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如何加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)

2016-10-31 09:03邊永靜張建平
關(guān)鍵詞:新時(shí)期建設(shè)

邊永靜 張建平

中圖分類(lèi)號(hào):D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)08-000-01

摘 要 隨著改革開(kāi)放的愈加深入,現(xiàn)代企業(yè)制度使勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,本文將從新時(shí)期工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)條件及途徑進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 工會(huì)隊(duì)伍 建設(shè)

隨著改革開(kāi)放的愈加深入,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立使企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,而正是由于企業(yè)體制改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換,工會(huì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。而在改革和發(fā)展的新時(shí)期新階段把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、工作到位、活動(dòng)廣泛、效力明顯、職工信賴(lài)的職工之家,關(guān)鍵在于能夠建設(shè)一支順應(yīng)時(shí)代要求,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍作為職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

一、新時(shí)期工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的條件

(一)加強(qiáng)工會(huì)干部能力培養(yǎng)是工會(huì)建設(shè)的基本條件

服務(wù)職工是工會(huì)工作的基礎(chǔ),同時(shí)也是工會(huì)干部做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。同時(shí)由于新時(shí)期科學(xué)發(fā)展觀以及走中國(guó)特色社會(huì)主義道路等重大戰(zhàn)略思想的提出,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工會(huì)干部能力的要求更加全面。新時(shí)期的工會(huì)干部不僅需要具有敏銳的觀察力,更要具有透過(guò)表面現(xiàn)象洞察實(shí)質(zhì)的本領(lǐng)。新形勢(shì)下要求工會(huì)干部的思想教育、政治理論達(dá)到一定水平,工會(huì)干部只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念才能為新時(shí)期工會(huì)的建設(shè)奠定基礎(chǔ),使工會(huì)能夠?yàn)槁毠と罕娞峁└玫姆?wù),真正起到黨密切聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。

(二)加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)培訓(xùn)是工會(huì)建設(shè)的必要條件

新時(shí)期工會(huì)建設(shè)有其特有的理論體系和運(yùn)行機(jī)制,所以一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍就顯得尤為重要。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍無(wú)可以針對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題,采用靈活、短期、務(wù)實(shí)的方式迅速進(jìn)行分析并做出準(zhǔn)確判斷,綜上知,高素質(zhì)干部杜威是新時(shí)期工會(huì)建設(shè)的必備條件。為了對(duì)新時(shí)期工會(huì)進(jìn)行更好的建設(shè)需要提高工會(huì)干部整體素質(zhì),培訓(xùn)一支德才兼?zhèn)涞墓?huì)干部隊(duì)伍。因此,首先需要提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì),使工會(huì)干部具有高度的政治敏銳性、鑒別力,同時(shí)提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力水平和工作創(chuàng)新能力也是十分重要的。只有落實(shí)責(zé)任,履行職責(zé),具備綜合素質(zhì)的工會(huì)干部才能夠在新時(shí)期帶領(lǐng)工會(huì)建設(shè)更上一層樓,才能凝聚職工的力量,使工會(huì)能經(jīng)受新時(shí)期的考驗(yàn)。

(三)加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)是工會(huì)建設(shè)的決定條件

工會(huì)事業(yè)是一項(xiàng)面向未來(lái)的事業(yè),因而需要有理想、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義工人來(lái)帶領(lǐng)工會(huì)建設(shè)走向光明的未來(lái)。沒(méi)有理想和激情無(wú)法做好工會(huì)工作,因此新時(shí)期條件下加強(qiáng)工會(huì)干部的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),對(duì)工會(huì)建設(shè)有著決定性的作用。為了適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的需要,需要對(duì)工會(huì)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)以及干部生活作風(fēng)進(jìn)行全面加強(qiáng)的建設(shè)。作為黨與職工之間的聯(lián)系紐帶,工會(huì)干部首先要忠誠(chéng)黨的事業(yè),熱愛(ài)工會(huì)的崗位,將工會(huì)事業(yè)與民族的未來(lái)緊密聯(lián)系在一起,為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。面對(duì)新時(shí)期工人的思想、行為的日益多樣化以及其社會(huì)流動(dòng)性的加快等變化,工會(huì)干部要把為工人服務(wù)作為工會(huì)的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),慎重對(duì)待交友凈化自己的社交圈,與一線職工、勞動(dòng)模范、專(zhuān)家交朋友,及時(shí)了解他們所思所想,做到切實(shí)為職工著想。

二、新時(shí)期工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑

我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過(guò)程中,怎樣進(jìn)一步開(kāi)展新時(shí)期工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到我國(guó)工會(huì)的發(fā)展。因此如何改進(jìn)和完善新時(shí)期工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)是眾多理論界學(xué)者關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)于此問(wèn)題筆者認(rèn)為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)主要有三方面:一是組織建設(shè);二是思想建設(shè);三是能力建設(shè)。關(guān)于以上三方面,筆者認(rèn)為可以通過(guò)以下途徑建設(shè)一支擁有堅(jiān)定政治思想、作風(fēng)正派的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)

要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),首先要搞好工會(huì)干部的思想政治教育工作。只有工會(huì)干部思想先進(jìn),才能帶領(lǐng)工會(huì)全體職工的思想進(jìn)步。工會(huì)是群眾性的工人自己的組織,工會(huì)干部需要在思想上端正自己的態(tài)度,要尊重工人、依靠工人并幫助工人。對(duì)工會(huì)干部的思想政治方面進(jìn)行教育,使其認(rèn)清新時(shí)期、新背景下的工會(huì)工作何去何從是十分重要的。在新時(shí)期的任務(wù)和困難面前,重點(diǎn)培養(yǎng)工會(huì)工作者開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神是當(dāng)今工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

(二)增強(qiáng)培訓(xùn)力度并組織監(jiān)督,提升工會(huì)干部工作能力

新時(shí)期的新形勢(shì)和新任務(wù)對(duì)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn),對(duì)工會(huì)干部的能力素質(zhì)提出了很高的要求。前人豐富的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,加大培訓(xùn)力度并及時(shí)組織理論研究是提高工會(huì)干部素質(zhì)的有效途徑??鬃痈嬖V我們“學(xué)而時(shí)習(xí)之”,這些培訓(xùn)知識(shí)需要時(shí)間與功夫來(lái)掌握,因而各級(jí)工會(huì)組織在提供培訓(xùn)條件后,應(yīng)該定期抽檢工會(huì)干部的掌握情況,建立中長(zhǎng)期的培訓(xùn)規(guī)劃,而不是僅僅提供一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。對(duì)于新時(shí)期的挑戰(zhàn),工會(huì)干部可以通過(guò)各種培訓(xùn)收集最新訊息為紛至沓來(lái)的各項(xiàng)挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

(三)完善考核激勵(lì)制度,激發(fā)工會(huì)干部工作積極性

加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作,關(guān)鍵在工會(huì)干部;而工會(huì)干部的積極性則可以通過(guò)考核機(jī)制激發(fā)。因而健全考核激勵(lì)制度顯得尤為重要,通過(guò)合理的考核機(jī)制激發(fā)工會(huì)干部的工作積極性與工作熱情是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)中又一重要的環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為可以通過(guò)以下環(huán)節(jié)的考核更好的檢驗(yàn)并激發(fā)工會(huì)干部的積極性:通過(guò)工作計(jì)劃考核工會(huì)干部的思路;通過(guò)工作過(guò)程考核工會(huì)干部的能力;通過(guò)工作成績(jī)考核工會(huì)干部的績(jī)效。

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