工技能培訓(xùn)，抓好企業(yè)文化建設(shè)，抓好關(guān)愛幫扶工作。
“五步走”是新區(qū)組建外資企業(yè)關(guān)工委的途徑
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邁開步伐，全面組建外企關(guān)工委組織。繼11家外企成立關(guān)工委組織之后，新區(qū)關(guān)工委繼續(xù)將工作范圍拓展到外資企業(yè)領(lǐng)域，依托黨群一體化的工作優(yōu)勢(shì)，一鼓作氣先后組建了近百家外企關(guān)工委，并積極開展有利于青工成長(zhǎng)成才的各項(xiàng)教育活動(dòng)，為新區(qū)關(guān)工委工作注入了一股新的活力。
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增大步幅，抓好外企關(guān)工委骨干人員的培訓(xùn)工作。2014年，新區(qū)關(guān)工委舉辦了有百家外企關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員和骨干力量參加的培訓(xùn)班，特地邀請(qǐng)了市關(guān)工委副主任范云生作專題授課。在培訓(xùn)班上，還邀請(qǐng)博世汽車柴油系統(tǒng)有限公司關(guān)工委和康明斯發(fā)電機(jī)技術(shù)（中國(guó)）有限公司關(guān)工委進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
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