福建閩侯縣：“互聯(lián)網(wǎng)+”融入人才工作

福建省福州市閩侯縣將“互聯(lián)網(wǎng)+”思維融入人才工作中，借力大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用，推動人才工作與“互聯(lián)網(wǎng)”融合發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目申報(bào)，線上線下高效對接。牽頭高層次人才比較集中的園區(qū)主管部門對轄區(qū)內(nèi)的一些重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪，線下對新常態(tài)下企業(yè)人才存量情況等進(jìn)行摸底調(diào)查，鼓勵符合要求的高層次人才申報(bào)引智項(xiàng)目。線上依托“福建省高層次人才網(wǎng)”，組織高層次人才在線申報(bào)，并即時對人才申報(bào)情況進(jìn)行審核，實(shí)現(xiàn)人才引智項(xiàng)目申報(bào)及時高效。

互聯(lián)網(wǎng)+資源整合，在線優(yōu)化人才配置。健全和完善人才信息庫，篩選確定縣域人才重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，在重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)急需緊缺人才等方面實(shí)行率先突破。開展人才情況調(diào)查摸底工作，構(gòu)建園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門三級人才信息資源聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。同時，把智力資源根據(jù)人才的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)特點(diǎn)進(jìn)行梳理整合，通過互聯(lián)網(wǎng)與當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)進(jìn)行對接，各取所需。

互聯(lián)網(wǎng)+公共服務(wù)，在線長期跟蹤服務(wù)。依托微信平臺開通微信公眾號及交流組群，搭建政府與人才、企業(yè)的溝通服務(wù)新平臺。依托人才大數(shù)據(jù)分析，為政策制定、人才需求做出理性評估認(rèn)證，打造大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，帶動相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（江 林）

點(diǎn)評：創(chuàng)新是發(fā)展的動力，創(chuàng)新眼光更亮遠(yuǎn)，思想更開闊。