□ 文/顧遠(yuǎn)喜 吳恩江 李 林
巧用“小微”載體傳播核心廉潔理念
□ 文/顧遠(yuǎn)喜吳恩江李林
充分發(fā)揮以微視頻、微黨課、微信、微考堂為主的“小微”新興載體易于接受、喜聞樂見的優(yōu)勢以及以小見大,微言大義的作用,持續(xù)傳播核心廉潔理念,不斷傳遞正能量,推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè),值得探索。
小微載體;廉潔理念;文化建設(shè);正能量
隨著微電影、微博、微信等“微時代”的到來,憑借其簡而易懂、方便快捷、傳播速度快等特點(diǎn),很快得到了閱讀者的接受和認(rèn)可。就傳播采油二廠的“誠信守法、愛崗敬業(yè)、干凈做事、清白做人”核心廉潔理念而言,如何彌補(bǔ)以“硬陣地”、網(wǎng)頁為主的傳統(tǒng)載體在教育方式單調(diào)、受眾面窄等方面的不足,充分發(fā)揮“小微”載體的優(yōu)勢,運(yùn)用好這股“微力量”?采油二廠適時適應(yīng)廣大干部員工的需要,充分發(fā)揮以微視頻、微黨課、微信、微考堂為主的“小微”新興載體的優(yōu)勢和作用,達(dá)到環(huán)境“示廉”、載體“宣廉”、活動“興廉”、文化“促廉”的目的,扎實(shí)推進(jìn)核心廉潔理念的傳播。
為適應(yīng)全廠廣大干部員工的需要,采油二廠黨委適時推出了以微視頻、微黨課、微信、微考堂為主的“小微”新興載體,充分發(fā)揮其易于接受、喜聞樂見的優(yōu)勢以及以小見大,微言大義的作用,傳遞正能量,傳播核心廉潔理念,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。
(一)用微視頻平臺讓人和事“記憶猶新”
微視頻的特點(diǎn)是短小精煉、易于拍攝。2014年和2015年,該廠紀(jì)委在全廠范圍內(nèi)先后兩次征集到該廠員工自編自導(dǎo)自演的廉政微視頻作品26件,向大家提示了工作中各個崗位存在的廉潔風(fēng)險。本著“拍攝+評選+展播”的三重教育的目的,引導(dǎo)廣大黨員干部員工珍惜崗位、感恩工作、鞭撻不正之風(fēng)、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。2013年以來,先后向市油田紀(jì)委選送微電影《選擇》、《“小意思”遇到“不好意思”》以及公益廣告《層層把關(guān)拒絕腐敗》、《打牌》等優(yōu)秀廉政微視頻13件,榮獲市油田級二等獎2件、三等獎1件。
(二)用微黨課平臺讓黨員干部輪流當(dāng)“老師”
采油二廠各基層黨支部利用工作交接、碰頭會等時間,堅(jiān)持每月開展一堂微黨課,從黨支部書記到班子成員再到關(guān)鏈崗位人員,人人輪流備課、人人輪流講課,內(nèi)容涉及黨規(guī)黨紀(jì)、正面典型、反面警示等內(nèi)容,將原本枯燥說教式授課,改為了小范圍、短時間的討論式授課。
通過講課,在教育自己的同時也教育了身邊的人,起到了引領(lǐng)正確的價值導(dǎo)向、傳播正能量的作用,不斷增強(qiáng)了黨課教育生命力、支部活動吸引力和黨員參與主動性,充分發(fā)揮了微黨課的“以小見大、見微知著”的特點(diǎn)。2013年以來,全廠 19個基層黨支部開展微黨課教育608場12160人次,其中,由該廠選送的《讓讀書學(xué)習(xí)成為黨員干部的一種習(xí)慣》榮獲市、油田建黨92周年暨“微型黨課”成果集中展示一等獎。
(三)用微信平臺,讓干部員工隨時隨地掌握“廠情”
微信平臺因其信息發(fā)布便捷、互動性強(qiáng)等特點(diǎn)而廣受歡迎。2014年11月,市、油田紀(jì)委開通了“廉潔油城”微信平臺,該廠紀(jì)委及時組織全廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與其中,目前關(guān)注人數(shù)達(dá)581人。
2015年以來,該廠黨委積極順應(yīng)新媒體的變化,在該廠第五采油作業(yè)區(qū)先行建立了“五彩繽紛”微信平臺;與此同時,采油二廠微信平臺“智慧二廠”也己經(jīng)正式發(fā)布運(yùn)行,成為該廠一線員工及時了解最新部署安排以及全廠各族員工實(shí)時跟蹤前沿信息的有效平臺。
(四)用微考堂平臺讓黨規(guī)黨紀(jì)“入腦入心”
采油二廠紀(jì)委將黨的相關(guān)知識同廉潔文化有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持對新提拔干部進(jìn)行任前廉政知識測試,內(nèi)容涉及《黨章》等黨規(guī)黨紀(jì)以及新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新要求等,2013年以來,先后對新提拔干部進(jìn)行廉政微考堂32人次。
2015年第十七個黨風(fēng)廉政教育月期間,先后組織全廠關(guān)鏈崗位員工參與自治區(qū)網(wǎng)上“紀(jì)律知識微考堂”活動400人次;該廠紀(jì)委自編“黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩”知識考題,對全廠副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政微考堂200余人,督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)紀(jì)懂紀(jì)遵紀(jì),切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、立起來,嚴(yán)起來,進(jìn)一步喚醒黨章黨紀(jì)黨規(guī)意識。
廉潔理念在什么地方?不是在文件中,而是在心中。廉潔理念決定人們內(nèi)心有多少東西和價值觀念能夠?qū)?、一致,能夠使正確的價值觀念成為人們內(nèi)心需要,而這種內(nèi)心需要與我們傳播廉潔理念有著密切關(guān)系,它能使人們明白是非觀念,養(yǎng)成對什么能做什么不能做選擇的習(xí)慣。
傳播企業(yè)核心廉潔理念,弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化,既要發(fā)揮“小微”新興載體的優(yōu)勢來彌補(bǔ)傳統(tǒng)載體的不足,也要以傳統(tǒng)載體的觀點(diǎn)厚重、信息可控的長處補(bǔ)充新興載體在說法上欠推敲、易泄密的不足。要充分考慮全廠員工的不同年齡段、不同工作崗位、不同個人素養(yǎng)等特點(diǎn),最大限度的發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新興載體的優(yōu)勢,彌補(bǔ)各自的不足,服務(wù)全廠廣大黨員干部員工。
核心廉潔理念是體現(xiàn)社會主義核心價值觀重要方面之一。傳播核心廉潔理念,就是傳播社會主義核心價值觀,它教育廣大黨員干部、員工懂規(guī)矩、敬畏規(guī)矩、遵守規(guī)矩、按規(guī)矩辦事,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理。教育黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律、廉政紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律等,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,主動按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去做,做清廉、務(wù)實(shí)、為民的黨員干部,做具有新疆特色的好干部。
“小微”作為載體是人們樂于接受的一種形式,符合現(xiàn)代快節(jié)奏的生活。這種新型傳播方式,能夠賦予廉潔文化更強(qiáng)的生命力和傳播力,營造廉潔文化氛圍,助推黨風(fēng)廉政建設(shè)朝著縱深開展;通過不斷探索和創(chuàng)新載體,拓寬廉潔文化傳播渠道,持續(xù)推進(jìn)采油二廠特色廉潔文化建設(shè),為“重塑中國石油良好形象”大討論活動助力。
作者單位:中國石油新疆油田公司