吉林省開展拖欠農民工工資支付情況專項檢查

省人社廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省交通運輸廳、省水利廳、省國資委、省工商局、省總工會等8個部門聯(lián)合下發(fā)通知，從9月下旬至2017年春節(jié)前，我省在全省范圍內組織開展農民工工資支付情況專項檢查。

據了解，本次專項檢查重點是招用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。專項檢查內容為用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況；鋼鐵、煤炭等產能過剩行業(yè)欠薪隱患排查化解情況等。通過專項檢查，要確保春節(jié)前拖欠農民工工資案件基本結案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件移交司法處理，切實維護廣大勞動者的工資報酬權益。

《通知》要求，各有關部門要確定專人負責此項工作，確保聯(lián)絡渠道暢通。對存在拖欠工資問題的用人單位，人力資源和社會保障部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，要及時向公安機關移送。

對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，同時按照《勞動保障監(jiān)察條例》、《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》、《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》的有關規(guī)定向社會公布，將拖欠農民工工資企業(yè)列入“黑名單”，由有關部門在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)予以限制。

同時，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。