金明莉

摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于審計工作的要求也隨之提高，審計工作要想滿足于現(xiàn)代化社會主義經(jīng)濟模式的要求，就必須對審計模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，改善審計模式，提高審計工作的工作效率，保證審計工作的工作質(zhì)量，是加快我國社會主義市場經(jīng)濟的必然要求，本文通過分析了新時期下我國內(nèi)部審計工作的新要求，聯(lián)系實際提出了我國審計模式轉(zhuǎn)變的新路徑，

關(guān)鍵詞：審計模式；轉(zhuǎn)變路徑；審計要求：職能分析

我國經(jīng)濟體制的改革不斷深化，對于審計工作在社會主義市場經(jīng)濟的作用的認(rèn)識也不斷明確，考慮到我國內(nèi)部對于審計工作的巨大需求，審計工作要想適應(yīng)新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展，就必然要加快審計模式的轉(zhuǎn)變，從監(jiān)督型審計模式向增值服務(wù)型審計模式轉(zhuǎn)變，才能對我國經(jīng)濟體制的建設(shè)起到積極促進(jìn)的作用。

一，新時期我國內(nèi)部審計的新要求

（一）風(fēng)險重視新要求

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的機會不斷出現(xiàn)，隨著而來的風(fēng)險月越來越大，對于風(fēng)險管理在新的時期下，提出了更高的要求，管理經(jīng)營者必須在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對可能發(fā)生的財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、戰(zhàn)略風(fēng)險等有著清晰明確的判斷，重視風(fēng)險預(yù)防工作，這就要求審計工作必須落到實處，審計工作人員必須掌握內(nèi)控體系來降低風(fēng)險，審計工作人員還必須要對經(jīng)濟組織的風(fēng)險承受能力做出判斷，同時要對風(fēng)險管理機制是否有效和合理做出科學(xué)的評判，風(fēng)險預(yù)防是風(fēng)險管理的重要內(nèi)容，也是降低風(fēng)險最有效的措施。因此，必須要將風(fēng)險管理納入我國新時期內(nèi)部審計的工作中來，要對于組織的風(fēng)險管理提供必要的咨詢服務(wù)，幫助組織加強風(fēng)險管理體系。這對于促進(jìn)運算管理體制的改革，完善會計工作體系在實際工作中的不足，建立新時期下的審計模式都有著重要的作用。

（二）管理重視新要求

新的財政管理體制要求審計工作要做到真實可靠，審計工作管理對于財政管理有著重要的意義。審計工作要求所有的會計報告要逐步實現(xiàn)統(tǒng)一化，計量記錄的數(shù)據(jù)要提供真實來源，要建立更加完善的會計準(zhǔn)則和相關(guān)制度，要確保審計工作及時有效，要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，重視信息技術(shù)在審計工作的應(yīng)用，提高審計工作的工作效率，簡化業(yè)務(wù)辦理的流程，同時利用現(xiàn)代化信息技術(shù)對傳統(tǒng)的以人工為主的計量、收集等工作進(jìn)行檢查，要通過建立信息化技術(shù)平臺，對于會計信息進(jìn)行統(tǒng)一的管理，使業(yè)務(wù)管理更加人性化和規(guī)范化，要針對于審計工作的特殊性考慮，逐漸實現(xiàn)管理上的透明，要對財務(wù)管理、資源管理、行政管理等方面制定更為合理的管理體系，同時要加強管理水平，要保證會計信息質(zhì)量，要對容易失誤的審計工作環(huán)節(jié)要進(jìn)行核查，保證審計工作的順利開展，促進(jìn)財政管理體制的改革。

（三）責(zé)任重視新要求

隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷完善，對于單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任明確也越來越規(guī)范化，在國有企業(yè)公司單位內(nèi)部，維持企業(yè)正常運行的生產(chǎn)、監(jiān)管、銷售等方面都有著相關(guān)的責(zé)任制度，在事業(yè)單位管理中，明確了事業(yè)單位管理負(fù)責(zé)任的權(quán)利和義務(wù)，明確規(guī)定了事業(yè)單位的財務(wù)活動要在領(lǐng)導(dǎo)下由單位的財務(wù)部門統(tǒng)一進(jìn)行管理，單位負(fù)責(zé)人對于本單位內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負(fù)責(zé)。由于我國財政體系中采用經(jīng)濟責(zé)任審計，因此，首先要提高對審計工作人員的素質(zhì)要求，要明確審計工作的職責(zé)和義務(wù)，減少審計工作中的失誤，避免由于審計工作中出現(xiàn)的紕漏而導(dǎo)致組織經(jīng)濟上受到損失，同時要明確審計工作的責(zé)任范圍，更要細(xì)化行政負(fù)責(zé)、財務(wù)負(fù)責(zé)等，建立和完善審計責(zé)任監(jiān)督機制，保障審計工作的順利開展，提高審計工作的工作效率，保證審計工作的工作質(zhì)量。審計部門不僅有著本單位的責(zé)任，同時對社會也有著相應(yīng)的責(zé)任，審計工作是保證我國財政體制建立和完善的基礎(chǔ)工作，是完成我國經(jīng)濟發(fā)展朝著現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要保障之一。

二，我國內(nèi)部審計模式轉(zhuǎn)變的路徑

（一）職能定位轉(zhuǎn)變

改革開放之后，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國審計工作在市場經(jīng)濟中發(fā)揮的作用越來越大，社會生產(chǎn)力水平的不斷提高，促使著審計工作進(jìn)行發(fā)展和自我完善，在過去的實際工作中，審計工作已經(jīng)逐漸積累了豐厚的經(jīng)驗，財政體系的深化改革也為新時期我國內(nèi)部的審計模式轉(zhuǎn)變打好了基礎(chǔ)。對于在新時期的審計模式轉(zhuǎn)變做到了充分的調(diào)查認(rèn)知，也明確了審計模式轉(zhuǎn)變的必要性，對于我國審計模式的轉(zhuǎn)變也有著清晰的方向目標(biāo)，首先，必須要完成審計工作職能定位上的轉(zhuǎn)變，從前的審計工作主要是起到監(jiān)督的職能要求，而隨著我國社會主義經(jīng)濟的不斷發(fā)展，審計工作的重要性越來越凸顯，這就要求審計工作必須適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展的模式，腰線增值服務(wù)型審計模式方向轉(zhuǎn)變，增值服務(wù)型對于我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)有兩方面的作用，一方面能夠提高審計部門的決策質(zhì)量，為組織提高經(jīng)濟收益，同時節(jié)約經(jīng)濟成本，還可以不斷促進(jìn)我國經(jīng)濟組織的內(nèi)部管理完善，提高內(nèi)部管理的控制力度，改善經(jīng)濟管理模式，提高組織的經(jīng)濟地位，增強組織的經(jīng)濟實力，充分調(diào)動其工作人員的工作熱情，促進(jìn)了組織經(jīng)濟發(fā)展。另一方面，增值服務(wù)型審計工作還可以保障我國的經(jīng)濟發(fā)展模式的平穩(wěn)運行，審計工作可以維持內(nèi)部的經(jīng)濟秩序，是生產(chǎn)經(jīng)營的成本控制力度不斷加強，使審計工作更加符合現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展模式的要求。

（二）工作重心轉(zhuǎn)變

首先要重視參與到組織的各項改進(jìn)工作中，內(nèi)部審計工作應(yīng)當(dāng)對組織的生產(chǎn)運營機制進(jìn)行全面客觀、真實科學(xué)的評估工作，在改進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)問題，要及時解決，避免造成更大的經(jīng)濟損失，要對不合理的地方做到系統(tǒng)性的分析，并總結(jié)經(jīng)驗提出合理化建議，幫助組織開展改進(jìn)工作，同時還要參與到組織風(fēng)險管理工作中，通過審計工作對組織生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)做好風(fēng)險評估，要重視組織風(fēng)險評估數(shù)據(jù)收集工作、風(fēng)險分析工作、風(fēng)險評估工作，要結(jié)合組織自身發(fā)展的特點提出合理化建議和控制方案，幫助組織降低生產(chǎn)運營風(fēng)險，同時還要做到對組織的監(jiān)督工作，要在審計工作開展時積極推廣正確的價值觀和經(jīng)營理念。其次，要主動開展內(nèi)部審計新業(yè)務(wù)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于審計工作的需求也隨之加大，審計工作不光要明確細(xì)分工作范圍，同時還要針對新形勢下開展新的業(yè)務(wù)，如信息安全審計、職業(yè)道德審計等。在逐步完善審計工作職能的同時，逐漸擴大審計工作的發(fā)揮空間，最大程度的幫助財政體系的改革，最大程度的幫助我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)。

（三）審計模式轉(zhuǎn)變

新形勢下，內(nèi)部審計模式應(yīng)逐步由基于賬項和控制導(dǎo)向向風(fēng)險導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。內(nèi)部審計工作的風(fēng)險導(dǎo)向要求審計工作要根據(jù)將風(fēng)險評估工作落實到具體的工作環(huán)節(jié)和項目中。要明確審計程序，要重視對審計證據(jù)的收集和保存，要對組織的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)作出風(fēng)險評估，同時還要根據(jù)風(fēng)險評估，結(jié)合組織生產(chǎn)經(jīng)濟的特點等安排具體的審計工作環(huán)節(jié)，配置相適應(yīng)的審計工作人員，最大程度的適應(yīng)組織的經(jīng)濟發(fā)展模式。同時還要注重將風(fēng)險評估體制的設(shè)計和使用，要在設(shè)計中注重靈活性，才能保證在面對經(jīng)濟發(fā)展模式多樣化的組織對其進(jìn)行風(fēng)險評估時得出的數(shù)據(jù)和結(jié)論仍然是真實可靠地。

審計模式的轉(zhuǎn)變符合財政改革的具體要求，符合我國社會主義經(jīng)濟體系建設(shè)，雖然國內(nèi)審計工作一直發(fā)揮著維持經(jīng)濟秩序，保證積極發(fā)展的作用，但是隨著審計模式的轉(zhuǎn)變，越來越多的問題也會隨之出現(xiàn)，越來越多的挑戰(zhàn)也會擺在審計工作部門的面前，因此，審計工作必須要與其他部門協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷在實踐中完善審計工作中的不足，才能使審計工作在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。