吳尚之
努力培養(yǎng)更多優(yōu)秀編輯人才
吳尚之
古人云:“功以才成,業(yè)由才廣?!本庉嬋瞬攀蔷庉嫵霭媸聵I(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量。沒有一流的編輯人才,就沒有一流的出版物,更談不上一流的出版社。編輯培育精品,精品成就人才。歸根結(jié)底,精品力作來源于編輯的發(fā)掘和加工,編輯的眼光和水平?jīng)Q定著出版物的品質(zhì)。無論時代如何變化,無論出版物載體和介質(zhì)如何轉(zhuǎn)換,無論是傳統(tǒng)出版還是新興媒體,都離不開編輯的創(chuàng)造性勞動。編輯工作仍然是整個出版大廈的基礎(chǔ)。
當(dāng)前,新聞出版界正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認真謀劃“十三五”時期新聞出版業(yè)發(fā)展規(guī)劃。新聞出版業(yè)改革發(fā)展已經(jīng)站在一個新的歷史起點上,編輯工作面臨著新的形勢、新的要求。
1. 落實五中全會精神,建設(shè)社會主義文化強國對編輯工作提出了新的更高要求。黨的十八屆五中全會,不僅描繪了未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖,也對包括新聞出版業(yè)在內(nèi)的文化建設(shè)做出了新的部署,提出了新的要求。到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo),既有人民物質(zhì)生活方面的目標(biāo),也有人民精神文化生活的目標(biāo)。在新的目標(biāo)要求中,明確提出了國民素質(zhì)和社會文明程度顯著提高的目標(biāo),要求加強中國夢和社會主義核心價值觀的宣傳教育,基本建成公共文化服務(wù)體系,使文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)。強調(diào)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。特別是在推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展方面,提出要堅持“兩手抓、兩手都要硬”,堅持社會主義先進文化前進方向,堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向,堅持把社會效益放在首位等方面的要求,對文化建設(shè)提出了基本原則、基本要求和各項任務(wù)。這對今后一個時期編輯工作指出了努力方向和重要遵循。編輯工作要為全面建成小康社會、豐富人民群眾的精神文化生活、提高國民素質(zhì)和社會文明程度,提供精神動力和智力支持。
2. 落實習(xí)近平總書記文藝工作座談會講話精神,多出精品力作對編輯工作提出了新的更高要求。在習(xí)近平總書記主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話一周年之際,2015年10月15 日,講話全文公開發(fā)表,具有重要意義。習(xí)近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話,是指導(dǎo)新時期文藝工作和文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻??倳浽谥v話中強調(diào),推動文藝繁榮發(fā)展,最根本的是要創(chuàng)作生產(chǎn)出無愧于我們這個偉大民族、偉大時代的優(yōu)秀作品,必須把創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀作品作為文藝工作的中心環(huán)節(jié),堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向。編輯工作要落實總書記講話精神,把多出優(yōu)秀作品作為編輯工作的中心環(huán)節(jié),作為編輯人員的立身之本。著力解決出版工作中有數(shù)量、缺質(zhì)量,有“高原”、缺“高峰”和機械化生產(chǎn)、快餐式消費等問題。要在培育精品力作上花更大力氣,下更大功夫,出更多成果。
3. 落實把社會效益放在首位的要求,切實履行出版的文化使命和社會責(zé)任對編輯工作提出了新的更高要求。2015年9月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳正式印發(fā)了《關(guān)于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的指導(dǎo)意見》。當(dāng)前,有些出版物還存在低俗、媚俗、庸俗的問題,還存在著出版導(dǎo)向問題。有些出版單位和編輯人員忽視社會效益,片面追求經(jīng)濟效益。文化產(chǎn)品承載著價值取向,擔(dān)負著文化傳承使命,不同于一般物質(zhì)產(chǎn)品。出版單位要建立健全確保把社會效益放在首位、實現(xiàn)兩個效益相統(tǒng)一的體制機制、評價體系和考核指標(biāo),建立和完善編輯委員會,強化總編輯等內(nèi)容把關(guān)崗位的職責(zé)。編輯出版工作要進一步處理好社會效益和經(jīng)濟效益、社會價值和市場價值的關(guān)系。當(dāng)兩個效益、兩種價值發(fā)生矛盾時,必須做到經(jīng)濟效益服從社會效益,市場價值服從社會價值。這一點,什么時候都不能動搖。
新的形勢對編輯出版工作提出了更高要求,既是壓力,也是動力。編輯人員能否適應(yīng)新要求,關(guān)鍵要靠苦練內(nèi)功,提升自身的綜合素質(zhì)。
一是要全面提升政治素質(zhì)。出版物作為一種精神產(chǎn)品,具有鮮明的文化屬性和意識形態(tài)屬性,深刻影響著人們的世界觀、人生觀、價值觀。導(dǎo)向是否正確,決定著出版物的價值取向。而作為出版物內(nèi)容的選擇者和把關(guān)人,編輯的政治素質(zhì)至關(guān)重要。因此,作為一名現(xiàn)代編輯,首要任務(wù)就是全面提升自己的政治素質(zhì),確立馬克思主義的出版觀,始終堅持正確的出版導(dǎo)向,明確自己的社會責(zé)任和歷史使命,同時要自覺踐行社會主義核心價值觀,把社會主義核心價值觀落實體現(xiàn)在編輯出版工作的方方面面。
二是要全面提升文化素質(zhì)。編輯從事的是文化事業(yè),出版機構(gòu)是文化單位,出版物是文化產(chǎn)品,這一切都要求編輯必須堅守出版的文化精神,發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用;必須堅守出版的文化責(zé)任,堅持正確的文化立場,認真對待文化產(chǎn)品的社會效果,弘揚真善美,貶斥假惡丑;必須堅守出版的文化品質(zhì),推出高品位、高質(zhì)量的出版產(chǎn)品,做一個真正的文化人。一個好的編輯必須具有深厚的知識基礎(chǔ),必須具備良好的文字修養(yǎng)和文化素養(yǎng),必須擁有博大的人文情懷。要成為這樣的文化人當(dāng)然不是一件容易的事情,需要付出不懈的努力,需要長期的學(xué)習(xí)、實踐和積累。在這方面,許多前輩編輯為我們做出了表率。今天我們常常說起鄒韜奮、葉圣陶、周振甫,這些出色的編輯大家,他們的文化素質(zhì)之高令人敬仰,他們的文化情懷之濃令人感動。他們不僅是編輯大家,而且是思想大家和文化大家。
三是要全面提升專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)前,有的單位出版物質(zhì)量下滑,在很大程度上是由于編輯人員的專業(yè)素質(zhì)出了問題。編輯是一門專業(yè)性很強的工作,策劃、編輯加工、宣傳推廣等各個工作環(huán)節(jié),均有相應(yīng)的專業(yè)知識,均有必要的技術(shù)和規(guī)范。編輯人員雖然大多有自己的學(xué)科專業(yè)背景,但這不能保證其天然具備編輯專業(yè)知識和技能。要成為一個優(yōu)秀的編輯,必須經(jīng)過編輯崗位的歷練,必須不斷地、深入地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專業(yè)理論,學(xué)習(xí)專業(yè)技能。而且隨著行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進步,編輯需要不斷地學(xué)習(xí)。在數(shù)字化時代,在“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)時代,編輯的一個緊迫任務(wù),就是學(xué)習(xí)、掌握科技知識和數(shù)字出版的知識,掌握開展數(shù)字出版活動的必備能力。只有這樣,才能跟上時代步伐,承擔(dān)歷史使命。
四是要全面提升創(chuàng)新素質(zhì)。創(chuàng)新是文化發(fā)展的源泉,是出版發(fā)展的動力。出版工作的根本職能是傳播新思想、新文化、新知識、新信息,創(chuàng)新是其題中應(yīng)有之義。作為出版工作的主體,編輯人員的創(chuàng)新素質(zhì)如何,直接決定了其文化選擇的視野,也直接決定了其文化產(chǎn)品的品位和質(zhì)量。因此,編輯人員要牢固樹立創(chuàng)新意識,通過各種途徑全面提升自己的創(chuàng)新素質(zhì)。要投入更多精力,發(fā)現(xiàn)新人新作,出版更多原創(chuàng)作品;要策劃和挖掘具有新思想、新知識、新信息的選題;要花費更大力氣,在圖書的編輯、制作過程注入創(chuàng)新因子;要奉獻更多智慧,在圖書的宣傳、營銷方面開發(fā)創(chuàng)新方式和路徑。無論是對編輯個人,還是對編輯出版機構(gòu),因循守舊沒有出路,只有創(chuàng)新才有未來。
要打造傳世精品,建設(shè)文化強國,編輯隊伍是基礎(chǔ),人才是關(guān)鍵。
一是要牢固樹立人才是第一資源的觀念。要重視編輯人才,尊重編輯人才,努力營造有利于充分調(diào)動編輯人員積極性的氛圍和環(huán)境,使優(yōu)秀編輯人才創(chuàng)造有廣闊空間,才華有展示舞臺,貢獻得到社會尊重。
二是要建立健全對編輯人員科學(xué)的評價考核機制。要加強對編輯人員在出版物社會效益、社會價值、文化價值、產(chǎn)品質(zhì)量方面的考核和評價,讓編輯人員安其崗、得其所、留得下,引導(dǎo)編輯人員多出精品力作。
三是要加強編輯人員的培訓(xùn)。要為年輕編輯成才創(chuàng)造良好條件,積極探索實施短期培訓(xùn)、項目培訓(xùn)、交流培養(yǎng)、學(xué)位培養(yǎng)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合的人才培養(yǎng)機制,發(fā)揮老編輯的“傳幫帶”作用,積極推廣一些出版單位實行的編輯培養(yǎng)“導(dǎo)師制”。通過老編輯的言傳身教,使年輕編輯盡快成長起來,使優(yōu)秀傳統(tǒng)薪火相傳,使編輯事業(yè)人才輩出。既要出精品,也要出人才,更要出名家大家!
(作者系國家新聞出版廣電總局黨組成員、副局長)