文/湖北省襄陽市社會福利院 武娟
養(yǎng)老機構(gòu)檔案管理的強化方式解讀
文/湖北省襄陽市社會福利院武娟
養(yǎng)老機構(gòu)的檔案集中反映了各項業(yè)務(wù)的開展情況,是養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)工作和管理工作的真實記錄,也是養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展中形成的寶貴資源。本文從分析養(yǎng)老機構(gòu)檔案管理的薄弱環(huán)節(jié)入手,對強化檔案管理的方式進行論述,期望對推動養(yǎng)老機構(gòu)檔案工作規(guī)范化、高效化、制度化發(fā)展有所幫助。
養(yǎng)老機構(gòu);檔案管理;強化方式
(一)檔案資源管理不完善。在養(yǎng)老機構(gòu)的檔案管理工作中,由于缺少統(tǒng)一的檔案管理業(yè)務(wù)標準,從而導(dǎo)致各種文件保存時間和保存方式不一致,沒有形成完善的檔案資源管理方案。雖然養(yǎng)老機構(gòu)均提高了檔案管理工作的重視程度,根據(jù)業(yè)務(wù)需要實施了分類檔案管理,但是仍存在著檔案資源收集整理不完整的情況。同時,養(yǎng)老機構(gòu)有關(guān)護理服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、設(shè)施設(shè)備、膳食記錄等方面的文件資料較為零散,并且沒有建立起聲像、實物、電子文件檔案,造成檔案資料載體過于單一,資料信息含量不高。
(二)檔案基礎(chǔ)工作不規(guī)范。養(yǎng)老機構(gòu)的檔案管理工作不規(guī)范,沒有準確把握工作側(cè)重點。大部分養(yǎng)老機構(gòu)重視人事檔案、文書檔案、會計檔案、基建檔案、業(yè)務(wù)檔案的建立,而忽視了養(yǎng)老人員的檔案建立。由于缺乏統(tǒng)一制發(fā)的文本格式,使得入院材料、離院材料、護理記錄、死亡記錄、服務(wù)協(xié)議等編制不規(guī)范,文件形式多樣,甚至紙張大小不一。在老年人離開養(yǎng)老機構(gòu)時,養(yǎng)老機構(gòu)只能提供財務(wù)結(jié)賬記錄單,而不能提供規(guī)范的離院記錄文本資料。
(三)檔案人員素質(zhì)不高。部分養(yǎng)老機構(gòu)未能設(shè)置專門的檔案管理部門,沒有配置高素質(zhì)的專職檔案管理人員,也沒有對檔案工作人員進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。只有一些參加衛(wèi)生系統(tǒng)管理考評的養(yǎng)老機構(gòu),其配備的檔案工作人員素質(zhì)相對較高,具備檔案管理崗位勝任能力。而大多數(shù)民辦養(yǎng)老機構(gòu)沒有過多精力培養(yǎng)檔案管理隊伍,只是挑選若干非檔案專業(yè)的人員簡單地從事檔案收集、整理、調(diào)閱工作,導(dǎo)致檔案資料歸檔的隨意性較大,歸檔質(zhì)量偏低。
(四)檔案設(shè)施建設(shè)落后。受養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)費緊缺的限制,一些機構(gòu)未配備專門的檔案室,致使檔案資料存放在各業(yè)務(wù)部門中,難以形成對檔案資料的統(tǒng)一管理和高效利用。即便是養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置了檔案管理部門,但是也沒有為檔案管理部門的日常工作開展配備齊全的設(shè)備設(shè)施,導(dǎo)致檔案工作質(zhì)量不高,檔案歸類存檔混亂,檔案保管存在一定安全隱患。此外,檔案管理仍然采用單一的人工處理方式,沒有引入先進的信息技術(shù)和計算機技術(shù)作為檔案管理的有效手段,隨著檔案工作內(nèi)容的日益繁雜,嚴重影響了檔案管理效率的提升。
(一)強加對檔案管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)。檔案是維護養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)對象和機構(gòu)本身合法權(quán)益的有力依據(jù),有關(guān)部門必須重視對養(yǎng)老機構(gòu)檔案管理的頂層設(shè)計,認真分析養(yǎng)老機構(gòu)檔案資料產(chǎn)生的過程,結(jié)合各項業(yè)務(wù)流程,制定統(tǒng)一的檔案管理標準和技術(shù)規(guī)范。同時,有關(guān)部門要加強對養(yǎng)老機構(gòu)檔案工作開展的監(jiān)督指導(dǎo),組織各類培訓(xùn)活動,要求檔案人員掌握相關(guān)標準和規(guī)范,強化檔案管理工作的有序開展。
(二)加快養(yǎng)老檔案管理制度建設(shè)。對于養(yǎng)老機構(gòu)而言,想要確保養(yǎng)老檔案管理工作的有序開展,相關(guān)的管理制度是不可或缺的重要因素,為此,養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當加快養(yǎng)老檔案管理制度的建設(shè)。首先,應(yīng)建立并健全包含養(yǎng)老檔案管理所有環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,并制定與檔案管理工作相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程及分類方案,為養(yǎng)老檔案管理工作的開展提供指導(dǎo)依據(jù)。其次,養(yǎng)老機構(gòu)可按照我國現(xiàn)行的《檔案法》《歸檔文件整理規(guī)則》的規(guī)定要求,以機構(gòu)的實際情況為立足點,對相關(guān)的檔案管理制度進行建立健全,具體應(yīng)包括如下制度:立卷歸檔制、檔案庫管理制度、檔案保密制度、鑒定與銷毀制度等等,力爭做到養(yǎng)老檔案管理有制度可依,這有助于檔案管理工作水平的進一步提升。
(三)提高檔案人員專業(yè)素質(zhì)。檔案管理人員的自身素質(zhì)和專業(yè)水平的高低決定了檔案管理工作的開展成效,為了實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化和科學(xué)化的目標,在當前的新形勢下,養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當將提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)作為重要工作來抓。養(yǎng)老機構(gòu)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當充分認識到提高人員素質(zhì)對促進機構(gòu)發(fā)展的重要意義,并逐步將檔案管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)提到工作日程上來,從而確保相關(guān)培訓(xùn)工作的順利開展。養(yǎng)老機構(gòu)的檔案管理人員則應(yīng)積極主動地提升自身素質(zhì)和專業(yè)水平,多參加機構(gòu)組織的培訓(xùn)活動,并利用各種渠道進行自學(xué),豐富檔案管理知識、掌握檔案管理技能,提升檔案管理工作能力,促進養(yǎng)老機構(gòu)持續(xù)發(fā)展。同時,還應(yīng)不斷提高養(yǎng)老檔案管理人員的管理觀念,增強他們的服務(wù)意識,為養(yǎng)老檔案管理規(guī)范化、制度化目標的實現(xiàn)提供保障,具體可通過以下方法對檔案管理人員的觀念進行強化:其一,增強利用意識。檔案管理人員在開展相關(guān)工作的過程中,除了要做好資料的收集、整理、保管等基礎(chǔ)性工作之外,還應(yīng)當對養(yǎng)老檔案進行充分地開發(fā)與利用,這就要求檔案管理人員要重視歸檔工作,歸納總結(jié)出便于查閱的材料,以便利用。其二,增強開放意識。為進一步提升養(yǎng)老檔案的查閱速度,檔案管理人員可將歸結(jié)好的材料編輯成冊,列出目錄,并將之輸入到計算機系統(tǒng)當中加以保存,由此既可以確保檔案的安全性,又能使檔案的查詢更加方便、快捷。其三,增強服務(wù)意識。在當前的新形勢下,檔案管理人員要變被動服務(wù)為主動服務(wù),及時了解并掌握有關(guān)的信息,將檔案保管變?yōu)樘峁┖屠?,這樣不但可以提升服務(wù)質(zhì)量,而且還能提高檔案的利用效率,可以使養(yǎng)老檔案的作用得以充分發(fā)揮。
(四)重視檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各種基礎(chǔ)設(shè)施是養(yǎng)老檔案管理工作開展的必要條件,為此,養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當對檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)予以足夠的重視。首先,機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當給予養(yǎng)老檔案管理工作一定的支持,并逐步加大相關(guān)方面的人財物投入力度,借此來解決養(yǎng)老檔案工作中專業(yè)人才匱乏、資金短缺以及硬件設(shè)備設(shè)施不足等問題。其次,要進一步加大相關(guān)經(jīng)費的投入,為檔案管理工作的開展提供物質(zhì)保障,在條件允許的情況下,可將檔案室、閱覽室、辦公室三者分開,并購置相關(guān)的設(shè)備,如電子掃描儀、計算機、防磁柜等。再次,遵循養(yǎng)老檔案集中管理的原則,以此來保證檔案使用中的安全性,同時,應(yīng)發(fā)揮出計算機在檔案管理中的優(yōu)勢,加快檔案信息化建設(shè)進程,建立檔案管理信息化系統(tǒng),提升檔案的服務(wù)效率。
總而言之,養(yǎng)老機構(gòu)要重視檔案管理工作,將檔案資源作為養(yǎng)老機構(gòu)寶貴的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。在檔案管理工作開展中,養(yǎng)老機構(gòu)要進一步規(guī)范檔案工作流程,建立健全相關(guān)管理制度,處理好檔案管理部門與各部門之間的協(xié)調(diào)運作關(guān)系,確保檔案資料收集完整。同時,加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為提高檔案管理工作質(zhì)量奠定物質(zhì)條件基礎(chǔ)。
[1]李運榮.新形勢下做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險檔案管理工作的思考[J].山東檔案,2015(10):115-117.
[2]遲麗.淺析我國城市與農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案的現(xiàn)代化管理途徑、方法及強化措施[J].科技展望,2016(2):29-31.
[3]寶杭.對加強城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理的探究[J].青年與社會.2013(9):64-65.
[4]劉淑華.淺論我國新型農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理的完善[J].蘭臺世界,2012(11):45-46.
[5]李惠寧.加強養(yǎng)老保險檔案管理 提高社保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)水平[J].時代金融,2013(4):54-56.