朱冬
身為東軟集團(tuán)20多年的掌舵人,劉積仁面對每一次變革已經(jīng)處之泰然。
在他看來,企業(yè)不斷地面對來自政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場等變革的壓力,若想在不斷變化的環(huán)境里生存和發(fā)展,就不能只靠一條命活著,只有不斷地創(chuàng)新,才能找到企業(yè)延續(xù)生命的源泉。
“供給側(cè)改革”來了,對于東軟集團(tuán)大健康業(yè)務(wù)板塊來說似乎來得恰到好處。
“新醫(yī)改路線圖的核心直指醫(yī)療服務(wù)的公平性、可及性,并導(dǎo)向于重心下沉,關(guān)口前移。即不斷強(qiáng)化基層醫(yī)療服務(wù)能力的提升,以及更多的關(guān)注健康管理。從全球醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢上來看,醫(yī)療健康服務(wù)正在從大醫(yī)院走向社區(qū)、走向家庭。這也恰好預(yù)示著,在國家提出供給側(cè)改革的背景下,醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域肯定大有可為。”東軟熙康健康科技有限公司副總裁侯寧對《中外管理》開門見山。
定位于“B2B2C”業(yè)務(wù)的東軟熙康,近些年來在醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域大舉發(fā)力。它通過健康物聯(lián)網(wǎng)、健康云平臺和優(yōu)秀醫(yī)療資源的結(jié)合,縱向整合區(qū)域醫(yī)療中心和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)資源,為個人和家庭提供健康方面的服務(wù),實(shí)際上在向“C端”延伸,并且已經(jīng)取得不小的成績。
在侯寧眼里,即使沒有“供給側(cè)改革”,東軟熙康也早已經(jīng)在自己的業(yè)務(wù)模式上尋求創(chuàng)新。所謂應(yīng)變,實(shí)為自身核心能力的打造,加速自身轉(zhuǎn)型。
“供給側(cè)改革”是一劑“催化劑”
綜合看整個中國的醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè),雖然從投資主體上來看基本是政府和社會資本投資各占一半,但優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源仍然集中在公立大醫(yī)院。隨著中國政府鼓勵社會資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,未來,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)則可能變成多元投資主體共存的格局。而供給側(cè)改革,猶如一劑催化劑,讓這一變化來得更快。
為何?
侯寧解釋說,現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源基本集中在公立大醫(yī)院。人們普遍認(rèn)為醫(yī)療服務(wù)約等于醫(yī)院內(nèi)服務(wù),但從全球市場來看,在醫(yī)院內(nèi)的諸如診斷治療,甚至搶救治療的工作或者服務(wù),實(shí)際只占整個醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域的一小部分。而更多圍繞醫(yī)療健康開展的基于大范疇的醫(yī)療服務(wù),未來會在社區(qū)甚至家庭中實(shí)現(xiàn)。
這背后的原因不外乎兩個因素:老齡化和慢性病。
侯寧進(jìn)一步分析說,首先是在老齡化社會,疾病首當(dāng)其沖,必然會產(chǎn)生大量的社會醫(yī)療服務(wù)的需求。而現(xiàn)在中國的醫(yī)療市場就是供給方不足或者資源集中在少數(shù)大城市的大醫(yī)院,這使得看病貴、看病難的問題一直得不到改善。如此,供給側(cè)改革便不難理解。
其次是慢性病的問題,中國目前80%的醫(yī)療衛(wèi)生支出都在慢性病上,而慢性病需要一個長周期的康復(fù)過程。只有回歸社區(qū)和家庭,并且實(shí)現(xiàn)成本的降低,也只有這樣,個人和家庭才能負(fù)擔(dān)得起。
所以,人群變化、疾病譜的變化,使得醫(yī)療服務(wù)一定會從大醫(yī)院向社區(qū)和家庭轉(zhuǎn)移,這是大趨勢。從供給側(cè)這個角度來看市場,從大醫(yī)院到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu),都需要提高服務(wù)能力,來滿足未來市場的大量新需求。
B-B-C,創(chuàng)新性轉(zhuǎn)型安全著陸
“對于供給側(cè)改革,無論是中間制造商還是上下游企業(yè),都需要圍繞自身的核心競爭力來創(chuàng)新,做不到就會被淘汰。”侯寧說。
圍繞著自己的核心競爭能力來構(gòu)建自己的生態(tài)系統(tǒng),快速響應(yīng)整個市場和客戶的需求變化,這是最重要的,也是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。而東軟熙康構(gòu)建的“云醫(yī)院”平臺,正是幫助其中的利益相關(guān)者解決相關(guān)的問題,針對市場、客戶的變化,提供有價值的服務(wù),這就是東軟熙康的核心競爭力。
云醫(yī)院聽起來有些玄虛,但實(shí)際上它離老百姓更近了。
早在2014年9月,東軟熙康與寧波市衛(wèi)生局簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,聯(lián)手打造基于云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、傳感器、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),中國首家O2O(線上線下相結(jié)合)醫(yī)療服務(wù)模式——寧波“云醫(yī)院”平臺。目前,在這個云平臺上,已垂直開通了13個“云診室”,通過云診室和社區(qū)的醫(yī)生建立起一個協(xié)同的聯(lián)系,利用后臺相關(guān)數(shù)據(jù)集成平臺,再通過遠(yuǎn)程會診,讓大醫(yī)院的醫(yī)生指導(dǎo)基層醫(yī)生對患者提供服務(wù)。
可以說,在云醫(yī)院平臺上,老百姓不用到大醫(yī)院掛號,而是在社區(qū),就可以享受到大醫(yī)院,甚至跨地域,比如來自北京、上海等地大醫(yī)院的醫(yī)生所提供的醫(yī)療服務(wù)。舉個例子,老百姓在社區(qū)里想看北京某著名醫(yī)院的相關(guān)醫(yī)生對他的診斷,只要把他的CT片子和相關(guān)的電子病歷傳過去,不用專程到北京就可以看病。同時,實(shí)現(xiàn)了家庭醫(yī)生簽約老百姓的服務(wù),家庭醫(yī)生對百姓進(jìn)行全人群、全生命周期的健康管理。
除此之外,云醫(yī)院里還有“公共衛(wèi)生云路徑”,主要是利用云醫(yī)院平臺,醫(yī)生在網(wǎng)上開展公共衛(wèi)生服務(wù),包括慢性病的防治,傳染病的預(yù)防,健康教育等,旨在實(shí)現(xiàn)公衛(wèi)業(yè)務(wù)的協(xié)同化和服務(wù)的一體化。
繼寧波“云醫(yī)院”試點(diǎn)成功后,目前熙康又將此種模式復(fù)制到了沈陽渾南區(qū)和200多個基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu),建立了基層的云診室,覆蓋全區(qū)的老百姓看病需求。如今又在太原,貴陽的貴安新區(qū),齊齊哈爾等地做了一定的推廣,成效逐漸顯現(xiàn)。
用劉積仁的話來概括:云醫(yī)院就是一個平臺,連接的是B端各級醫(yī)療機(jī)構(gòu),包括基層醫(yī)生、??漆t(yī)生、基層的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其上級的三甲醫(yī)院,而最終服務(wù)的是C端,也就是人、是患者。過去東軟提供解決方案,主要是給“中端”客戶提供的,而后來這個解決方案要擴(kuò)展到醫(yī)院的客戶,就是要實(shí)現(xiàn)B-B-C的轉(zhuǎn)變。在他看來,把對客戶到客戶的這種擴(kuò)展當(dāng)作解決方案的一種,對企業(yè)轉(zhuǎn)型十分重要。因?yàn)槭袌龈偁幵絹碓郊ち?,而商業(yè)的成功,也一定要來自于更加貼近客戶。
如今看來,“云醫(yī)院”的推行讓東軟集團(tuán)B-B-C的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型安全著陸。
實(shí)現(xiàn)上下游協(xié)同,企業(yè)定位很關(guān)鍵
企業(yè)所做的創(chuàng)新性轉(zhuǎn)型,終究離不開外部供應(yīng)鏈的上下游協(xié)同,否則只是一種“自殺式突變”。
在侯寧看來,在這一過程中,企業(yè)要明確自己扮演什么角色。東軟熙康將自身定位于一個健康醫(yī)療服務(wù)的平臺。
訪談中,《中外管理》記者了解到,東軟熙康希望構(gòu)建的是一個生態(tài)系統(tǒng),它囊括了醫(yī)療服務(wù)的提供者,即各級醫(yī)療機(jī)構(gòu),未來也可能納入商業(yè)保險公司、社會保險公司、藥店、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等。在這個系統(tǒng)里面,只要他們需要,那么滿足有醫(yī)療服務(wù)需求的人群的業(yè)務(wù)都可以在熙康的平臺上開展。這就是“平臺”的價值所在。
圍繞著中國的醫(yī)療體系改革,從而提供相應(yīng)的服務(wù)——東軟熙康始終堅(jiān)持這個方向。無論是自身定位也好,轉(zhuǎn)型也罷,驅(qū)動力都是來自終端用戶——老百姓的醫(yī)療健康需求。而“云醫(yī)院”的率先垂范,無疑也給上述生態(tài)系統(tǒng)中的合作者打開一個轉(zhuǎn)型的出口,并與之一道開啟商業(yè)模式的創(chuàng)新之路。
未來,隨著中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)改革的推進(jìn),面向社區(qū)醫(yī)療和家庭醫(yī)療提供一個平臺,這不僅是產(chǎn)業(yè)鏈上下游的創(chuàng)新機(jī)會,也是終端用戶所期待的——讓看病更方便、更簡單。
“供給側(cè)改革對于企業(yè)來說不是一種階段性的提法,而是始終要圍繞著用戶和市場需求不斷創(chuàng)新的內(nèi)在要求?!焙顚幯a(bǔ)充說,于企業(yè)而言,永續(xù)的創(chuàng)新能力才是它持續(xù)滿足市場變化、用戶變化、技術(shù)變化的關(guān)鍵。政府提出供給側(cè)改革,說明企業(yè)的供給創(chuàng)新力不夠,企業(yè)不管怎樣,都應(yīng)該針對市場需求來思考問題,而不應(yīng)該把它當(dāng)成一個詞條來機(jī)械地貫徹。
著眼于長遠(yuǎn),劉積仁的看法或許對行業(yè)更有借鑒性:要對未來可能發(fā)生的變化始終保持敏感。同時,對自身資源和弱點(diǎn)始終有清晰的認(rèn)識,還要始終用理想主義面對未來,實(shí)現(xiàn)跨越行業(yè)或者與客戶一起融合外部有效資源的更大創(chuàng)新。