袁一鳴

摘 要 群眾體育的管理體制是在社會(huì)的幫助下，通過各種機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限的分離以及在運(yùn)行方式上的體系和制度的總共的和，是為了滿足群眾們達(dá)到鍛煉的組織上的保證。對(duì)于我們國家的群眾體育來說，合理的設(shè)計(jì)好各體育組織的規(guī)劃，安排好各管理部門，協(xié)調(diào)好部門與指揮家之間的關(guān)系，是中國群眾體育管理體制在社會(huì)上能夠繼續(xù)發(fā)展進(jìn)步的一個(gè)好的保障。因此，本文著手分析了中國群眾體育管理體制的社會(huì)學(xué)，為了更加良好的促進(jìn)發(fā)展，對(duì)于如何進(jìn)一步推動(dòng)我國體育管理體制的發(fā)展具有重要的意義。

關(guān)鍵詞 中國群眾 體育管理體制 社會(huì)學(xué)分析

一、中國群眾體育在社會(huì)學(xué)中的基本含義

社會(huì)體育管理是指職工、農(nóng)民各大群眾參加到各種體育機(jī)構(gòu)或組織中，開展各種體育活動(dòng)，以健身、鍛煉身體為目的開展的形式靈活的體育活動(dòng)。中國群眾體育管理體制是社會(huì)體育中的基本組成部分，也是我國體育事業(yè)發(fā)展的一大基礎(chǔ)。其與國際上的什么奧運(yùn)會(huì)之類的大型體育賽事有著根本性的差異，主要是以群眾為基礎(chǔ)儲(chǔ)備力量，中國群眾的體育管理體制主要是以群眾中來到群眾中去，在社會(huì)上給予一定的組織支持，為群眾們提供一個(gè)可以鍛煉、強(qiáng)身健體的體育活動(dòng)，在社會(huì)上具有重要意義。

二、群眾體育管理體制在中國群眾體育管理體制中的意義與價(jià)值

群眾體育管理的意義非常重大，因?yàn)樗粌H關(guān)系著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還關(guān)系著我國政治的發(fā)展和我國國民的生活。群眾體育管理在中國群眾體育管理體制中其實(shí)與我國經(jīng)濟(jì)是相掛鉤的，群眾體育管理得當(dāng)，這也能推進(jìn)我國的體育事業(yè)的進(jìn)程，可以讓中國體育管理的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展建設(shè)階段。加強(qiáng)群眾體育管理，可以提升我國體育事業(yè)的國際聲譽(yù)，如此一來，可以讓中國成為一個(gè)體育上有影響力的國家，一旦中國具有影響力，那么中國外交合作也就增加，這也為我國體育政治事業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)，推動(dòng)我國群眾體育管理的建設(shè)的步伐。

三、中國群眾體育管理體制中存在的問題

（一）缺乏科學(xué)的管理方法

在中國群眾體育管理體制中存在的一個(gè)非常明顯的問題是缺乏科學(xué)的管理方法。社區(qū)委員會(huì)常常會(huì)選擇非常傳統(tǒng)老套的方法進(jìn)行管理，缺乏科學(xué)的管理模式。在中國群眾體育管理體制方法上非常重要，一個(gè)好的群眾體育管理體制方法可以讓整個(gè)社區(qū)都處于一個(gè)和諧文明的體育交流狀態(tài)，這就需要社區(qū)委員會(huì)能夠根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，從群眾的實(shí)際情況出發(fā)，制定出正確科學(xué)的管理模式。

（二）管理人員缺乏重視

在中國群眾體育管理體制中存在的問題還有管理人員缺乏重視，很多管理體制人員在管理中并沒有加強(qiáng)自身的重視程度，而只是認(rèn)為只要社區(qū)中體育管理的表面工作搞好就行了，只要為社會(huì)群眾提供一個(gè)干凈舒適的體育活動(dòng)環(huán)境就可以了，所以并沒有在社區(qū)中開展各種各樣的體育文化建設(shè)，也沒有在管理體制方面加強(qiáng)重視程度，也沒有根據(jù)廣大社區(qū)居民的意見和建議去搞好中國群眾體育管理體制。就是因?yàn)楣芾砣藛T缺乏重視，才使得中國群眾體育管理體制處于一個(gè)散亂的狀態(tài)，在社會(huì)上發(fā)展停滯。而當(dāng)管理出現(xiàn)問題時(shí)，中國群眾體育管理體制人員想到的并不是如何解決它，而是如何避開這個(gè)問題，這也是對(duì)管理體制不重視的一種表現(xiàn)。

（三）管理人員缺乏專業(yè)性

其實(shí)，中國群眾體育管理體制出現(xiàn)問題還與管理人員缺乏專業(yè)性有關(guān)。就是因?yàn)楣芾砣藛T缺乏專業(yè)性，才使中國群眾體育管理體制的方案缺乏科學(xué)性，也就是因?yàn)楣芾砣藛T缺乏專業(yè)性才會(huì)使得管理人員缺乏對(duì)中國群眾體育管理體制的重視。管理人員大多數(shù)都是年紀(jì)較大的人，他們?cè)诟鞣N組織機(jī)構(gòu)呆久了，跟不上當(dāng)今時(shí)代的體育管理模式的更新，所以缺乏對(duì)中國群眾體育管理體制的專業(yè)性知識(shí)，這樣在社會(huì)管理方面也無法進(jìn)展的更好。還有的管理人員根本就不懂得群眾體育管理的體制，只是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)而進(jìn)行管理。

四、解決中國群眾體育管理體制中存在問題的對(duì)策

（一）尋求科學(xué)的管理方法

面對(duì)中國群眾體育管理體制中存在缺乏科學(xué)的管理方法這一問題，就需要社區(qū)委員會(huì)和各個(gè)體育組織機(jī)構(gòu)能夠拒絕模仿其他的管理模式，而是通過自己的自主創(chuàng)新，并且根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況而制定出科學(xué)的管理模式。一個(gè)科學(xué)的管理模式可以讓整個(gè)社會(huì)的群眾體育管理都煥發(fā)出一個(gè)新的活力，這樣也能夠加強(qiáng)整個(gè)社會(huì)聯(lián)系在一起。

（二）加強(qiáng)管理人員對(duì)管理的重視

加強(qiáng)管理人員對(duì)管理的重視是解決群眾體育管理體制存在問題的一種對(duì)策，只有當(dāng)管理人員對(duì)中國群眾體育管理體制的重視程度提高了，才能讓管理人員在行動(dòng)上也能加強(qiáng)對(duì)體育事業(yè)的管理。

（三）培養(yǎng)專業(yè)的管理人員

只有培養(yǎng)專業(yè)的管理人員，才能讓管理人員運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)去對(duì)社會(huì)中群眾體育管理體制進(jìn)行模式上的調(diào)整。具有專業(yè)知識(shí)的管理人員，在遇到問題時(shí)，也能夠從容不迫地解決好突發(fā)狀況。

五、總結(jié)

體育組織機(jī)構(gòu)是群眾自治的組織機(jī)構(gòu)，體育管理尤為重要。中國群眾體育管理體制從小的層面來說只會(huì)影響到社會(huì)群眾的體育環(huán)境，然而從大的層面來說，中國群眾體育管理體制卻折射出整個(gè)中國社會(huì)的體育事業(yè)發(fā)展。這些管理關(guān)系著我國體育的發(fā)展，關(guān)系著中國經(jīng)濟(jì)和政治的發(fā)展，只有加強(qiáng)中國群眾體育管理體制才能建設(shè)出一個(gè)走在前沿的體育大國。

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