馬剛
摘要:近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施的完善,推動了我國水利工程的建設(shè)與發(fā)展。但由于水利工程具有施工復(fù)雜,管理內(nèi)容繁多等因素的影響,使其在管理過程中存在較多的問題,從而影響工程的質(zhì)量。本文主要從當(dāng)前我國水利工程現(xiàn)場施工管理存在的問題,以及需要采取的措施兩個方面進(jìn)行簡要的分析。
關(guān)鍵詞:水利工程;現(xiàn)場施工管理;問題;措施
【分類號】TV512
水利工程是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分,在調(diào)節(jié)氣候、防洪、灌溉等多方面發(fā)揮著重要的作用。但當(dāng)前的水利工程由于在現(xiàn)場施工管理等方面存在一定的缺陷,進(jìn)而使工程的質(zhì)量得到影響,不能有效發(fā)揮其作用,因此需要相關(guān)人員找到問題出現(xiàn)的原因,采取適當(dāng)?shù)姆绞郊右越鉀Q,保證水利工程功能的使用,為人們的生產(chǎn)生活提供保障。
一、當(dāng)前水利工程現(xiàn)場施工管理存在的問題
(一)人員素質(zhì)方面的問題
由于水利工程修建的多為農(nóng)民工,因此在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等方面會存在一定的問題,這不僅會關(guān)系到水利工程修建的質(zhì)量,在管理方面也會增加一定的難度,因此需要相關(guān)部門能夠采取有效措施提升施工人員的素質(zhì),從而使其能夠按照相關(guān)要求規(guī)范對各個環(huán)節(jié)的進(jìn)行操作,保證工程有序開展。
制度方面存在的問題
隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,水利工程的制度也存在一定的問題,需要進(jìn)行改進(jìn)和完善。具體表現(xiàn)為:第一,權(quán)責(zé)不明確。一些施工單位由于缺乏健全的管理制度,因此在不能對施工人員的工作職責(zé)和工作范圍進(jìn)行明確,致使工作出現(xiàn)混亂;第二,缺乏完善的管理制度。管理制度的不完善,使施工人員缺乏遵循的理論依據(jù),影響施工效率,增加施工難度[1]。
規(guī)劃與實際不符的問題
水利工程具有較強(qiáng)的專業(yè)性,而且內(nèi)容涉及范圍非常廣,因此做好提前的規(guī)劃是非常有必要的。但一些規(guī)劃人員由于缺少負(fù)責(zé)的工作態(tài)度等原因,使其只是借鑒原有的工作經(jīng)驗,容易造成規(guī)劃與實際不符情況的出現(xiàn),給施工單位造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
二、提高水利工程現(xiàn)場施工管理水平的主要措施
(一)做好前期的規(guī)劃與調(diào)查
前期準(zhǔn)備工作是對施工現(xiàn)場管理有保障作用,因此做好前提的準(zhǔn)備工作是非常必要的。為此,要求相關(guān)工作人員能夠從以下兩個方面開展工作:第一,加強(qiáng)現(xiàn)場的勘察工作[2]。技術(shù)人員需要加強(qiáng)對現(xiàn)場的勘察工作,做好相關(guān)的測量工作,對現(xiàn)場的水文情況進(jìn)行調(diào)查,對于不明確的地方積極與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行交流,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集工作,將其進(jìn)行分類、整理,為規(guī)劃人員設(shè)計現(xiàn)場施工方案提供數(shù)據(jù)支持,圖1則為工作人員參考獲得的數(shù)據(jù)信息設(shè)計的圖紙;第二,確認(rèn)現(xiàn)場施工方案。工作人員在完成設(shè)計方案以后,需要將其與現(xiàn)場的實際情況進(jìn)行比對,積極與其他技術(shù)人員進(jìn)行協(xié)商,對其中的不足之處進(jìn)行整改,保證設(shè)計方案的科學(xué)性與合理性,從而方便后期的施工現(xiàn)場管理。
完善施工現(xiàn)場的管理制度
施工現(xiàn)場的管理制度是施工人員遵循的準(zhǔn)則,因此加強(qiáng)對施工現(xiàn)場管理制度的完善是非常有必要的。為此,要求相關(guān)工作人員能夠從以下幾個方面對施工現(xiàn)場管理制度進(jìn)行完善:第一,明確施工現(xiàn)場的管理條例。相關(guān)工作人員需要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,對施工現(xiàn)場的工作以及注意事項等,用條例的形式,將其列入條例之中,從而增強(qiáng)施工人員的重視,促進(jìn)施工現(xiàn)場的管理;第二,明確崗位職責(zé)。相關(guān)工作人員需要對施工現(xiàn)場工作人員的工作內(nèi)容、工作職責(zé)進(jìn)行,明確,從而保證人員能夠各司其職,確保工作的有序開展,避免工作出現(xiàn)重復(fù),或者無人管理等情況的發(fā)生,提升施工現(xiàn)場的管理效率;第三,加強(qiáng)制度的落實程度。制度在完善以后,需要工作人員能夠加強(qiáng)對其的落實程度,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的重視,增強(qiáng)施工管理的力度等方式將施工管理制度落實到基層,保證制度完善的意義性,推動施工現(xiàn)場的秩序化管理[3]。
提升施工人員的素質(zhì)
當(dāng)前,我國水利工程的施工人員多為農(nóng)民工,其文化程度相對較低,需要施工管理人員對其進(jìn)行有效的引導(dǎo)與管理,從而保證施工工程的質(zhì)量。因此,為提高施工人員的工作效率,保證施工人員的工作質(zhì)量,對施工人員的素質(zhì)進(jìn)行提升是非常有必要的。為此,要求相關(guān)人員從以下幾個方面提升施工人員的素質(zhì):
第一,對施工人員定期進(jìn)行培訓(xùn)。在對施工人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,需要從三個方面著手:首先,需要完善施工人員的理論知識。需要培訓(xùn)人員在培訓(xùn)的過程中,能夠豐富施工人員的專業(yè)知識,提高施工人員的專業(yè)技能,從而為其工作的開展奠定堅實的理論基礎(chǔ)。其次,加強(qiáng)施工人員安全責(zé)任意識。水利工程的修建具有一定的危險性,因此需要培訓(xùn)師在培訓(xùn)的過程中,不僅要加強(qiáng)施工人員的專業(yè)知識,還需要對施工人員的安全責(zé)任意識進(jìn)行培訓(xùn),從而保證施工人員的人身安全,在保證施工質(zhì)量的同時,對施工人員的人身健康做出保障。最后,加強(qiáng)施工人員的技術(shù)指導(dǎo)[4]。培訓(xùn)人員在豐富施工人員的專業(yè)能力的同時,還需要在施工的過程中,對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),從而幫助施工人員將理論知識與專業(yè)能力整合,提升自身的素養(yǎng),促進(jìn)工作效率提高的同時,強(qiáng)化施工現(xiàn)場的管理;
第二,建立激勵機(jī)制。激勵機(jī)制的建立,可以有效調(diào)動施工人員的工作積極性,引導(dǎo)施工人員按照相關(guān)要求規(guī)范操作各項程序,從而提升其工作效率,實現(xiàn)工作質(zhì)量和水平的提升;
強(qiáng)化安全管理措施
安全第一、預(yù)防為主是保證項目安全的基礎(chǔ)和前提,因此需要相關(guān)工作人員能夠加強(qiáng)安全管理措施。為此,相關(guān)工作人員可以從以下幾個方面完善其安全管理制度:第一,建立安全部門。相關(guān)部門可以根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,建立專門的安全管理部門,對施工現(xiàn)場人員的施工安全、交通安全、消防安全等進(jìn)行管理,從而為施工人員提供必要的安全保障;第二,建立環(huán)境管理部門。當(dāng)前環(huán)境問題已成為施工單位修建水利工程需要思考的主要問題之一,隨著我國可持續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推進(jìn),環(huán)境的保護(hù)更是施工單位需要關(guān)注的問題。為此,要求相關(guān)部門能夠加強(qiáng)對施工現(xiàn)場環(huán)境的評估、監(jiān)測等,從而保證施工工程在修建的同時實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)的保護(hù);第三,建立健康管理部門。健康管理部門主要是負(fù)責(zé)施工人員的現(xiàn)場、生活等方面的衛(wèi)生情況,保證施工人員的個人健康[5]。
結(jié)束語:
綜上所述,水利工程是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主要內(nèi)容之一,對于我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們的生產(chǎn)生活有著重要影響。為保證水利工程的質(zhì)量,加強(qiáng)水利工程的現(xiàn)場施工管理是非常重要的。為此,要求相關(guān)部門能夠通過提前做好準(zhǔn)備工作、加強(qiáng)對水利工程現(xiàn)場施工管理、加強(qiáng)對人員的培訓(xùn)等方式給予保障,從而發(fā)揮水利工程的作用,為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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