做一個(gè)能感覺到別人感覺的人——納愛斯集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁莊啟傳在中國(guó)洗協(xié)肥皂分會(huì)、洗滌劑分會(huì)2016年年會(huì)上的講話
要做好一件事情,首先要了解事情,要能感覺到別人的感覺,這是基礎(chǔ)或前提。毛主席曾經(jīng)說過:“感覺到了的東西,我們不能立刻理解它,只有理解了的東西才能更深刻地感覺它?!币簿褪钦f,要真正能感覺到別人的感覺,關(guān)鍵是在理解,要用心地認(rèn)真思考,并在體驗(yàn)中不斷加深。
先從身邊的事說起,上個(gè)月我去看了一下納愛斯所在的江西、福建市場(chǎng)。
出差在外,吃喝拉撒是很平常的事,但在井岡山分公司的兩次早餐,給我留下的印象至今揮之不去。
一次早餐是我在中石化加油站的超市角落吃方便面。我是一個(gè)人去看市場(chǎng)的,下去以后與分公司一線人員及經(jīng)銷商打成一片,共同探討、認(rèn)識(shí)、分析市場(chǎng)。大家都很興奮,也有些激動(dòng),因而,把我的時(shí)間用得很足,經(jīng)常過了飯點(diǎn)或者談到深夜一兩點(diǎn)鐘還欲罷不能。有些事還來不及梳理,第二天一早又繼續(xù)。結(jié)果有一天終于把我的早餐忘了,在坐車行至加油站加油時(shí),我看到站內(nèi)有個(gè)小超市,便抓緊下車去買點(diǎn)東西吃。選來選去最后要了一盒方便面,既合我胃口,又簡(jiǎn)單方便。
正當(dāng)我找個(gè)角落開懷大吃時(shí),我們井岡山分公司經(jīng)理樊員平與中石化超市服務(wù)員講起來了:你們信不信,那位吃方便面的就是我們納愛斯的莊總,做上百億生意的,你們老總會(huì)不會(huì)這樣?超市員工都向我投來疑問的目光,有的還有事無事走過來看一眼,搞得我挺尷尬。而且也不知什么時(shí)候,小樊將我吃方便面的照片拍下來,發(fā)到了微信上,直到總部辦公室的人詢問,我才知道。我便問小樊:“你這是為什么”?他說:“有感而發(fā),忍不住對(duì)加油站超市員工隨口說了;至于發(fā)至銷售線的微信上,我猶豫過,一發(fā)上去,肯定被銷售線‘千夫所指’,說我沒把莊總照顧好,而且照片也沒拍好。但我咬咬牙還是發(fā)了:這就是我們現(xiàn)實(shí)中尊敬的莊總,寧可給人家罵,也要讓大家感受一下莊總工作認(rèn)真起來是不拘生活小節(jié)的,這樣的正能量也正是銷售線上需要的榜樣力量。”他最后說:“莊總,請(qǐng)您批評(píng)我吧,我沒有尊重您,自己做主了?!边@讓我很無語。
第二次早餐是在井岡山分公司駐地——樊員平的辦公室。我與華東大區(qū)經(jīng)理俞俊慶兩人各一碗面條,另外又叫分公司食堂炒了份兒青菜。俞俊慶年輕,很快將面條吃完并端著碗走了,我年紀(jì)大,牙口不好,所以吃得慢一點(diǎn)。小樊就一直坐一邊等我,并不斷提醒我,青菜是早上剛摘來的,多吃點(diǎn)。我“嗯嗯”地答應(yīng)著把面條吃完,剩下來那碗青菜估計(jì)已不到三分之一。小樊起身收拾碗筷時(shí),很自然地用我的筷子把剩下的青菜三下五去二全部吃干凈,并開開心心地把碗拿走了。
看著他離開的背影,我有些吃驚剛剛發(fā)生的這一幕。好像一股強(qiáng)大的沖擊波沖上腦門,不由自主地反向去尋找小樊的感覺:一是這青菜真的美味到有如此大的吸引力嗎?不太可能,畢竟只是盤家常菜,而且還是剩下的;二是小樊這個(gè)人是否一直都不講究衛(wèi)生?壓根沒想過到后面食堂換一雙筷子?非也,小樊行伍出身,在部隊(duì)特務(wù)連干過,至今要求分公司員工住宿一定要衛(wèi)生清潔,連員工的被褥也是清一色疊放得像軍營(yíng)里一樣整齊,聽說新員工第一次不會(huì),他會(huì)非常耐心教,教會(huì)了如果不照樣做,他會(huì)把你的被褥扔到窗外去;那么是手頭經(jīng)濟(jì)特別拮據(jù)嗎?更不是,小樊一家三口,愛人是江西省農(nóng)業(yè)廳科級(jí)干部,小孩還在讀書,他告訴我去年公司除去工資獎(jiǎng)金和各種福利,僅承包獎(jiǎng)金就拿了70多萬,今年翻番可拿150萬,應(yīng)該早就是一個(gè)財(cái)務(wù)自由的人了。什么都不是,那么這種場(chǎng)景在什么條件下會(huì)發(fā)生?由此,我突然想到家里人一起吃飯時(shí)的情景,不也會(huì)像小樊這樣嗎?但現(xiàn)在這種舉動(dòng)不是在家里啊!小樊給我的沖擊波就在這里,我明白了:他已經(jīng)把分公司當(dāng)作自家,把周圍的人都當(dāng)作家人了。
我不知道自己是否已經(jīng)感覺到小樊的真正感覺,但我明確意識(shí)到,這是一種納愛斯人的基因,是上天的恩賜,這種基因一旦有就有,沒有則無法強(qiáng)求,絕不是所謂企業(yè)文化所能熏陶或嚴(yán)格管理能強(qiáng)壓出來的,它生長(zhǎng)在納愛斯人的靈魂中、機(jī)體內(nèi),成了企業(yè)的內(nèi)生力,使企業(yè)生命力超強(qiáng)。我們一直在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有內(nèi)生動(dòng)力,今年又提出要“再造一個(gè)納愛斯”,我們的如此底氣正是出于此吧!
接下來講講行業(yè)的事。前段時(shí)間,廣州一家小雜志社,自稱從市場(chǎng)上取得了行業(yè)內(nèi)很多廠家的產(chǎn)品,請(qǐng)了所謂的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng),然后根據(jù)自己的意圖所想,連篇累牘在自己雜志上發(fā)表產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)論文章,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行排序。傾向明確抬舉業(yè)內(nèi)一家企業(yè),而不惜貶低其他所有企業(yè)。業(yè)內(nèi)一時(shí)議論紛紛,大家都向行業(yè)協(xié)會(huì)作了反映,當(dāng)然也包括我們納愛斯。
協(xié)會(huì)就此事與這家受到抬舉的企業(yè)做了溝通。反饋給我們的信息是,這家雜志社目的很明確,此舉就是想向企業(yè)索要廣告費(fèi),這是目前有些媒體為了謀生存不得已采取的一種手段,是沒辦法的辦法。說是已經(jīng)跟這家雜志社打了招呼,擺平了。我真寧可信以為真,不相信也還真不行,因?yàn)閰f(xié)會(huì)出面溝通了,類似事情也就沒再發(fā)生了。
為什么在今天的會(huì)議上提及此事,因?yàn)榇耸乱呀?jīng)造成一定的影響了,更何況我們的感覺同樣也需要被理解、被感覺。首先我們要感謝協(xié)會(huì),它能及時(shí)感覺到協(xié)會(huì)內(nèi)大多數(shù)廠家的感覺,及時(shí)進(jìn)行有效協(xié)調(diào),發(fā)揮了很好的作用。其次,我們所有廠家都要從中汲取教訓(xùn),要嚴(yán)于律己,不做損人利己的事,更不做有違公德的事。還要形成一股正能量,如發(fā)生類似事情要全行業(yè)共討之、共誅之、決不能讓“莆田系”事件在我們行業(yè)上演,禍國(guó)殃民。再者,一定要認(rèn)識(shí)到,企業(yè)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的,在競(jìng)爭(zhēng)中要感覺別人的感覺,做到實(shí)事求是、公平公正,要讓競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)進(jìn)步,有益于企業(yè)、行業(yè)及整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。
最后講個(gè)社會(huì)上的更大事,中國(guó)女排和郎平。中國(guó)女排歷來是國(guó)人驕傲,從20世紀(jì)80年代創(chuàng)造“五連冠”偉業(yè),后開始進(jìn)入低谷,到2004年雅典奧運(yùn)會(huì)奪冠重回巔峰,但隨后又一落千丈。女排一路所經(jīng)歷的起起落落實(shí)在太多了,時(shí)隔12年,今年里約奧運(yùn)會(huì)女排又再次奪冠回到了巔峰,舉國(guó)動(dòng)容,激動(dòng)之情溢于言表。真心祝賀中國(guó)女排!
中國(guó)女排在巔峰與低谷的切換,期間五味雜陳,最有切膚體會(huì)或最有發(fā)言權(quán)的人,我相信舉世公認(rèn),只有郎平,沒有之二。我們?nèi)绻芨杏X到郎平的感覺,那就是中國(guó)女排的感覺,也不外乎是中國(guó)體育界現(xiàn)狀的縮影。
據(jù)報(bào)道,郎平走的是一個(gè)“叛徒”自我救贖之路,這個(gè)“叛徒”的出走不是“背叛”祖國(guó),而是“背叛”現(xiàn)行的體育管理體制。當(dāng)時(shí)她答應(yīng)回國(guó)時(shí),只提一個(gè)要求,給她管理女排應(yīng)有的權(quán)力和拓展的空間。僅僅有此尚方寶劍,女排就再次奪冠,所以?shī)Z冠不能僅看作是女排的勝利,更是改革舊的體育管理體制的勝利。
我至今忘不了1981年11月16日這個(gè)偉大的日子,這一天整個(gè)國(guó)家仿佛都屏著呼吸,全國(guó)人民守在黑白電視抑或收音機(jī)前,聚焦第三屆女排世界杯中國(guó)和日本的決賽,隨著艱難的3∶2勝利,中國(guó)女排第一次收獲了世界冠軍,整個(gè)國(guó)家沸騰了,人群聚集在天安門廣場(chǎng)高呼“祖國(guó)萬歲!女排萬歲!”,對(duì)于跨越浩劫年代的泱泱大國(guó),這一刻所承載的意義恐怕已早早跨越體育的本身。納愛斯也是此潮流中的一朵浪花,創(chuàng)業(yè)初期也就是靠著女排這種精神的激勵(lì),才一步步走出來,因此,這種體會(huì)會(huì)更深些。歷史總是驚人的相似!今年這一幕又再度上演,媒體一度推崇到這就是大國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需要的精神內(nèi)涵這般高度。
感受到女排精神的強(qiáng)大力量是一方面,而另一方面,中國(guó)女排賽事真的不只是獨(dú)立的體育賽事,順其歷史背景脈絡(luò)看,它巔峰和低谷的切換其實(shí)是跟國(guó)家的改革開放政策緊密相聯(lián)的,改革開放力度大時(shí),女排就上巔峰;力度小或退縮時(shí),就跌進(jìn)低谷。當(dāng)我們?yōu)橹袊?guó)女排跌入低谷而痛心,為中國(guó)女排站上巔峰而驕傲?xí)r,我們是否能感覺到中國(guó)女排有多難、郎平有多難,如果現(xiàn)在學(xué)習(xí)中國(guó)女排精神,我們依然停留在表象狀態(tài)的認(rèn)識(shí)上,有意識(shí)地對(duì)造成女排巔峰與低谷切換的管理體制變化視而不見、充耳不聞,那么不僅會(huì)讓像郎平這樣終身為女排獻(xiàn)身的努力白白浪費(fèi),而且很可能女排亦很快風(fēng)光不再。能感覺到女排的感覺,能感覺到郎平的感覺,尤為重要的是:唯有加快推進(jìn)改革開放的步伐,中國(guó)女排、中國(guó)體育才有希望;學(xué)習(xí)中國(guó)女排精神,推動(dòng)中國(guó)的改革開放步伐,中國(guó)才有希望。
最后,我想說,在感覺到別人的感覺的時(shí)候,對(duì)我們自身也是一種提升。能感覺多少人的感覺、感覺有多深,決定我們能做多好的事和多大的事!