◎曹開發(fā)

情暖茶鄉(xiāng)

◎曹開發(fā)

這是一座正在經(jīng)歷巨變的村莊，這里孕育著一個金色的發(fā)展夢想。

從安徽省宣城市團市委到被選派至郎溪縣慶豐村擔(dān)任黨總支第一書記，金偉——這名百姓眼中能干實事的好干部，把“為人民服務(wù)”的信念播撒在千畝茶鄉(xiāng)每一寸充滿生機的土地上。

就在幾年前，慶豐村還是個人心渙散、經(jīng)濟落后的后進村。村兩委因為林業(yè)改革、利益分配等問題與多個村民組鬧得很僵；村級財務(wù)不透明，導(dǎo)致很多黨員群眾對村干部不信任，對村里工作不支持；茶園雖多，但技術(shù)落后、品質(zhì)較差，種植戶一年忙到頭也賺不了幾個錢……當(dāng)組織上把這副幫助慶豐強黨建、聚人心、謀發(fā)展的重擔(dān)擱在金偉肩頭時，他二話沒說，挑起擔(dān)子，負重上路，接過了組織的信任，也接過了百姓的期盼。

慷慨赴任，他扛起改變慶豐村落后面貌的大旗，與困難搏擊，向貧窮宣戰(zhàn)！他不存私欲，一諾千金——要帶領(lǐng)全村黨員群眾開創(chuàng)富足的新生活！

“只有把群眾放在心上，群眾才能真正跟你走?！贝迕裥枰獣r，他挺起胸膛向前，篤定，剛正，如一座屹立的高山。從加強班子建設(shè)著手，他與村兩委干部促膝談心、交流思想，帶頭執(zhí)行制度，提倡互相監(jiān)督，短時間內(nèi)就讓村黨支部重新找回了戰(zhàn)斗力；他落實“四議兩公開”工作法，堅持推進村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開，讓村干部一點點贏得了村民的支持。“金書記說到做到，我們信服！”慶豐人開始擰成一股繩，不等不靠不畏難。

“思路決定出路。”產(chǎn)業(yè)要壯大，他積極想辦法、謀良策，執(zhí)拗，勤勉，如一頭墾荒的耕牛。慶豐村有優(yōu)質(zhì)茶園近四千畝，小型茶葉加工企業(yè)二十余家。為了做大做強“慶豐茶”品牌，他一有時間就進茶廠拉著老板聊，到農(nóng)委纏著專家問，拿著手機反復(fù)上網(wǎng)搜，給自己理思路，給大家換“腦筋”。終于，他為全村茶葉產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級繪制出了務(wù)實的“路線圖”：重點打造兼具“香、黃、爽、濃”等品質(zhì)的“黃金茶”，助推白茶、綠茶產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。在這一方針的指導(dǎo)下，村里的茶葉產(chǎn)業(yè)當(dāng)年就增收兩千萬元。

“腳上沾泥土，心底聚真情?！比〉贸煽兒螅^續(xù)埋頭實干，不懈，堅勁，如一棵挺拔的翠竹。他的目光放得更遠。為改善村居環(huán)境，他帶領(lǐng)村兩委一班人積極奔走，爭取項目資金，修路、架橋、改電，建成省級森林村莊一個，建成“黃金茶”加工基地一個。他的步子邁得更實。為密切黨群關(guān)系，他開通無線大廣播做群眾思想工作，利用微信公共平臺開設(shè)“微黨課”，開展“慶豐黨員說慶豐”大討論，問計于民、問需于民，查找矛盾、幫扶貧困。今年，慶豐村先后被評為“宣城市文明村”“郎溪縣優(yōu)秀基層黨總支”。

他是一顆種子，在春天的泥土里埋下希望，在秋日的和風(fēng)中捧出碩果；他是一股清泉，靜靜流淌卻將岸邊的草木潤澤，卷入泥沙仍不改甘洌的本色。喜看今日新慶豐，金偉助圓小康夢！

金偉為安徽省郎溪縣委組織部攝制的專題片《慶豐金尊夢想成真》的主人公》

封面攝影/李森亮