文/陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司 李廣儒

建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思考

文/陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司 李廣儒

煤炭企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入扎實(shí)開展，是一個(gè)非常重要的課題。對(duì)此，筆者結(jié)合自己多年在煤炭企業(yè)工作的實(shí)際，談一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

煤炭企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

一、煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題

（一）存在畏難思想。當(dāng)前煤炭企業(yè)普遍感到競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力很大。市場(chǎng)需求的潛規(guī)則在企業(yè)發(fā)展過程中必然還存在，成為企業(yè)辦事解難的叩門磚。對(duì)于這種現(xiàn)象，因?yàn)楣ぷ麟y度大，并且經(jīng)常被人誤解，進(jìn)而導(dǎo)致一些紀(jì)檢監(jiān)察干部產(chǎn)生一些思想顧慮：一是怕得罪領(lǐng)導(dǎo)；二是怕惡化人際關(guān)系；三是怕完不成工作目標(biāo)和任務(wù)。

（二）工作方法簡(jiǎn)單。在工作過程中，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部工作缺乏積極性主動(dòng)性，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏靈活創(chuàng)新的工作思路，依然受“就教育抓教育，就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)”等傳統(tǒng)模式的束縛，不能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在應(yīng)付了事走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

（三）法制觀念淡薄。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部在金錢、利益、欲望的誘惑下喪失原則，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，對(duì)基層吃拿卡要，損害干部職工利益；還有個(gè)別紀(jì)檢干部認(rèn)為“我為他服務(wù)了，拿的是自己該拿的，況且拿好處的不止我一人，能有什么事？”對(duì)自己的行為心存僥幸，在利益驅(qū)使、欲望膨脹錯(cuò)誤觀念下，犯下了不可挽回的錯(cuò)誤。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在問題的原因分析

（一）放松對(duì)自己的要求。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察人員放松學(xué)習(xí)，不加強(qiáng)思想改造，必然導(dǎo)致政治意識(shí)淡化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲。他們認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門是一個(gè)付出很多，卻收不到同等程度回報(bào)的地方，還有一部分人認(rèn)為，在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作，由于和高層領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)較少，因而沒有政治升遷可能，從而在政治上和思想上放松警惕，直接影響著工作效能的發(fā)揮。

（二）責(zé)任追究力度不夠。部分煤礦企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效缺乏科學(xué)合理的界定標(biāo)準(zhǔn)，重制度建設(shè)，缺監(jiān)督落實(shí)，輕追究查辦。比如在實(shí)際工作中，較為注重企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)，從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制到責(zé)任追究辦法，從廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦法到“三重一大”決策，凡上級(jí)要求建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，基本做到應(yīng)有盡有，但對(duì)這些制度的貫徹落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格進(jìn)行追責(zé)的更是少之又少。

（三）社會(huì)消極因素影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察人員受一些消極因素影響。一是攀比心理；二是補(bǔ)償心理；三是僥幸冒險(xiǎn)心理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部便企圖鉆制度和政策空子而得到實(shí)惠，持這種心理的干部主觀地認(rèn)為貪點(diǎn)、占點(diǎn)沒啥，正是這種心理誘使個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察人員放棄了廉潔自律過程中的自我防范和自我監(jiān)督。

三、建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建議及對(duì)策

（一）加強(qiáng)思想教育，提升政治素質(zhì)。加強(qiáng)思想教育是消除干部腐敗動(dòng)機(jī)的重要防線，是防止干部蛻化變質(zhì)的重要關(guān)口。紀(jì)檢監(jiān)察干部要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，掌握馬克思主義的基本原理，掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，增強(qiáng)全局意識(shí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷改造自己的主觀世界。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)、增強(qiáng)其提高監(jiān)督能力的有效途徑。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀念、新技能，有針對(duì)性地組織各類專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)講座，學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)和辦案程序，不斷拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部的視野，更新紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍工作水平。

（三）建立激勵(lì)機(jī)制，提高工作主動(dòng)性。一定的激勵(lì)機(jī)制，不僅能增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，而且能從正面強(qiáng)化自我約束力，提高遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。其次，在任職方式上應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)改革，提倡多方考察、多元化的任職方式。通過多種公開透明的任職方式，增強(qiáng)職工群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的了解。第三，在物資獎(jiǎng)勵(lì)上要做到賞罰分明，對(duì)那些堅(jiān)持原則，敢于秉公執(zhí)紀(jì)，敢于碰硬不怕得罪人，辦案有功的人員，不僅要重點(diǎn)保護(hù)，而且要給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，要讓紀(jì)檢監(jiān)察干部感覺到一種保護(hù)、支持、撐腰壯膽的力量。第四，在工作條件上要盡量改善，提供通信和交通工具，提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等等。通過各種激勵(lì)機(jī)制，幫他們解決后顧之憂，做到用感情留人，用事業(yè)留人，用待遇留人。

（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著推進(jìn)反腐倡廉、服務(wù)保障發(fā)展的重要使命，必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，才能更好地為履職盡責(zé)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為一名共產(chǎn)黨員，心中不僅要裝著自己的家人，自己的親戚、朋友，更要裝著企業(yè)和職工，裝著黨的事業(yè)，要正確處理感情與工作、集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，摒棄重關(guān)系、講人情，不講原則的傳統(tǒng)陋習(xí)，淡化辦事中的人情因素，增強(qiáng)黨紀(jì)、法制觀念，對(duì)親屬借助自己的權(quán)力影響謀取私利的行為要堅(jiān)決制止，對(duì)不正確的枕邊風(fēng)、耳邊風(fēng)、桌邊風(fēng)要毫不留情地批評(píng)。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部來說，搞一次特殊，就會(huì)掉一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片民心。

四、結(jié)語

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)能否得到加強(qiáng)、收到實(shí)效的關(guān)鍵因素，只有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷地加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，才能有效促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實(shí)深入開展。